2024年年大学班主任年终教学工作总结.docx
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1、2024年年大学班主任年终教学工作总结2020年大学班主任年终教学工作总结日子如同白驹过隙,不经意间,一年的工作且收尾,回顾过去一年,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问趺,该好好总结一下过去一年的工作了!你知道什么芨辑顺序的年终总结才是的优秀的吗?以下是我帮大家整理的2020年大学班主任年终教学工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家,大学班主任年终教学工作总结1这个学期我担任13物流2班的班主任,本班有学生42人,其中男生14人,女生28A.回瓯一学期的工作,我认为最值为总结的经的是:坚持先成人再成才”的赦音原则,重视培养与提高学生统合素质,教会他们学会如4可去做人.本学期我认真落
2、实学生处布置的每一项工作,搞好班艇设,定期召开班干会、主题班会.并且不定期的与同学迸行沟通交流,为他(在学业、生活上尽自己的一份力.针对本学期的工作情况,我做了以下几点总结.1 .抓好班风建设,形成一个好的开筑在平时能经常深入省级,用心观察,及时发现问题,解决问题,知采入辘1的思想工作,做学生的知心朋友,想方设法激励先进,力争做好每位学生的思想工作,使他C版高认识,不断上进.2 .针对不同群体与个体差异的学生进行特殊怆理现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的逐级,班壬任首先要选择一些品学兼优、责任强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的跨样,带动其他同学不断进取,形
3、成正确的集体舆论和优良的班风.由于大专学生身心发展较高中要醐,所以在学习生;舌管理工作上我莱承:自主省理,发挥和培养学生自我管理的才能的理念,特别针对班委会,我在工作方法和技巧上予以及时指导.选举采取自我推荐,民主阑集中选举的方法组建班干部,使那些乐意热!为大家服务的同学走上班干的岗位,充分发挥他In的带头作用.同时这个学雌吸取以前我上学时班主任的实践经验,实行班干值周制,让每一位学生骨干都参与到班级管理中来,不断锻炼学生的自我菅理能力.3、对问题学生给予更多的关注大家可能都有这样的体会(包括我自己),品学兼优的学生,任何老师都喜爱,因为在他们身上下功夫容易取得成效,牧师容易获得成就感.而问题
4、学生由于家庭、个人等因霖的膨响,各方面的表现均不如人意,投入的精力多而见效少.因此,在日常工作中,教师对此类学生批评、指责多,关心帮助少.结果是,问题学生的问题没有得到解决,法至问题更多了,我反思了自己过去对问感学生的态度以及教白行为,更加耐心娥地做学生的围想工作,给予他们更多的关心和爱护,教育效果明显.4.积极主动地和各科教师联系协调学校各方面的教育力员发挥好纽潸作用.在与任课教师的交往中我尊生他们的地位,尊市他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己.凡事都主动地同任课教师协商,倾听*世KWi次意见.能够慎里地处理学生和任课鼓师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾
5、,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生惮礼貌,尊市老师的劳动,捕立老师的,威信,增进师生情谊.按照学期初制定的班主任工作计划,经过努力,全面完成了班主任的工作任务,虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足.例如:充分了解每T学生的思想动态,及时进行教育与指导、批评表扬与教育的方法等还值得进一步的探讨与总结和完善.5、值得反思的地方我觉得不能“勿以恶小而不管”:比如说一个同学偶尔迟到一次,宿舍生卫生工作不到位等等,都要加以管理和教育,不可因小事忽视而放任自流,往往小事不管大事将至.我认为班级管理无小事,抓起来,抓好都是大事.这个学期我侧田地从班级许许多多的烦琐小事抓起,针对实际地进行教育
6、和管理,因此收到了彳融子的教育效果.当然要成为一名优秀的人民教师,我做的还是远远不够的,自己在很多方面还存在不足我以后还会继续努力,残今后的目标是:在工作中更加严格地要求自己,而不是停滞不前启以为是.谯虚逆慎,戒骄戒躁,在工作中,虚心学习同事的先进教学经脸,主动与同事牖好关系.言语逆境举止得体,处处以一个人民教师标准要求自己.在其它方面,要更加积极主动地完成上级交给的各项任务而缺点礴有不足就纠正争取把工作彳贿尽善尽美,无可挑剔.总之一句话,选择了教师这个行业,本身就意味若奉献和相法我将一如既往地为一职的发展抛撤自己的青春和汗水.总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作有了一定的起
7、色,学生的整体素质在不断的提高.但在成绩的背后有更多的缺点和不足,所以下学期担子还很出,工作还将更经杂,因此,这赚要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,多向老班主任请教,争取取得更加辉煌的成绫.大学班主任年终教学工作总结2本学期即将结束,为了能让自己在开过年的工作中能有一个更好的起步,也同时为了正视自己这一年的工作态度,现对本学期的工作做以下总结:一、工作问题从接到这个班级到现在虽然只有3个多月的时间,对于刚刚正式涉手管理的我来说确实是个另设,而且管理的队伍从原有的60多人加到了现在的103,总感觉这样观模的团队超出了我能力的承受范围?因为比较年轻,再加上工作经验浅薄,所以在工作过程中确实出
8、现了很多漏洞和问题,导致了班级整体的精裨风貌搞不上去,在上课、跑探包括宿舍卫生的管理上都逊于其他班级.二.解决方案针对自身工作中存在的问题,我利用自身年轻、容易与学生沟通的优势,主动锻学生打成一片、积极了解学生思想动向,并努力帮助学生解决日常密舌中遇到的问题,枳极引导、疏通学生学习过程中碰到的方法问题.在选定自己fi三委后,在各个班委的配合下,我的工作相对以前有了很大进展,我会在以后的工作中参与其他班主任、老师沟通,请教、学习他们的治班方针,争取能西里的各项成绩搞上去.三、工作目标大一年级是学生的世界观发展.变化的更要阶段,随若课时和知识复杂程度的加堂,容易产生两极分化,有的学生某至会感到迷拥
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