2024年浴场值班经理岗位职责(共8篇).docx
《2024年浴场值班经理岗位职责(共8篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年浴场值班经理岗位职责(共8篇).docx(18页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、2024年浴场值班经理岗位职责(共8篇)第1篇:浴场人事部经理岗位职责浴场人事部经理岗位职责一、人事聘语1.依据店内工作须要,负贡本企业各岗位短缺人员的聘请工作.2、聘请工作要实行多种方式,尽量满意营业所需员工的补充.3、在员工面试时,要腺、热忱对待面试员工,给新员工留下美妙的笫一印象,4、全部新来的员工无论去留右隈做好人事档案工作,以他后用.5、负责支配好新来员诩食宿等生活后勤保障工作.二、新员工培训6、负责新来人员的培训工作,主要包括:企业简介及将来发展前景.仪容仪表、最基本礼貌礼节、工作纪律、基础服务用语、基础服务流程等.7 .新来员工必需培训到位,人事经理培训成熟的员工需得到营业经理考
2、核合格后方可上岗,上岗后的员工由营业经理负责接着培训.8 .人事经理要依据新员工的数量和言业状况确定培训昉式,可以选择集体培训也可以选择现场单人、单区域培训,但是无论实行哪种培训,现场培训都是必不行少的.9 .在培训员工时,要再亍互动.开心的培训方式,以帮助新员工的心态迸行培训,不可冷面、枯燥、甚至充溢训斥的培训新员工.10 .新来员工的培训腥序要先思想后思想加业务,要以思想培训的主线,要让新员工知道先学会做人然后再做事的道理;胜=简洁+妙奋是每个新员工必需牢记的.三、全员考勤、工薪制定、人事档案管理I1.人事经理要做好营业部及相关部门人员的考勤,做考效要仔细负责,必需精确无误.12、任何人请
3、假必需先得到营业经理的批准然后将请假条上报到人事部.人事部照实做好考),人事部经理有权利随时抽亘每个班组、每个部门人员的上班状况13、人事言诲理要根据公司的规定做好员工的工标准及加薪等,不得有误,特别状况必鬻有谑理签字,否则一切按规定处理14、私自阁职不给工资的或者不要工资干脆圈开员工的工资,人事部经理要妥当处理好,确认没有人来领或者不须要发放的,人事部经理要做好记录,并上报给财务,涉及到的钱款由财务收回,并做好财务记录.15、人事部必需做好全部人员的人事档案,人事档案内容要做全、做细,确保精确无误,人事档案不允许销毁,必需保存完好.16 .保健部*技工部、柔耳部.擦背部等特别工种的员工人事档
4、案要做细、做全,新来的技师、技工等必需填写保证书.17、员工需职要到人事部办理离职手续,人事部经理要做好与电职员工的沟通工作,员工的离职缘由必需记录在离职人员的档案上.18、负责全部员工的工服、工鞋、工号牌及对讲机耳麦等工作工具的管理.四、主要文件、考核成果等的记录.保管等18、人事部经理要做好全部的文字记录、文件保管等工作,每次会议要做好会议记艮19、自人事部经理上任后,公司的全部决议.确定、规定、通知等都要以文件形式出现,人事部要做好文件的起草、整理、下发、保管等工作.20.会议中提到的预期执行事宜,到期前人事郃经理要做好领驰提示工作.21、公司锤次对管理者或者员工的考核以及优秀员工的评比
5、等,人事部要做好具体记录.并保管好,以便日后皆询和对比.五、高峰班管理22、人事部经理负责全郃上高峰班人员的管理,包括高峰班员工、保洁部阿姨及其他以上高飒为主部门的管理(业绩部除外,但是业绩部的考勤由人事御一管理).23 .高蜂班员工要听从当班管理者的管理,人事部经理要做好此外调工作,确保团结一样.整齐划一.六、营业监督协调24 .人事部经理要做好宫业监督工作,即施时发觉宫业中存在的人员管理、区域卫生、工作纪律、来宾投诉、设密修理等诸多问即,要单独用一专用工作本做好每天的工作日志,井船时与相关人员进行沟通,长时1回解决不了的要向上级领导汇报.25 .在百业高峰时发觉的问题IS如顺手可以解决的要
6、马上解决,然后再与负责人进行沟通、通报,以避开以后此类现建的发生.七、来宾回访及记录协调26、人事经理在首业高峰时要留意来宾的回访工作,刚好发觉我企业存在的问的,来宾反映的问题必需用工作本记录好,井马上或下班前以文字形式反颊总经理,来宾反映的问题任何人都必需予以重视.27、帆如来宾反映的问Sg很小可以立刻解决,人事经理应当立即解决或者与相关部门负责人进行沟通立即解决.28 .来宾反饯的问题人事经理必需要给来宾一个回馈信息,以增加来宾对我企业的信任.29、来宾反映的问题假如合理,而我企业始终没有整改,那么人事经理要做好相关负贡人的提示工作,百至整改结束为止.八、管业细微环节执行、监营等30.背景
7、音乐的连续播放及播放内容、音量合理性等的监督与限制.31、桑拿房的温度限制及桑拿房高峰期啤酒的浇注等问题,必需保证高峰期浴区长存因桑拿房浇注啤酒而散发的麦香味道.32、高授期整个m业区香嫌灯的运用,必需保证管业区t缴子处的精油味道.33、汗蒸房的合理温度及开启时间等的限制.34、监将布蒂的管理,布草的详细数量人事部要备案,人事部经理可以陵时盘点布苗数量,出现丢失等问题,人事部经理可以干脆惩罚布草负责人.35、3业区水果的摆放及添置工作的监督与解决.36.负责整个企业固定资产、备品的盘点、出入库、备案等修理.第2篇:佰班经理岗位职责值班经理同位职责任职岗位:值班经理浏位职级:执行总经:J三-同上
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 浴场 值班 经理 岗位职责
