主管对员工的评语.docx
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1、主管对员工的评语员工评价的结果是企业一系列重大管理决策的依据来源,评价的过程是企业激励和培养人才的重要手段。你想知道主管对员工的评语怎么写吗?接I:来就一起分享能文网小编为大家整理的主管对员工的评语吧!主管对员工的评语【优秀篇】1.杨文正(台州)注重细节真诚亲和信任感强,咨询成功率显著提高。2 .姚建华(常熟)耕明善于经营善于摸索招生门路3 .蔡晓梅(安徽电大)勤勤恳恳兢兢业业,出色地完成了本职工作.详细的导学使学生顺利掌握门绮络学习方法,持续性的督学加快J学生的学习进度.并嬴得了学生的欢迎。同时,通过网上人大的二级页面和两个QQ样,积极主动与学生沟通,并方便了学生之间的沟通,与学生结卜了深厚
2、的舞生情谊。刻于学生反映的问题,不仅及时解决,而且深入查找原因,杜绝类似问题的再次发生.4 .严于律己,树立良好形象,挂职期间,该同志能够严格要求自己,带头遵守各项规章制度,坚持原则,敢于负货,崇尚实干;坚持求真务实,狠抓落实,深入企业村庄调研,在“一线”解决何题,以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象.5 .刘中(齐笛石化)从招收新生到老生毕业,刘老师非常熟悉整个管理环节,在日常管理中,刘老加注重追踪学生的每个学习环节,对学生.提出的每个合理要求都尽量满足,无论节假日,只要学生有要求,她都能够及时完成,从不拖延,有许多学生在刘老师的耐心督学中顺利毕业,并获得了学上学位.深受学生信任
3、.6 .孙燕尔(嘉兴)工作认真负贡,出色地完成了各项工作。从招生新生导学停学考试和毕业管理工作,做得有条不紊,平时工作就就业业,特别是在招生工作中,枳极主动与原来的老生联系,以优质热心的服务态度感化老生,以老生带新生的办法招来更多的新生。在教务工作中,经常与学生沟通,及时解决学生反映的各种问题,并有针对性地指导学生学习,受到了学生的好评。7 .冯艳荣(唐山)真正以老师的心态对待学生,真心地希望学生能学有所成:在对学生的管理上,冯老师有很强的过程服务意识,能积极探索学院新政策下的学生管理模式,例如唐山在管理中采用/二次导学的方法为学生提供指导服务:即新生入学导学和毕业论文写作导学。首先是细致导学
4、,使得新生入学后能很快适应学院的学习环境和学习特点,尽早进入学习状态;后期的交费选课预约考试作业督促各个环节再依次跟进,及时了解学生学习情况,促进学生的学习进度,确保学生不掉队:在本科层次学生申请毕业论文之前再集中进行一次导学.帮助学生/解毕业论文写作流程和写作规范。这种以学生为中心的管理模式,在加快学生学习进度方面体现出了良好的效果,唐山及之后入学批次的学生学习进度明显较快。为了做好学生服务工作,冯老牌经常连续加班”节假日的加班值班对F冯老师来说是很平常的事情,平时学生有任何问题也会打她的手机小灵通进行咨询。冯老师的良好服务已得到了学生的广泛赞誉.8 .刘浩(南京)刘老帅负责招生工作,学务工
5、作和考务工作。在招生工作中,他能够做到不分节假日,长期不懈地做好招生工作,对待每一个招生咨询者,都以诚恳的态度详尽介绍,并突出学院的特色。他还广泛利用各种资源,不断扩大学院的影响,在刘老师和其他老师的努力下,XX年秋季招生数量有明显提高。9 .王黎(常州)热情,招生思路开阔手段多样,10 .XXX同志在实习期间能够严格要求自己,严格遵守人力资源企化部各项规章制度.做到不迟到不早退,坚守工作岗位.增强职业道他修养,遵照岗位行为规范要求,恪守新闻职业道德,具备了新闻编辑工作者的条件。11 .柯桂红:你不因自己的亲属身份而工作懈怠,却以兢兢业业的工作态度,富有亲和力的处事作风,善气迎人的待人面貌博染
6、着身边的每一个人。12 .朱勇:敢想敢为敢做,凭借勤思考善钻研,不断推进着压轴气冲模具的创新,从而推动了气动除毛剌工艺的进程.13 .黄存云:年轻时的你,在一线岗位上挥洒着吉存;现在的你,又用勤劳的双手,洗碗拣菜.协助港龙班师做出可口的菜料,让员工感受家的味道.二I多年的时光,你融入J港龙,留在r港龙。14 .陆红(苏州)塌实专注贡任心强15 .施华美:以高尚的品格感动人,以不计个人得失的情操感染人,以自行一致踏实肯干的行动感化人.你是员工的新做.也是员工的楷模:对员工的评的【热门篇】1.工作认真负贪,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作.2 .关心体贴员
7、工,注重和m工沟通交流,了解民工的需求,力所能及的提供帮助,得到员工的拥护和尊重。行女员工因想家哭鼻子,程领班对其悉心安慰.还做了水饺让员工感受到家的温暖,是一位爱护员工的好大蛆。3 .工作能力强,能带领本组员工积极地开展各项工作,起带头作用。工作热情高:人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严避处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。4 .对员工的分工排班布菲台摆设方面多次提出合理化的建议,尽量做到餐厅员工双赢。5 .勤恳务实,善于学习,对本职工作兢鼓业业,注重个人成长:工作成绩进步大.业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作
8、中收到艮好效果:悟性校强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能1.时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;施在业氽时间精专业务知识,提高工作能力;悟性岛,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到r榜样作用。6 .工作态度端正,业绩比较突出。7 .工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后原之忧;工作枳极,热情周到,有一定的领导能力,方业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱询敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢蜕业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树
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