2024版跟岗实习协议书范文.docx

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1、2024版跟岗实习协议书范文合同编号：甲方（实习单位）：地址：联系电话：乙方（实习生）：身份证号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本实习协议。一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业特点和实习意向，安排乙方在岗位进行实习，实习内容主要包括。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，努力完成实习任务。二、实习期限1 .本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为个月，自年月日至年月日。2 .实习期满后，如双方同意，可以续签实习协议。三、实习待遇1 .甲方按照乙方的实际实习时间和实习表现，给予乙方适当的实

2、习补助，标准为每月元。2 .甲方为乙方提供实习期间的住宿条件，住宿费用由乙方承担，标准为每月元。3 .甲方为乙方提供实习期间的工作服、安全防护用品等必要的工作条件。4 .实习期间，乙方因病因事需要请假，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况批准。四、实习生的管理1 .甲方对乙方实行劳动合同管理，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2 .乙方应按时到岗，积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力。3 .乙方在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事与实习无关的活动。五、保密条款1 .乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以保密。2 .乙方在实习结束后，继续对甲方保密

3、信息承担保密义务，保密期限为年。六、违约责任1 .甲乙双方应严格履行本实习协议的约定，如方违约，应承担违约责任。2 .乙方提前解除实习协议的，应提前天通知甲方，并支付甲方相应的违约金，违约金标准为元。七、争议解决1.本实习协议的签订、履行、解粹及争议解决均适用中华人民共和国法律。3 .双方在履行本实习协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本实习协议一式两份，甲乙双方各执一份。2,本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款

4、及说明1.1 甲方提供实习岗位及内容的详细描述条款：甲方应根据乙方的专业特点和实习意向，详细描述实习岗位及内容，包括但不限于岗位名称、工作职责、工作时间、工作地点、所需技能等。说明：此条款旨在明确甲方提供的实习岗位及内容的详细信息，以便乙方了解并评估实习机会是否符合其专业发展和个人兴趣。1.2 甲方对乙方的培训及指导条款：甲方应提供必要的培训和指导，以帮助乙方适应实习岗位的工作要求，包括但不限于岗位技能培训、工作流程熟悉、职业素养培养等。说明：此条款旨在确保甲方对乙方进行充分的培训和指导，以提高乙方的实习效果和工作能力。1.3 甲方对乙方的评价与反馈条款：甲方应定期对乙方的实习表现进行评价和反

5、馈，包括但不限于工作质量、工作态度、团队合作能力等。说明：此条款旨在确保甲方对乙方的实习表现进行及时的评价和反馈，以帮助乙方了解自身的优势和改进方向。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2. 1乙方的工作时间及加班规定条款：乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间规定，如有需要加班，应提前与甲方沟通并按约定进行加班补偿。说明：此条款旨在明确乙方的工作时间及加班规定，以保护乙方的劳动权益。3. 2乙方的保密义务及例外情况条款：乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。但法律要求披露的除外。说明：此条款旨在明确乙方的保密义务，同时考虑到法律规定的例外情况。4. 3乙方的解除

6、实习协议的通知期限及违约金条款：乙方提前解除实习协议的，应提前天通知甲方,并支付甲方相应的逑约金，逑约金标准为元。说明：此条款旨在规定乙方提前解除实习协议的通知期限及违约金，以保护甲方的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色与职责条款：第三方中介作为甲乙双方的桥梁，应负贲协助甲乙双方履行实习协议，提供必要的支持和服务。说明：此条款旨在明确第三方中介的角色与职责，以确保实习协议的顺利履行。3. 2第三方中介的报酬及支付方式条款：甲方应按约定向第三方中介支付相应的报酬，具体金额和支付方式由甲乙双方与第三方中介另行协商确定。说明：此条款旨在明确甲方应向第三方中介支

7、付的报酬及支付方式，以保障第三方中介的合法权益。5. 3第三方中介的责任与义务条款：第三方中介应承担因其履行不当导致甲乙双方损失的贲任,并承担相应的违约金或赔偿责任。说明：此条款旨在明确第三方中介的责任与义务，以保护甲乙双方的合法权益。一、附件列表：1.实习生个人简历2 .实习生身份证复印件3 .实习生学历证明复印件4 .甲方公司资质证明复印件5 .实习岗位说明文档6 .实习工作计划与目标7 .实习生培训记录8 .实习生绩效评估报告9 .保密协议10 .第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1 .甲方违约行为：未按照约定提供实习岗位及内容未提供必要的培训和指导未按时支付实习补助未提供约定的住宿

8、条件2 .乙方违约行为：未按照约定完成实习任务提前解除实习协议未按规定通知并支付违约金泄露甲方商业秘密或技术秘密3 .第三方中介违约行为：未协助甲乙双方履行实习协议未提供必要的支持和服务未按约定承担因其履行不当导致的责任三、法律名词及解释：1 .实习协议：指甲乙双方签订的，约定实习岗位、内容、待遇等事项的书面协议。2 .劳动合同法：指中华人民共和国劳动法规定的，关于劳动合同的签订、履行、解除等方面的法律。3 .劳动法：指中华人民共和国劳动法规定的，关于劳动者的权益保护、劳动条件、劳动争议解决等方面的法律。4 .商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施

9、的技术信息和经营信息。5 .技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1 .实习生未按约定完成任务：重新约定任务完成时间表，设定明确的期限和口标。提供必要的支持和培训，帮助实习生提高能力。2 .实习生提前解除实习协议：明确违约金计算方式和支付期限。提供解除协议的正式流程和必要文件。3 .泄露商业或技术秘密：对实习生进行保密教行和培训。设立保密协议，明确保密义务和违约责任。4 .甲方未按约定提供条件：提前沟通并协商解决办法。通过第三方中介协调，促使甲方履行约定。五、所有应用场景，1.甲方为企事业单位，乙方为在校大学生或毕业生。5 .甲方需要实习生来补充短期劳动力或培养潜在员工。6 .乙方希望通过实习获得实践经验，提升个人能力。7 .第三方中介作为介绍方，协助甲方乙方的对接和管理工作。8 .甲方乙方通过实习协议明确双方权利和义务，确保实习过程的顺利进行。