2024版劳务工作安全协议书.docx

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1、2024版劳务工作安全协议书合同编号：劳务工作安全协议书甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳务人员）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为乙方提供劳务工作机会，为确保双方在劳务过程中的权益，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及相关法律法规，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、劳务内容1.1甲方根据乙方提供的资质和能力，聘请乙方从事（具体工作内容）的劳务工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成约定的劳务工作，并保证劳务质量符合甲方的要求。二、劳务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之11起生效，有效期为年，自年月日至年月日。2. 2如双方同意续约，应提前个月书面签订续

2、约协议。三、劳务报战2.1 甲方应按照本协议约定的报酬标准，向乙方支付劳务报酬。3. 2乙方同意按照甲方的要求，提供相关税费、保险等所需支付的费用。四、工作时间和休息休假4. 1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时到岗上班。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。五、劳动保护和劳动条件5.1 甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合安全、卫生、劳动保护等要求的劳动条件。5.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，确保乙方具备必要的安全知识和操作技能。六、违约责任6.1任何一方逑反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约贡任。6.2乙方如严重违反甲

3、方规章制度、工作纪律，甲方有权终止本协议。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本协议自双方签字（或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳务人员）：签订日期：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1 甲方应确保乙方的劳务工作环境符合国家关于劳动保护的相关规定，提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全培训。说明：甲方作为劳务工作的提供方，有责任确保乙方的劳动环境安全，以避免在工作中发生意外伤害。1.2 甲方应对乙方提供

4、的劳务质量进行监督和检查，确保乙方的劳务符合约定的质量标准。说明：甲方作为合同的甲方，有权对乙方的工作侦量进行监督，以确保项目的顺利进行。1.3 甲方应按约定时间支付乙方的劳务报酬，并应为乙方依法缴纳相关税费。说明；甲方作为合同的甲方，有义务按时支付乙方的工资，并应为乙方负担应缴纳的税费。二、乙方为主导时的附加条款及说明2. 1乙方应保证其提供的劳务符合约定的质量标准，否则甲方有权要求乙方进行整改或赔偿。说明：乙方作为提供劳务的一方，应保证其工作的质量，以满足甲方的要求。3. 2乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成劳务工作。说明：乙方作为合同的一方，有义务遵守甲方的规章制度，按照甲方的

5、要求完成工作。23乙方应为其提供劳务过程中发生的事故承担贡任，如因乙方原因导致甲方损失的，乙方应进行赔偿。说明：乙方作为提供劳务的一方，应对其提供劳务过程中发生的事故负责，以保护甲方的利益。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1 甲方应与第三方中介签订相关的劳务中介合同，明确中介的服务内容和服务质量。说明：甲方作为需求的提供方，应与中介明确双方的权利和义务,以确保中介提供合格的劳务人员。3.2 乙方应与第三方中介签订相关的劳务合同，明确乙方的工资待遇和工作内容。说明：乙方作为提供劳务的一方，应与中介明确双方的权利和义务，以确保乙方的权益得到保障。4. 3第三方中介应承担因其未能提供合格的劳务

6、人员而导致的甲方损失的责任。说明：中介作为连接甲方和乙方的桥梁，应对其提供的劳务人员的质量负责，以保护甲方的利益。一、附件列表：1.乙方身份证明文件2 .乙方资质和能力证明文件3,劳动保护用品清单4 .安全培训记录5 .劳务工作环境检测报告6 .劳务报酬支付证明文件7 .税费缴纳证明文件8 .甲方规章制度9 .项目进度计划10 .质量检查记录二、违约行为及认定，1 .甲方未按照约定提供安全、卫生、劳动保护等要求的劳动条件,属于违约行为。2 .甲方未按照约定时间支付乙方的劳务报酬，属于违约行为。3 .乙方未按照甲方的要求提供劳务，或提供的劳务质量不符合约定，属于违约行为。4 .乙方未遵守甲方的规

7、章制度，屈于违约行为。5 .第三方中介未提供合格的劳务人员，屈于违约行为。三、法律名词及解释I1 .劳务工作：指乙方为甲方提供的不以取得劳动报酬为目的的临时性工作。2 .劳务报酬：指甲方支付给乙方的因提供劳务而取得的报酬。3 .劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的措施。4 .违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1 .问题：甲方未提供安全的工作环境。解决办法：乙方有权要求甲方改善工作环境，直至达到国家关于劳动保护的相关规定。2 .问题：甲方未按时支付劳务报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳务报酬，并可依法要

8、求支付迟延支付的违约金。3 .问题：乙方提供的劳务质量不符合约定。解决办法：甲方有权要求乙方进行整改或赔偿，如乙方仍不改正,甲方有权终止合同。4 .问题：乙方未遵守甲方规章制度。解决办法：甲方有权要求乙方遵守规章制度，如乙方仍不遵守，甲方有权终止合同。5 .问题：第三方中介未提供合格的劳务人员。解决办法：甲方有权要求中介提供合格的劳务人员，如中介未能提供，甲方有权终止与中介的合同。五、所有应用场景，1.甲方为项目需求方，乙方为提供劳务的个体或团体。6 .甲方委托第三方中介提供合格的劳务人员。7 .乙方通过第三方中介获得甲方提供的劳务机会。8 .甲方、乙方、第三方中介之间存在劳务合同关系。9 .合同适用于各类临时性劳务工作，包括但不限于装修、搬运、清洁等。