2024年廉政教育工作总结（纪委监委）.docx

《2024年廉政教育工作总结（纪委监委）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年廉政教育工作总结（纪委监委）.docx（6页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、市纪委2024年廉政教育总结一、廉政教育开展情况(一)加强组织领导，明确目标任务。1 .统一思想认识。市委常委会会议专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作，审议通过了市纪委2024年党风廉政建设和反腐败工作要点2024年度纪检监察工作计划。2 .明确目标任务。坚持把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见为抓手，深入开展廉洁文化“六进”活动，通过读书班、专题辅导、理论测试、廉政谈话、警示教育、参观廉政基地等多种形式，引导党员干部进一步夯实“两个责任”。3 .落实重点措施。督促相关单位按照要求，认真组织召开民主生活会和组织生活会，围绕

2、“六个带头”，深入查摆问题，严肃开展批评和自我批评。扎实开展政治谈话，对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗。抓好纪律教育，通报曝光典型案例，观看警示教育片，充分运用违纪违法典型案例编制的忏悔录，扎实开展警示教育活动。4 .强化宣传引导。在门户网站开设“廉韵XX”“党风廉政建设”专栏，及时更新相关信息。组织开展第12届全国廉政作文大赛，向中国纪检监察报等媒体刊发稿件XX余篇。（二）注重理论学习，夯实思想根基。1 .坚持读原著学原文梧原理。中心组坚持集体学习制度，确定每月一次集中学习，认真学习党的二十大精神和二十届中纪委三次全会提出的新理念新思想新战略，深刻领会习近平总书记有关重要讲话重要

3、指示批示精神实质和核心要义，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。2 .扎实开展研讨交流。充分发挥领导班子带头作用，班子成员之间、与分管处室负责人坚持开展谈心谈话，交流学习体会，相互提醒提高。认真组织全体干部参加理论知识测试，以考促学。组织科级以上干部召开座谈会，围绕“学思践悟二十大精神，牢记初心使命、忠诚履职尽责”这一主题，结合个人学习感悟和工作职责，交流发言。3 .充分发挥指导作用。加强对派驻机构、巡察机构的业务指导，审核把关述职评议会、民主生活会等材料，协调安排业务培训，解答工作中遇到的难点问题。围绕“严守党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活”等方面内容

4、，对基层单位开展有针对性的指导，着力提升基层单位工作质量。（三）抓好廉洁教育，筑牢纪律底线。1 .通过多种形式开展廉洁教育。组织全体干部观看警钟长鸣安全365等警示教育片，赴XX监狱现场教学,组织参观全市廉政警示教育基地、革命纪念馆、党史展览馆筝，通过观影、听课、参观等形式，不断增强党员干部崇廉拒腐的思想自觉。2 .紧盯关键节点“四风”易发问题。紧盯元旦、春节、“五一”、端午等重要时间节点，通过印发“廉节通知”、开展“廉政谈话”、自查自纠及强化社会监督等方式落实中央八项规定精神。3 .深入开展警示教育。组织编写违法违纪典型案例汇编,并结合实际开展警示教育活动，切实增强以案为鉴、以案促改的效果。

5、扎实开展处分处理决定书送达工作，确保处分处理决定书送到案件当事人手中。4 .扎实开展家风教育。联合市妇联组织开展家庭助廉活动，鼓励广大党员干部当好贤内助、廉内助，积极营造崇廉尚洁的家庭氛围。（四）坚持问题导向，抓实整改落实。1 .做实日常监督。加强对重点工作推进情况的监督检查,通过现场督查、书面调研、座谈交流等方式了解掌握工作进展、存在问题，并提出改进意见。采取“四不两直”方式对基层单位开展常规检查和暗访督导，对发现的问题及时督促整改。2 .常抓专项督查。针对重点领域、关键环节和突出问题开展专项监督检查，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的违规违纪行为。3 .严肃执纪问责。坚持

6、纪在法前、纪严于法的理念，畅通举报渠道，主动发现问题线索。加大谈话函询说明情况的抽查核实力度，适当提高谈话比例，防止“一函了之”。深化运用监督执纪“四种形态”，及时做好线索处置、立案审查调查、案件审理等工作。二、党纪学习教育中存在问题和原因分析-）理论学习主动性不强。有的干部认为受党纪党规权威性制约较大，只要不违反就是按规办事，如果单从理论层面探讨党纪党规的科学性和实用性则无足轻重。部分干部把学习党纪党规当作一种负担，被动学得多一些，主动学得少一些。个别干部学习浅尝辄止，满足于一知半解，没有真正把理论学习作为提升自身素质的有效途径。（二）学用贯通不够紧密。有的干部习惯于孤立地、机械地学习党纪党

7、规条文，不能很好地将理论和实践相结合起来；有的干部学习之后就学而不思、学而不用，脱离实际工作空谈理论修养，未能有效将所学知识和蕴含的规律原则运用到日常工作之中去。（三）廉政档案归类不规范。个别干部对档案归档工作不够重视，导致档案材料不完整、不规范；有的干部对自己党员档案缺少整理归纳，甚至出现身份信息不全等问题；有的干部虽然能按时提交档案材料但质量不高；部分单位电子档案管理系统未广泛使用，依然使用纸质档案管理模式，查阅档案效率低且容易出错。三、下一步工作打算（一）突出政治引领，加强政治建设。坚持以党的政治建设为统领，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务和长期工作主题，认真落实“第一议题”制度

8、和理论学习中心组制度各项要求，持续巩固党史学习教育成果。牢固树立正确的权力观政绩观事业观，不折不扣履行全面从严治党主体责任和意识形态责任制，加强关键岗位和重要领域的权力制约监督机制建设。严肃党内政治生活，认真落实民主集中制原则。督促引导党员干部时常校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦，确保始终沿着党中央指引的方向坚定前行。（二）狠抓教育培训，筑牢廉洁防线。持续巩固深化党史学习教育成果和常态化长效化主题教育成果。加强廉政文化建设，充分利用宣传栏、电子屏和微信公众号等宣传平台打造廉洁文化阵地。发挥领导干部示范引领作用，各级党政主要负责同志要带头加强自身学习和实践锻炼。加强对年轻干部的教育管理监

9、督特别是针对80后90后青年干部的思想特点和工作规律制定个性化培训方案并付诸实践。常态化开展警示教育和典型案例剖析以及廉政谈话活动等。扎实开展“清廉家庭”活动。通过丰富多样的学习教育活动充分发挥廉洁文化的浸润作用和教育作用，使廉洁自律意识真正内化于心、外化于行。（三）坚持标本兼治，着力作风建设。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神及实施细则精神坚决杜绝享乐主义奢靡之风反弹回潮以马不离鞍、缰不松手的定力把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去把纠治“四风”实践成果转化为制度规范坚持边查处问题边完善制度规范把制度建设贯穿作风建设全过程形成用制度规范言行的强大约束推动作风建设常态化长效化严明纪律要求加大对违规违纪行为的查处公开曝光典型案例强化警示震慑效应让铁纪“长牙”、发威让铁拳发力、常敲常响让遵规守纪成为党员干部的高度自觉。