2024年公司行政文员年终工作总结.docx
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1、2024年公司行政文员年终工作总结公司行政文员年终工作总结120xx年,我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的精心培养,给予我工作上的支持.我将更加认真的对待20xx年的工作,目前所负责工作范囹涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟骂.以下息结如下:人事行政工作复杂,目前部门已K备了各种省理表,有员工纪律跟瞒、各组组员项目分Se表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正.离职表.从人员招聘至任用,根据各组的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各同位,人事行政人员年终工作段结。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料
2、不齐全的作出补齐;描定员工劳动合同签定人数,配合人事部工作事宜.对办公室日常纪律笆理,不定期通知宦传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生,安全迸行巡否;跟踪后勤安推员工人住宿,关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛1S.对优化部门就诊各数据分析:在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因,并进行跟优化工程你对接一起分析问题的所在处.做好每个周的新闻源外推效果跟弼喊计以极拓闻源的就诊对比从中检直看SB个平台就诊人数比较多,积极告诉他口作出改整.对于20xx年需加强的方面:负责部门的人事行政工作.协调方面还有所的欠缺,对部门工作
3、情况,人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作玩围的建设:建议,员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事滑理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在20x年继续完善公司制度,特别是在日常行政管理和人弟管理方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机制等制度;加强培训力度,完芒培训机制,强化管理制度的培训,便于在实际工作的正总煤作,需根据实际情况制定培训十划,使培训工作傩睡物实的效果;协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速音造良好办公礴;加强劳动人事管理工作,劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升会水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源
4、管理过渡;组织员工;舌动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归厩感.20x年人事行及工作虽不算太理想,但我0母继续努力,加强学习,枳圾配合公司管理好部门人事行政工作,尽的努力使工作水平上升到一个新的台阶.公司行政文员年终工作总结2自加入公司以来已经一年多的时间了.在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升.在领导的支持和同事们的馅助下,较好的完成了自己的本职工作,很感谢当初公司领导给我这个成长的平台让我可以在工作中不断成长,不断学习,出升了自身的素质,现将一年的工作总结如下:一、日岸工作方面1.把事情细节化条理化、规范化前台的工
5、作比蛟琐碎,收发传真、邮件.报纸,维护办公设蓄*送水、接待不同的来访人员等.刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱.虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理,效率也就低了下来,经过不断的摸索和,战.我戢识到要爆优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,限高效率.只永不悌急的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作,现在,己靛较好的统筹安排工作,井努力把工作细节处理得当.争取给大家最至的的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻要求自己.同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中电加
6、注意这一点.2、保持较好的工作状态人低为王,也低为海.行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待.当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务.在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形去,只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量.在工作过程中,我要求自己谢生消极情绪,谦记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本若为人服务提升自己的态度投入到工作中.这也是一个行政人员必备的累养.3、学会沟通和团队办作沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力.前台工作鬻要汨内、对外和各部
7、门以及社会上很多人士打交道.沟通、以及良好有效的沟通显得尤为更要.在这一年的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题.当T牛事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性.总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时珞显被动.因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率.这是很不专业的一面.遇事积极主动,在第一时间去解决问题.不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前.负责到底的品质.在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色.公司是一个整体每个员工者促组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不
8、开同事之间的配合.这就要求我们要有团队功作精神.在良好沟通的基础上,和同事积极配合,承协作,才能把工作做好.这点在工作中也深有感触.我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好.二,加强自身技能和素养方面走出学校,初入职场,在能力和阅历方面酣艮不足.经过这一年的学习和枳索,已JJS保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠瞌很多,我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力.目前,我通过学习了相关专业知识,包括了前台的职业素养与能力提升、档案首理、行政统筹管理等相关内容.财务会计方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知识,通过这些学习,使自己的技能有了一定程度的提高,
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