2024年橡胶岗位职责(共3篇).docx
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1、2024年橡胶岗位职责(共3篇)第1篇:梯胶质检员岗位职责麒胶质检员岗位职员1.坚决听从上级领导的工作支配并仔细执行.2.根据技术标准对受检产品进行质量检的工作.3 .根据工艺流程卡,技术标准条件做好每个项目的检查记录,防止错检、漏检,刚好发觉产品中出现的不良品并打上标记,要求并监督制造方实行有效措施仔细管理,防止不良产品、不合格产瞄混入合格产品而埋下质皓患.4质检员应愿识并理解产品四纸、工艺文件,了解受检产品的结构,性镯及运用要求.5 .质检员有权拒检某些严竣违反技术要求,不负责任、粗制溢造的产品,以免不良产品的大批量出现。6 .向有关部门领导及生产工人供应质量方面的反饿数据;依据产品或零部
2、件存在的问题,分析缘由,提出预防和改进的看法供主管领导4口有关部门领导参考.7 .严格批产朗的检验工作,检脸员有权依据受检产品的质量要求肮生产条件、运用材H、检脸设备等问趺向有关部I)提出建设性看法8.签发产品或部件合格与否的质量证明,对检聆结果负责9.工作同位无人时必需关闭电源(电风扇.电灯).10.不得播自离开工作岗位.11指导和管理所属成员的检给工作,完成上级领导指派的其他任务.生产销售部2024年6月15日第2篇:曲位说明书梯被车间西安超码豆合材料公司岗位说明书岗位名称所属部门车间主任搬胶车间主管生产副干脆上级总经理工作概要全面负责车间的生产、平安、质量和其它工作,确保完成各项生产任务
3、.生产管理:合理组织支配安排分解,纹理工作;车间考核及培训:依3W考核方法,制定军I司安排方案,实施奖惩激励,提高职工的主动性和主动性.委员管理:仔细贯彻执行质量管理标准,确保产品质量,完成各项质量指标;工作内容设备管理工作:做好设电维护、保养管理,确保设备运用率和完好率;工艺、技术管理:1、负亮为司的工艺、技术甑工作,保证生产顺当进行并按2.组织车间工艺文件、操作规程、工艺指标周!艮工艺流3、组织车间技术人员解决确保生产任务按时完成;负责%司平安及6S干的下属所属员工涉密登记同位编号所在班组岗位颊U子类S1.1.管理二级管理安排完成生产任务;程变更.消耗定额等相关文件的编制,并进行审核;生产
4、过程中存在的工艺技术问题.4、组织车间技术人员进行工艺攻关;成本及材料管理:合理支配人力、物力,做好车间人员及材料等各项成本的限制.对车间生产、工作彳亍使统一组织、指挥、管理权;在听从上级管理的前提下,有对上级下达安排、任务的建议权;为确保车间生产任务的完成,有对本车间所辖设氤物资、人员等资源的调配运用权;对违反平安规程、技术操作规程及劳动纪律的工作权限权限行为有制止权和按制底规定的处置权;对干脆下闻的工作有指导、监督和考核权;对车间员工培训有方案的建议及执行权;对工艺文件、操作规程、工艺指标调整、工艺流程变更等相关文件的审核权;依照生产、工作安排和公司规章制度,对有关职能部门有提出服务要求和
5、服务质量要求的权利.1.对车间工作及公司领导交办的任务负责;责任2、对车间内部制度合理性负责;3.对车间平安、质量、专业要求学历要求工作阅历、经鸵任职条件技能实力职称6S工作负责;高分子材料.管理或相关专业本科以上学历5年以上相关工作阅历能够娴熟运用电脑处理日常文件、具行较强的学习实力熟识车间各类产品生产工艺,有较强的协调合作实力和解决问题实力、沟通实力和业务实施实力。中级以上职称与班组.调度、副职商议生产进度及相关问题内部联系与工艺人员探讨相关问题组织会议、传达文件、布置工作,提工作要求工作关系外部联系参与上级或公司其它部门召开的相关会议向公司领导或部门汇报或请示工作与相关单位;合谈业务工具
6、与设备工作环境计算机(TS办公设备(电话.传真机.打印机)接触车间中度啜音、粉尘污染.西安超码豆合材料公司岗位说明书岗位名称所属部门干脆上级工作概要车间副主任橡胶车间车间主任窗位编号所在班组干的下属所属员工物位类别子类别涉密登记管理二级管理帮助车间主任负责车间工作,主要抓好生产、平安、技术.现场管理工作.一、帮助车间主任做好生产管理工作;帮助组织支配安排分解;帮助制定合理安排,均衡生产,协调车间各项工作进度,依据进度支配生产,实施科学生产管理,确保生产任务的完成.二、帮助车间主出故好筋量管理工作,仔细贯彻执行质量管理标准,确保产品质量,完成各项质量指标;问题.对车间员工迸行渍量管理教化,刚好解
7、决生产过程中发觉的质工作内容三、帮助车间主任做好设备管理工作,管好用好设备,做好设备维护.保养管理,确保设备运用率和完好率;四.帮助车间主任做好工艺、技术管理工作:五、负责车间平安及6S菅理:组织车间人员遵守各项平安生产修理制度,避守设电平安操作规程;做好平安生产工作,指导员工平安作业,按规定的作业程序操作;做好车间现场食理工作及车间6S工作.依据相关规定,对主管业务工作的决策权、指挥权.铮导权、奖惩权限工作权限责任专业要求任职条件学历要求工作阅历.经验技能建议权;主管相关业务的审核权;依据职权规定,对部门人员的奖惩权;车间管理工作的建议权.对车间主任交办的工作负贡;对分管业务负责;对车间规左
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