2024年(荐)质检工作总结篇.docx
《2024年(荐)质检工作总结篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年(荐)质检工作总结篇.docx(9页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、2024年(荐)质检工作总结篇)施检员试用期转正工作忌结最新质检员工作总结走文精选5篇公司质检员个人工作总结E就质检工作总结13时光荏苒,转眼间,20xx年已经过去了.作为一名质检员,我感受特别深刻.在这一年的工作中,我濡呆体会到了一个企业对于质量笆理的追求是不瞥停出的,而一个人对于自我提升也应该是不曾放松的.一、工作质今年我们公司的产品生产规模比去年有了大幅度提高,同时质量管理的标准也更为严格.我主管的生产线上要做到一次性合格率达到99.5%,这对我们质检员的工作要求更商了.在我个人的工作方面,由于我对生产线上常见的问题有了更为深刻的理解,能够更快速、准确地判断缺陷,并给出相应的治理,瞰进方
2、案,让生产线砌失少了许妥.我也要感谢团队中的同期,我们一起合作默契可错就是这个优秀成绩的基础.二、团队合作在团队方面,我枳板与主管沟通,及时汇报数据、结果与结论,让主管及时了解生产的质员情况,采取应对措施.与技术部门开展了深入的沟通交流共同制定了更为全面的质量管理方案,对于一些技术难点我也枳极参与解决,对升些新工艺要求,我也带领了团队进行培训和学习,提升了整个团队的技术能力.三、人际交往在人际交往方面,我与上级、同事、下圾保持了良好的沟通.在与上级的沟通中,我充分表达了自己对于质的理解和对于组织的支持,让主管对我的工作贽交存加,并给我提供了更大的空间和支持.在与同事的沟通中,我勇于承担责任,带
3、领大家共同完成质母目标;对于新入职的同事给予忸助和指导,让他们能够快速适应新环境,为公司快速发展出一份力.同时,在团队活动中我也积极参与,与同事们建立了深厚的友谊,让我们的工作环境更加和谐.四、创新思维鉴于该行业日新月异的发展和引领者地位的明显我不断学习新技术和理论砌创新实践,推进了一些优秀的质量省理方案.特别是移动互联网极速发展的当下,更是让我意识到了人处在这个时代无限可能的特点.在今年的工作中,我也努力尝试了一些新的工作方式,如采用自然语言处理技术提高5S作业效率,采用RPAS进行质量检测,进行云质检”等等,让团队的工作效都口效龌高.综上所述,在20xx年的工作中,我以团队的基础和技术的竞
4、争力为依托,以精益管理为引领,全力落实了质量管理的各项要求,迸一步提升了个人能力水平,感谢公司全方位的支持和帮助,让我们一起携手走向更加美好的未来.质检工作总结14转眼又到了年终岁末,不同于XX年,今年的任务景大都集中于前三季度.盛源齐冠、空港、西区等等,任务量不少于去年,预计年底,产值会创历年之地,在取得这些成绩的同时也屈露出方方面面的问旗.总结一年来工作中的得与失.有利于明年的工作.1.工作中的不足渍检部年初人员紧张,后半年考了几名新员工.一年来在紧张的工作中,出现了数次同检事故:2Oxx年我们对下料、机加工的零部件尺寸控制不严,忽略了技术条件中的公差要求.也很大程度上碍于人情,对于一些尺
5、寸大一点,小一点的毛病轻易的放过了,但总结部门内部整体工作的同时我IiJ发现这样做的后果会给下一个工序带来很大的麻烦,常常出现问题,被生产指竞的时候却无话可说,因为是我们自己在上一步把关不案所致,基于此,在下一步的工作之中我们也会严格要求自己严格要求生产,技罪技术图纸,不姑息一切影响质量瑕疵的镉,也从恻面Se合生产,更加容易的做好工作.而且从下半年开始躯在质检都在做的焊接工艺评定,针对生产员工对于技术规定焊接参数与实际操作不符的何威,做了很大努力,这也根本上胁助了生产的工作.质检员之间工作的衔接问S1.虽说每位质检员都各自有自己的工作范围和工作标准,但在实际的检验工作中,会出现一些达不到标准或
6、Jis时性的问题,却又可以使用的部件或组件转入下序,而此时上下两序的院检员如果未沟通会给下序的工作带来很多不便利.所以在接下来的工作中会加强注意.做好部f1.之间,同事之间的配合,一同解决问题、难点,最大的发挥团队的作用,让质检部门成长起来,更加强大起采未能百分之百跟魂检验,出现空岗”.导致产品最终检脸时漏检,t匕如出现“导流闾未刨田大事故以上这些质量事故的出现,寒露了质检的工作存在严朝疏漏.比如导流筒未刨事故,就是空词漏检所致当时这件产品是晚上加班做的整体试压,试压合格后大郃分员工就下班了,只留一名焊工焊保温套,而质检员一看只列焊保混套了楣误的认为没有必要盯若了也下迫了.然而因为工期紫,转天
7、早晨要发货,所以转天早晨不到六点开始喷漆,七点多仲油漆未干即装车发货.这一夜电降岗位有人焊活,整理工位有人喷漆,而质检员却未跟班出现空询,而导致这件产品洞掉了最终检验,出现了导流筒应创而未刨的致命事故,这件事反应了当时质检工作的疏漏.在部门内的质景分析会上,大家在自费的同时,深挖了出现质事故的根源所在.并一致认为应把日常检验中每一个细J可节“分门列项“,专人检脸验后记录留档分析类似事故出现的原因,防止以后再次出现.而且,20x年我们会不断提高质检员的技术水平.实行内部考核制度,以保证质检员对质检工作的认页程度,激励员工的工作态度,让员工之间也形成互相制约,共同竞争的作用.以此来减少漏检,以及责
8、任心不强的问选加强对质检员工作情况的监督,每月对质检员的检测准确性、完全性进行一次考核,防止错检、漏检现象的出现,这样就能碑保质检员能及时准斓地掌握产品、原料的质量情况,防止不合格产品或半成品转入下一道工序,预防质量事故的发生,不断提高顾客满急度.同时,部门外的一些因案也多多少少的给质检工作带来不便:首先,因生产过程中各工位的部分工作内容界定不清,导致质橙员工作起枭无所适从.常常出现在一些t啜不容处理的杂活上,气5垢的焊面青理焊接过后的溅渣清除焊道两恻的除济,这些工作本来由生产安排某工位去处理,而经常却是生产员工推漫到陆检要求某某工位去处理,同样的问Sfi,而生产的安排每次都不一样,因此给我们
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 质检 工作总结