供应商入库-内部审核表.docx

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1、供应商入库-内部审核资料1、供应商考察报告及评分表2、供应商国家企业信用信息公示系统截图3、库中同类供应商基本状况说明1、供应商考察报告及评分表（请仔细填写考察报告，并依据EPS编码表中标的类型选择合适的评分表进行评分，评分表要求参与考察的评委单独签字，考察报告全部评委共同签字。）协鑫集团供应商考察报告供应商名称主营产品或服务考察时间报告正文1、供应商考察支配：考察人员组成：考察性质：准入考察二验证考察。履约考察口回访考察考察方式：口通知供应商二未通知供应商考察对象：M挂应商本部二实施项目其他2、供应商考察内容：1）供应商基本状况企业性质：上市口非上市公司口国有民营Q合资二外资二其他企业成立时

2、间：XX年XX月员工数H：管理人员人，技术人员人，生产人员人设备状况：可附清单企业执照及资质：具体列期有效期内证照、费麋名称及等级管理体系认证：列明在有效期内的体系认证其他荣誉及证书：2）企业经营管理状况管理体系:平安、质量、选购、俭双仓储等企业做标准刎行砌现场管理状况：办公.生产联工财管理姓选购及仓储管理状况：相关标准婢及执行状况财务状况：企业负债率应收账款占营收比率净收益率财务状况分析（财多话分为。,报告中需对财务状况进行分析及说明申报理由）主要业绩：近2年业绩状况对比,核实的主要业绩清单及用户反馈状况3）技术状况描述：技术特点,所处行业水同等4）实施项目考察描述3、支持性文件或图片4、考

3、察结论顺商考察汇总的平均得分:供应卷考察的综合评价及最终结论.考察人员签名附件1-1供应商考察评分表（工程类）*aw*目库产8/及务典寿人*11寿W20X年XX月XX日内B吟M目对W分中目的说男评分U,分a#a扣分*充扣出K小计企业茶本状a（20）成立时网5成立时间IO年以上IO年以内极少一年I扣完为止企业娱桧3有效期内i燃齐全,A有A.环境、干女管理体条证腑不在盯软即内心少顶体jWE3/1累计扣分,加光为It3总体占施向枳符合办公、仓W1.企业文化建班之於集小谪比办公/仓儡，企业文化建设I/IH累计扣分也完为止2匕过评理人员技术人员.蜗给工人屹成满意哙定依酌情扣分1-22K要设备相对先选.I

4、1.H役时同在S年以内设备先进性不足，平均籁役时间却过5,Fn累计扣分.扣克为止5媚fi对生产资X的完全支配权.生产负科全部期货，的地产相.主姿谀占自彳阱地产租政，主要设善都分自力如企业管理状况（25）企业文化2仃叫贿的企业文化主Ia也.井口力败的宣扬手段无明确的企文化主题期矍/不注作企业文化猊设2/1财务制理8U务指标含型，以险受控S伯辛10*应仅米款占苗收比率v“分标合Hfc及高备夜指标毋*KMni分）1M栋顶指标港分4分.H1.完为止（财务评分为O,报合中U分析&tt明申报理由）现场希理5现场平安文明标化临工状况克令地平安文明标化怀准,观场隹齐、盯序，无明制平安总出现场校为能齐，但存在沛

5、分干安屯电，,场地班H.如织无序.文明标化棉融不到位,呼安电0/2/4/终止考察5主要地”料有相对固定的选均皇心.收收及出入挥手续齐全，保存场烟台理.描俵齐个无网定达喇集遒/无脸收制度，出入座于彼不齐生/保甘炀地不拜台篌和保帝措施不当%BW2累计扣分,扣完为止业维5近二年业城柩定.坨长醍w.北维a实.用户丘投ftw增长不H加业缩冬蹄明显/业统虚假/用户反愎差2ws3次计扣分.扣完为止HM15)技术标准5会业俺I：技术标需送育于凶室晚行业统一标准与IS家标准/本接近/赶于国*标旅/无标濮城技术S货人不了解标很2p1.tt敝中止*HWIO盯户格的过程限切及顺政获收初鹿，亦数V足够的。必倏的检器&备

6、或工口M度不完整，廿取履检员欺不山，职8检W无仍变技能，决少必要的松科世的无粉泗世林小区中止与蔡累计扣分.扣完为止项I阳理及KIf1.队35）或目fffi15学历,职总拒当4H经理年限/在蜃工程业绿酌情扣分1-15主要负费人8学历/职称的当技术负责人年就，主要工程业撞府林份1-8傕工人员5先选、完帙的傕工人员投木等馒力理力法,H平均技术等线医无技术等畿情戏，技术等摄Ir理方泣落臼平均技术等级依较低2/1/5技应扣分M而欢门扣分信誉7业内new如校媒体事光状况）酬Ha分1-7合作就向5认叫合作方式.行相强的合作电量栉望避过含住提升自身?霹合作积初合作与否无所朝，不期附合作球不合作“中止4。应收您

