2024年上半年落实全面从严治党情况报告.docx
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1、2024年上半年落实全面从严治党情况报告2024年上半年,单位名称深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署,切实履行全面从严治党主体责任,推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。现将上半年落实全面从严治党主体贡任情况报告如下:一、加强组织领导,压实主体责任领导班子充分认识到全面从严治党的重要性和紧迫性,始终把落实主体责任作为首要政治任务来抓。建立健全全面从严治党工作机制,明确领导班子成员分工和贡任,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。定期召开专题会议,研究部署全面从严治党工作,分析存在的问题,制定整改
2、措施,确保工作扎实推进。制定并落实全面从严治党主体责任清单,明确领导班子、主要领导和班子成员的具体责任,将责任细化到岗、落实到人。建立责任传导机制,通过答订责任书、开展廉政谈话等方式,层层压实责任,确保各项工作任务落到实处。二、强化思想教育,筑牢思想防线把思想政治建设摆在首位,深入开展学习教育活动。组织全体党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,深刻领会其精神实质和丰富内涵,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强党性教育和纪律教育,通过举办专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,教育引导党员干
3、部坚定理想信念,增强党性修养,严守党的纪律和规矩。开展廉政文化建设,营造风清气正的良好氛围。注重日常思想教育,利用党组中心组学习、“三会一课”、主题党口等活动,组织党员干部学习党章党规党纪,交流心得体会,不断提高党员干部的思想认识和政治觉悟。三、严格干部管理,打造过硬队伍坚持正确的用人导向,严格执行干部选拔任用工作制度和程序,选拔任用忠诚干净担当的干部。加强对干部的口常管理和监督,建立健全干部考核评价机制,定期开展干部考核,将考核结果作为干部晋升、评先评优的重要依据。加强对干部的教育培训,制定年度培训计划,通过集中培训I、在线学习、外出考察等方式,不断提高干部的业务能力和综合素质。鼓励干部担当
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