乘务中心员工加分奖励考核评分表.docx

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1、乘务中心员工加分奖励考核评分表序号考核内容责任人备注1防止大5故及以上的（公司认定）+202防止-,股A类产件（公司认定）+103防止一股B类任件（公司认定）+54防止-诚C类疗件（公司认定）+35防止一股D类犷件（公司认定）+16参加各级单位组织的技能比忒，获得第一名+5/次7参加分公司级及以上团体项F1.,获团体第一名+1/人8工作员任心强，发现危及行车安全除患并及时处理+1.+59受集团及以上单位通报表彰的+5/次10受分公司通报表场的+2/次11受部门通报表扬的+1/次12出色完成上级交办的临时性任务+113列车出入段场发现进路排列槽说或遒岔异常+214参加公司、部门级考试得满分+11

2、5抬到贵重物品上缴、受到乘客或媒体表扬经查实（服务热线或钿计.市级）+1.+216枳极向公司、中心提出合珅化建议并被聚熟+1.+217枳极主动配合完成计划外任务（经中心同意）+118利用体息时间枳极参加公司文宣活动，出色完成口传板报等任务（经中心同意）H19检查列车发现安全隐患并及时处理,防止安全事件、事故发生H20及时举报他人的违贵逑纪事件+221参加中心级培训考试排名前三名0.5-+1.522工班月度竞费得分排名第一工班长）+123向集团公司网站、刊物投稿被录用的（每篇1同一稿件被田复录用不里复加分取最高娘别,有稿费不加分24向分公司网站、刊物投稿被录用的（每餐）H).525向客运部刊物投稿被录用的每篇）*0.2