7、欹占营收比率1GV彩务综合14除高（台独指标州孀16扣1分）II栋顶指标港分4分.H1.完为止（财务得分为0.Wft中施分析及明申报理由）企业人（50）公HWIIO专业人M1.ftMi4代介利.门向UIR桎定仃相应等级优格证弘专业人W政价也匿不令理/上魅人员挂靠,主要人员无资格证书铁人证不符-12；顼11经理2O学历/N咻，担当的F1.经理年堪/主复工理业域（评价对鼓足指定为我方供电服务的项目经理）M情扪分120主嬖负责人IO学历/职称,担当技术负我人年来/主要I：程业播UMfr对象是指世为我方供应服务的他费人为）酊情扣分I-IO信誉IO业内门研（如被战体鼻光状见刖情扪分I-IO合作杀向5可合

8、作方式介世灯的合作烛俄,冷假城过合4处JUI以丛笄合祚惠祝一初合作与舌无所漏,不期盼合作或不合作力”中止与家最魏福分三名：考疫推物条件：供（S商基木条件不检同时满意“供应商低苫国分圾条件”或符合表中“中考案”的,最咚擀分为零分.并在考察报告?第论中艮体说明状况，注：叁,人员甯小立评分.由表作为考察报告酊烫.附件IT供应商考察评分表（材料设备类生产商）供QIH目舒A/INHUIn11WfM20XX年XX月XX日寿地点评分W讦分*)tMW#*评分MijK内容分扣分标相扣分值的也明w1t小计企业批木状猊（60成立时间2成立时网5年吠上5年以内脩少一年1扣完为It3我方目标产品生产历史3年以上小于：3

9、年.2年/1年IM企业3总体占胞而初符令生产、办公、frif1.运R中H之翁安不满总生产/办公，化储，运输中转3/1/2/2/2IiUHf1.分.扣完为止5F1.标产枯稔定单位时同生产实力在我方做高的位需求量3侪以上小于S3fiWfiJ2期53陞定拉术人员、财熟工人.般工人数及满名除定产It采娶由情扪分175工要设各相刈先进.且服役时间在S弟以内设备先雄性不足，平均服役时间制过5年贤累计却分.将完为止5把全犯篁法人.ftiftwri权卜脆金上级公司联创无口在机5主杼产品5第一主除产孤为我方目标需求产总其次主号户A幻西三主早产d”葺主导产品2/5IW务谛理5电务指标台业.风隆受控负债率SV应收球

10、枚占首收比率IOV财务舞台风侬（JMMM标信用KMU1.分）1，中止考家忌分$分.扣完为止（财行得分为以预告中禽析及说明中报理由）生产管理5EtIeM朴布.相豺冏定的冰的里道.敏仪我出入冷F绘齐全.保帝炀地合妙搞俺齐全无冏定斑峋柔道/无脍收抬次/出入WF座不齐全，保甘场地不符合要求保管抬他不当21/2/1IUHU分.扣完为止5工产区功能分区明确I1.”老弱的面积.芬种原材料、成品、半成品分类攫放有序,卫生管理良好生产区动船分区淞杂面枳眼东不能涓比场内如功和生产管线密小物料投放僦M/R生竹理较差4,232按理扣分HA11扣分WW状双II)在我方顶目所W地盯用定曲彳Jtfi何及修G服务机构11足帔

11、的奴校和实力自盯实力不足，有完善的代理较的体后，町是移的M停及科K股苏实力，代理人士力不足J曝无门有机构.又无完将代理拄曲体系、住的8按应扣分a项H扪分4近二年M%业M物定，坨长是著M传业上增长不醍著/访!业绩妻施明H2M产如同献及性生产准IOUJQ宗成行业统一标戕趋率接近口融标示，低Fta案标准无KiI标戊技术依揖人不了解标准5,中止*能状况（35）Hi1.ftWW5力严格的过程附制及成R的仪M收.。政傲足杯的与IKttMAM.有必要的松利ttrXM111不克壑，当IR故ttMfttit不足/今职质检员无必技榭缺少必要的也牺我电无检测役施.不隹保证产必政发32第3/中止4KiIIO.扣完为止en性能5明Ux栗纳知名厂富产M.世道松定质及本旅.库存与介绍相价脱材站小厂空产AM