企业内部审计实施办法.docx
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1、企业内部审计实施办法第一章总则第一条为规范内部审计工作,明确内部审计机构和人员的责任,提高内部审计工作的质量,根据中华人民共和国内部审计条例和相关法律法规及公司管理要求特制定本办法。第二条本办法所称内部审计,是指在公司内部的一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查和评价经营活动及内部控制的真实性、合法性和有效性来促进公司目标的实现。第三条本办法适用于公司的内部审计机构与人员,及其从事的全部审计活动。第二章一般准则第四条一般准则是指内部审计机构的设立及其职权、内部审计人员应当具备的基本资格条件和职业的要求。第五条内部审计机构设置应考虑组织性质、规模、内部治理结构以及相关法令的规定,并配备一定数量
2、的内部审计人员第六条内部审计机构应在公司参与建立严格的质量控制制度,并积极了解、参与公司内部控制制度的建设。第七条内部审计人员应具备专门学识及业务能力,熟悉公司的经营活动和内部控制,并不断通过后续教育来保持这种专业胜任能力。第八条内部审计人员以应有的职业谨慎态度执行审计业务并应当遵循以下九点职业道德规范:1、内部审计人员在履行其职责时,可参照中国内部审计准则及内部审计师协会制定的相关规定;2、内部审计人员在履行其职责时,必须做到正直、独立、客观和勤勉;3、内部审计人员在履行其职责时,必须保持廉洁,不能收受任何有损自己职业判断的有价值的物品;4、内部审计人员必须保持应有的职业谨慎,只能开展那些在
3、其专业胜任能力范围之内预期能合理完成的工作;5、内部审计人员应诚实地为公司服务,不做任何有违忠诚性原则的事情;6、内部审计人员必须遵循保密性原则,慎重地使用他们在履行职责时所获取的资料;7、内部审计人员不得有意从事损害国家利益、公司利益和内部审计职业荣誉的活动;8、内部审计人员在审计报告中应真实地披露所了解的公司全部重要事项;9、内部审计人员应不断接受后续教育,努力提高创新素质和创新能力,提高服务质量。第九条内部审计机构和人员应保持其独立性和客观性,不得参与被审计公司的任何实际经营管理活动。第十条内部审计人员应具有人际交往的基本技能,能以恰当的方式与他人进行有效的沟通。第三章作业准则第十一条作
4、业准则是内部审计机构和人员在审计计划、审计准备和审计实施阶段应遵循的行为规范。第十二条内部审计人员在审计过程中,应充分考虑重要性与审计风险。第十三条内部审计人员应考虑组织的风险及管理的需要,制定审计计划,对审计工作做出合理安排,并报经主管领导批准后实施。第十四条内部审计人员在实施审计前,应向被审计单位送达审计通知书,并做好必要的审计准备工作。第十五条内部审计人员应深入调查了解被审单位的情况,对其经营活动及内部控制的真实性、合法性和有效性进行测试第十六条内部审计人员可以运用座谈、检查、抽样和分析性程序等审计方法,获取充分、相关、可靠的审计证据,以支持审计结论和审计建议。第十七条内部审计人员在审计
5、过程中应积极利用计算机进行辅助审计。在计算机信息系统下进行审计,不应改变审计计划确定的目标和范围。第十八条内部审计人员应将收集和评价的审计证据及形成的审计结论和审计建议,记录于审计工作底稿。第四章审计实施第十九条按照审计对象存在的形态划分1、以实物为对象。对存货、固定资产或货币资金的时点状态或期间状况进行审计。如:存货清查审计、固定资产构建及处置审计、资金收支审计。2、以账务为对象。对因提供、销售商品或劳务产生的债权债务的产生依据,期间过程和时点状态进行审计。如:账期审计,回款期审计,坏账审批审计3、以规则为对象。对制度、计划、任务、标准、流程等的执行过程及结果进行审计如:目标完成审计,采购审
6、批流程审计,供应商入围政策执行审计,折扣权限与审批审计,预算执行情况审计4、以责任人为对象。对经济责任人进行的期间责任、期末状态进行审计。负责人经济责任审计,责任人目标成本审计。第二十条审计的方法1、顺查法。按照经济活动发生的先后顺序和会计核算程序,依次审核和分析会计凭证、会计帐簿和会计报表。2、逆查法。按照经济活动进行的相反顺序,先审查会计报表,从中发现错弊和问题,然后有针对性地依次审查和分析报表、帐簿和凭证。3、抽查法。提供三种抽样方法,包括等距抽样、随机抽样、PPS抽样,从被审单位被审计对象中抽取其中一部分进行审查,根据审查结果,借以推断审计对象总体有无错误和弊端。抽样审计与详细审计结合
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