装修公司岗位职责范文.docx
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1、岗位职贵营销部I:作职责遵守公司的各项规章制度,维护公司利益。建立健全部门管理制度,自觉执行。制定年度工作计划,不断修正,具体实施。调查市场,了解行业在本地市场的状况,做出市场分析,向总经理提交市场分析报告。选择市场销售渠道,多方开拓市场,完成公司下达的各项任务指标。密切合作,为企划部、设计部等相关部门提供准确、及时的信息。详细了解竞争对手在市场的销售情况及其采取的措施,作出市场分析,提出相应对策,交给相关部门。热情接待客户,提供良好服务。妥善保管内部资料、作好安全保护工作。在人事部门协助卜.,制定内部人员培训计划,重点负责实施。市场部业务员岗位职责按期完成部门下达的各项业务指标。遵守公司纪律
2、,按时出勤,服从上级指导和安排。深入市.场,了解、掌握市场信息,向部门主管汇报,以便及时向设计部、企划部反馈。按时参加公司相关培训和会议。经常深入小区和楼盘区,了解交盘情况和顾客的家装需求状况,向部门经理提交分析报告。加强同设计部、企划部、工程部人员的联系配合,搞好重:点目标的“炒作”工作。每天认真填写工作日志、工作汇报表:工作中发现新情况、新问题,认真分析并向上级领导反映。经常到施工现场熟悉掌握有关施工工艺、材料、电路、水路等家装与公装知识。按要求认真做好客户服务工作。每月向上级领导提交工作总结,并汇报思想。完成部门经理交付的其他临时性工作。市场部经理岗位职贡在总经理领导下,全面负责市场部的
3、各项工作,并承担责任。建立健全内部规章制度,并监督执行。根据公司总体发展规划,制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施,带领部门员工完成公司卜达的各项任务指标。对本部门的任务指标完成情况负责。组织进行市场调研,提交分析报告,制定相应对策。负责组织建立完善的客户服务体系,规范客户档案管理。指导、培训部属,提升部属综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稔定、热情、高效的销售团队。组织与其它部门的协调配合工作。定期主持召开部门会议,总结市场业绩达成情况,指导员工行动。负责就部门的人员调配、薪卅分配、晋升情况向人力资源部提出建议方案。负责制定部门的培训计划,提交人力资源部。每月25日前向总经
4、理提交述职报告、5月工作计划,并口头汇报思想。完成公司规定的其它工作。营销部主管岗位职责在市场部经理领导下,全面负贡市场部的各项工作,并承担责任。建立健全内部运作体系及规章制度,并监督执行。根据公司总体发展规划,制定本部门的营销计划,进行任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标,并对本部门的任务指标完成情况负责。组织进行市场调研,提交分析报告,制定相应对策。协助客户部队业主的综合服务,配合建立规范的客户档案管理。指导培训部署,提升部署综合业务能力,科学管理.,营造良好的职场氛围,建立稔定热情、高效的销售团队。组织与其他部门的协调配合工作。定期主持召开部门会议,总结市场业绩完成情况
5、,指导员工行动。负责就木部门的人员调配,薪酬分配,晋升情况向市场部经理提出建议方案。把握连云港整体楼盘资源,从分布情况、面积、房型、交房日期、销售等各方面着手。组织每日的早会,了解组员的动向、心态。每月月底向总经理提交述职报告,下月匚作计划,并口头汇报思想。加强对市场的宏观监控,为公司及下属各组提供市场策略指导。对本部的日常行为规范及纪律负责。完成公司规定的其它工作。设计部门工作职责建立健全部门管理制度并自觉维护和执行。合理分工,密切配合,准确、及时地完成工作任务。保证内部的作秩序,环境卫生。热情接待客户,按规定详细记录。与客户良好沟通,准确理解客户意图,设计出符合要求的方案。认真解答客户疑问
6、,按规定格式签下定单。对接收的任务单仔细审核,准确设计,按公司统报价单认真报价。妥善保管相关合同、设计资料,不断分析总结.iE确使用设计工具,负贡维护和初步的维修。认真听取其它部门意见,深入社会和施工现场,增强设计和服务水平。和工程部密切配合,协调工作,提高顾客满意率。完成公司规定的其它工作。设计部经理岗位职责在总经理领导卜.,全面负责设计部门的各项工作。负贡组织制定内部管理制度和工作程序,并监督执行。带领部门人员实现公司的各项工作任务指标。负责审核派单工作,准确理解顾客意图。经常检查、督促、协调设计师的工作,对其设计及图纸倾算结果负领导责任。收集各种信息,制定内部人员培训计划,开拓设计师的视
7、野,增强交往沟通能力。组织执行客户资源统计制度,并进行综合分析,每月向总经理及时汇报。就本部门人员的薪酬分配、培训、晋升等向人事部提出建议方案。按时执行部门例会制度,指导员工工作,进行工作总结.就部门出现的紧急情况作出处理、决策,并承担责任。每月25日向总经理提交个人述职报告、下月工作计划,并口头汇报思想。完成公司规定的其它工作。实习设计师岗位职责遵守国家法规,执行公司制度,服从公司管理,维护公司利益,爱护公司财产。在直接上级指导下,完成木职工作。接受公司的培训,使白己的报价、图纸符合公司要求,在试用期内证实签约能力.每月按时向直接上级提交述职报告、下月工作计划。设计师岗位职责遵守国家法规,执
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