锅炉突发事故专项应急预案.docx

《锅炉突发事故专项应急预案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《锅炉突发事故专项应急预案.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、盐成盛大肠衣食品总承包公司锅炉突发事故专项应急预案一、总则1目的为及时有效处置公司锅炉事故，防止事故蔓延扩大，最大限度减少事故造成的人员伤亡和经济损失，特制定本预案。2、编制依据锅炉安全技术操作规程、蒸汽锅炉安全规程、蒸汽锅炉安全监察规程等。3、遵循原则以人为本，安全第一。把保障人员生命安全、最大程度减少人员伤亡作为首要任务，并切实加强应急救援人员的安全防护。加强监管，重在预防。切实贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合，做好锅炉安全运行工作。4、适用范围本预案适用于公司锅炉事故的应急处置。事故类型包括：锅炉本体因失效、超温、超压发生爆炸事故。锅炉本体因缺水发生变形

2、、损毁事故。锅炉炉膛发生爆炸事故。锅炉因压力控制元件失灵发生超压事故。锅炉因电气故障发生火灾事故。二、应急组织机构与职责1、组钦领导机构锅炉事故应急组织机构，由公司机电物资管理部及各矿机电负责人等组成锅炉事故应急指挥部。组长：蔡同文副组长：某勇琴成员：徐寿贵蔡正中2、分工及职责为实现对锅炉事故应急工作的统一指挥、分级负贡、组织到位和责任到人。特明确以下分工及职责（注：若组长不在时，由副组长任总指挥全权负货锅炉安全应急工作）蔡同文：锅炉事故应急工作的总指挥。某勇琴：事故放急工作的副总指挥。指挥部成员：在指挥部的统一指挥下，按照职责分工，进行锅炉事故处置的抢修工作。三、锅炉事故现场应急处置基本措施

3、锅炉事故发生后，操作人员负贡第一时间实施紧急避险操作和应急处置操作，并立即向总经理汇报，查明事故原因。1、锅炉本体因失效、超温、超压发生爆炸事故锅炉本体爆炸事故是指锅炉受压本体因失效、超温、超压等原因快速失效破裂，导致炉内高温高压汽水能量迅速释放而发生的爆炸事故，这是工业锅炉最严重的事故形态。其危害是：爆炸形成的冲击波和高速E出的锅炉部件对锅炉房及周围建筑物的破坏，以及对附近人员生命的伤害；炉内高温高压饱和水迅速汽化、膨胀和扩散对附近人员所产生的伤害：炉火引燃锅炉房周围储存的燃料引起火灾。事故发生时，操作人员必须立即实施紧急避险操作，如迅速离开现场、关闭总汽阀、总电源等，以保护生命安全为第一原

4、则，并尽量防止事故的犷大。在锅炉房周围设置警戒区，组织周围无关人员撤离，开展救援工作。2、锅炉本体因严重缺水发生变形、损毁事故锅炉严重缺水事故是指锅炉给水设备损坏或给水控制线路故障造成锅炉严重缺水甚至烧干锅，致使锅炉钢制受压本体过热失效变形、破裂或爆炸。其危害是造成锅炉损坏无法修复而报废，过热蒸汽喷出伤人，以及爆炸造成的伤害和破坏。辩别缺水情况：锅炉严重缺水会出现水位表无水，控制系统发出低水位警告信号，排烟温度大幅上升，锅炉房内有烧焦味道，本体出现变形、异常声响等现象。确认锅炉严重缺水后，应立即紧急停炉、熄火，降低炉膛温度，并采取措施防止炉内压力上升，待设备PI然冷却后查明原因。严禁盲目向锅炉

5、进水，以免扩大事故，造成锅炉爆炸。当出现锅炉严重缺水烧干锅造成受压本体严重变形、开裂，过热蒸汽外喷时，当班操作人员应即实施紧急避险操作。当班操作人员确认锅炉严重缺水时，应立即向主管和单位领导以件因过载或短路而起火，锅炉失去控制无法运行造成停产，短时间不能恢复，并可能引燃锅炉房周围储存的燃料引起火灾的事故。现场应急处置措施：锅炉运行中电气系统故障起火时,应关掉锅炉房或区域电源总开关。如电气起火时炉膛内仍有燃料在燃烧且炉内有蒸汽压力，应打开排气阀排汽。电气类失火时，应用干粉及C02灭火器进行扑救，不能用水灭火。四、附则1、锅炉房操作员必须按照应急预案的内容要求进行培训，并组织模拟演习。2、每次演习

6、完成后，要认真归纳总结，不断完善。确保事故发生后从容应对。盐成盛大肠衣食品总承包公司2012年1月1日安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准陨意启动设备。机器设备停机检交或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。