2024年信息调研部述职报告.docx
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1、2024年信息调研部述职报告信息调研部述职报告1各位领导同志们,大家好!我在单位负责业务发展和支部工作,现将一年来的履职情况向大薪s如下:一、业务工作在加强内部管理工作过程中务求做到四个到位:一是责任到位,层层签订责任书,把目标任务落实到每一个人,形成个个向上有担子,人人有压力.二是措施到位,把目标任务与奖惩挂钩,真正做到奖勤罚懒.三是资源配置到位,保证开展检测活动所需要的参考标准、经卷、交通工具、技术规范配备齐全.四是监督检直到位,安排由熟悉检测校准规范,具有对检测结果做出正确判断和评价能力的人员来担任质量监吕员,制定监仔计划和监督重点,并将监甘结果纳入年度评审中.基层工作头绪多,繁杂,在安
2、排业务工作时我采取系统考虑,精心郃署,例如在组织内审工作时,把国家危局关于开展对检测机构迸行整顿的活动.内容穿插进去,既提高了内审的有效性,又为开展整顿活动找到了合适的栽体,通过日常监督与内部审核相结合,寻找质at控制的最佳切入点,为寻求质量改进提供了客观证据.田)口强市场出展方面JiiiIJ八个提升:一是提升服务理念,观念不改,拓展市场是句空话,我f1.:Me导用其服务去对待客户,不能只为挣钱,而忽视了服务质量,客户是我们生带陵展的基讹,充分利用一切机会,宜传真服务的重要性,一思想.三是提升服务质量,要求用大总量的观念石待质量向SS,我们的服务质量不仅仅是为用户出其T长合格的检定证书,我们的
3、每一次与用户接触,接听他们的电话、收我、听取他们的抱怨,无不与我们的服务质量联系在一起,只有全员参与才物除提升我们的服务质量.四是提升古传水平,现阶段,金曲危机的阴影尚未圈去,社会上对计量检定收型也有不同的看法,尽管我们收费于;去有据,但绝不能忽视社会上的不同反应,我们的宣传工作做好了,就会为正常开展工作营造良好就围,倡导大家利用一切方式宣传我们,带头撰写信息、工作简报.开通博客,宣传计量工作,7.1前夕,我制作的质检之欹mtv在博客中被数百次浏览,利用信息所的计算机平台开通了介绍我所业务的网站,方便了用户,提升了我们的知名度.五是提升与客户的合作水平通过与客户签订一揽子服务协议(提供检定维修
4、、咨询服务),加深双方的合作,大*的非强检的计量设备受检率提高,有效增加了业务收入,年初我们组织开展的用户座谈会,为加深双方合作交流,提供了良好的.机遇.六是提升计标准的级别,由于经济的不断发展,一些企事业单位的仪器设备精度等级提高了,为了翻足这一发展趋势,我们的标准需要提升,现在,一等金属量器计量标准完成了提升,二等水银温度计和二等活塞压力计计量标准计划提升,这都为更好的拓展市场提供了硬件支持.七是提升竞争力,敢于竞争,勇于竞争.我所电能表检定项目,由于检定人员良好的服务,不懈的努力,市场的占有率不断提高.而供电部门的市场份额不断下滑.供电部门极为恼火,有用户反映电力局的工作人员拒绝安装我所
5、检定过的电能表,我们立即启动多方联动机制,市局主管领导、业务科室.稽与队在电力局召开了现场会,批评了电力部门的错误做法,极大的鼓舞了我所职工的工作热惘,对业务工作起到了推动作用.八是提升技术交流水平,今年,我们多次与省计院和西安市计量院联系,初步达成了进行实脸室间能力脸证的试行方案翻!了与高水平实验室之间交流检测技术.管理经验的理想平台.二.支部工作从细微处入手、从关心干部职工受舌困难上入手,提高蛆织的凝聚力,今年9月,我所职工同志身患*病,支部了解只家庭困难的具体情况,及时提出为其捐款,献爱心倡议后,得到市局领导的大力支持,短短几天全系统就为他捐献了数万元,支部安排专人经常了解他的情况,他彳
6、Dfte的家人对组织讲,他是一个很普通的人,许多捐款的人至今都不认识他,甚至连他的名字也不曾听说过,没有轰轰烈烈事迹,没想到大家能伸出援助之手,让我fi:Ht他向市局领导及所有关心他的人表示感谢,同志康复状况良好,请大家放心.信息调研部述职报告2各位老师和学生会常委:大家下午好!我叫,现任网络信息部部长一职、从现在开始我们的工作逐步进入正轨.下面,我将上任以来一年的的的工作情况做以;匚报。一、总述SSiJOt,通过大半年的艰苦奋斗,革命尚未成功,但已收获不少成效、在部长带领下我们部门合作完成职能范国内外的各种大大小小的任务,鼎力相助其他部门开展的各式活动,以学院的荣誉为遗高标准;而且积极团结部
7、门自身,借助各种工作机会和文娱活动与干事密切交谈,大大增强部门凝聚力、今后也将会以网络部一浅的作风,发扬为学生服务的潴神.二、部门职能介绍1.学院网站维护2、团委学生会网站的制作与完善3.学院活动相关宣传工作的技术支持4、管理学校多功能行三、工作述职(一)、日常工作网络郃在过去的的时光里,在所有干事的共同努力下,基本完成了学院所布置的工作任务,辅助学院的各大小活动J稣I!进行,很好的配合了其他部门工作的开展.1.实行值班制,每周例会制.2、组织部员学习,不定期为部员提供学习网络技术的机会,使本部部员得到惭的知见现阶段要求我们部的所有成员旅紧时间学习自己感兴趣的软件,并不定期的抽色;提倡互动,每
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