2024年公司员工工作疏忽自我反省检讨书.docx
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1、2024年公司员工工作疏忽自我反省检讨书公司员工工作蔚忽自我反省检讨书1尊敬的领导:您好!因为我的疏忽大意,昨天我在工作中犯了一个非常大的错谩,对公司差点造成不可挽回的损失,我现在想想都觉得心惊胆战的,非常的后怕,我事后认真的反思了一下自己的错误,这份检讨书是我怀君十分忏悔的心写出来的,希里您除在我第一次犯错,并且没有造成什么实际性的损失的份上,原谅我这一次吧,频道您的一次机会对我来说会有多么的更要吗?会直接影响到我往后的工作状态,我发誓,只要您愿意再给我一次机会,我会在今后的工作中,发挥出自己全部的价值,弥补这次过失.昨天是我们公司跟XX公司签订合同的日子,我的工作就是负责携带合同赴约,本来
2、我们是信心十足,做好的十足的准备,为了能让他们跟我们合作,不知道花了多少功夫,但是只要能得到投资,这一切都是值得的,所以我们公司没有一个人抱怨这一个月以来的辛苦,所有人都在等待着这次合作成功,这次镭否成功意味着我公司能第上市的黔码,万分更要,我们跟对方公司老板约好,酒对方吃饭,自然是免不了喝酒的,我自告奋勇的站了出来,说自己挺能喝的,所以我就成了领导您的助手,待着合同赴约.一开始很顺利,我凭借着自己强大的酒量,把对方陪的很好,很快就聊到了工作上,说右在今天这顿饭局上,就交了我们公司这个朋友了,合同一定签,但是等到我要去拿合同的时候,发现我出来的时候带错文件了,不是我们需要签订的那份,现场一度十
3、分的墟尬,最后还是多亏那位老板,说没关系,那就下次,您是不知道我当时真的是吓得一身冷汗都出来了,要是因为我的失职,让这次合作作废那么我真的就是罪不可恕了,怎么都样省防补不了过失的,好在我们昨天晚上让他很尽兴,没有不高兴.领导,我今天已经拿着合同亲自登门拜访,让他已运签订好合同了,您就不要再对我黑着个脸了,我真的很对不起您,但是我真的不是故意的,我就是太索张了,这是我第一次跟您出饭局,我的内心有多么的紧张您知道吗?我承认是我在出发前没有好好地检食一番是我琉忽大意了,我向您保证以后绝对不会再发生这种事情了,我以后一定认认其真的对待工作,绝不会有任何犯错的可能.这次合作能够成功我也是有功劳的,但是我
4、也是犯了非常彳氐级的信误您就当功过顺吧,百心的希里您原谅我这次.Itm敬礼!检讨人:XX20x年XX月XX日公司员工工作疏忽自我反省检讨书2尊敬的领导:您好!我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痂,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生,由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足明白了以后如何改进因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严歪的损坏这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担去任.凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到市要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小
5、的,但是一个人因为不认真导致的.事故,是更大的,因为以前意识不够,做事马氏,今后我会认认丽做好工作上的每T牛事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量.通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警序、事故处于麻痂”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故却也是自己麻痹造成的这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时期表决心会更加的严谨、认真热爱.立足本职词位、爱南敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!检讨人:XX20xx年XX月XX日公司员工工作gm自我反省检讨书3尊敬的领导:您好!工作说忽的出现让我意识到自己最近的晦是变得松懈了许多无论是基拙性的工作还是领导额外布雷的任务都没有以往那
6、般用心,当所有员工都在努力工作的时候自己却出现了这类问IS无疑是很容易让领导失望的,所以我深刻检讨了自己工作疏忽的问Sfi并进行了自我反省.其实即便是在以往的工作中我的表现也是hg平顺的,容易满足的心态以及不端正的工作态度导致我在思想方面意识不到认真工作的重要实际上当我在工作要求方面有所附氏的时候许多同事都在努力工作着,职场竞争如此激烈却贪图工作中的安逸很容易导致自己被澎汰,工作期间应当认真对待并限行好自身的职责才能够做到无愧于心,可若是连自身的工作都无法顺利完成以至于让领导失望的话则是得不偿失的对待工作如此不严诵又怎能在公司的发展中贡献Iai于自身的力量,这次工作疏忽的问物对我在职场中的发展
7、而言也是种巨大的打击.在我选择从事这份工作的时候应当袤承严译的作风才能够避免错误的产生若是连自己都不加以更视以至于出现工作疏忽的问题则很难得到领导的认同,而且我也应当反思造成工作疏忽的原因并对这类问题进行检讨席竞在公司诸多员工中只有自己一人出现工作疏忽的状况自然只能进行自我反省,在检讨自身过失的同时也要学习其他同事的工作方式从而弥I卜相应的损失,对待领导的批评也要虚,接受从而分析出自己在工作中的不妥之处才行.面对工作疏忽带来的挫折应该理性分析自身缺陷从而将其改正过来,即使只是初犯也要加以面视以免在后续的工作中再次出现琉忽的状况至少面对领导的批评不然够无动于哀以至于逃避相应的贡任,对待以往在工作
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