某市基层社会治理网格化服务管理改革创新经验交流材料.docx
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1、某市基层社会治理网格化服务管理改革创新经验交流材料一、改革背景为深入贯彻落实党的十九大精神,以网格化管理、社会化服务为方向,打破条块分割、各自为政的传统管理模式,打造全科全域全员全程“四全网格”,建立健全统筹城乡的网格化管理体系、协调联动的网络化运行体系、广泛多层的社会化服务体系和联通共享的智能化支撑体系,尽可能把资源、服务、管理放到基层,使基层有职有权有物,更好为群众提供精准有效的服务和管理,有效破解社会服务管理“最后一公里”难题,进一步提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。XX市根据城乡社区网格化服务管理规范国家标准(GB/T34300-2017)要求,以推进三心合一,一网驱动、
2、四个平台建设为抓手,完善管理体制、明确职责任务、规范工作机制、落实保障措施,全面加强网格员队伍建设,切实做深做细做实网格,着力提升网格服务管理水平,形成全科高效实体化运作的网格管理体系,为平安XX建设提供坚实的基层基础保障。二、改革举措(一)科学调整网格,优化网格区域管理。按照构建全市基层社会治理“一张网”的要求,将我市全域纳入网格化管理。在行政村、城市社区的基础上,按照有利于区划管理、合理控制人口规模、推进专属网格建设等原则,围绕“人、地、物、单位、组织”等基本要素划分网格。网格划定后,作为村居(社区)以下的基层社会治理服务单元固定下来,今后除对部分不适宜的网格视情况报经上级主管部门批准作出
3、调整外,其他单位不得再另行划分网格。(二)强化党建引领,推进“三治融合”建设。突出党组织在基层社会治理中的主导作用,引导群团组织、社会组织和广大群众参与全科网格管理。坚持规范打造,不断完善网格化服务管理运行体系。一是资源整合,一网统筹。针对多网并行、各自为战等现象,统筹全区党建、行政、社会和市场等各类资源,逐步将现有分散的X类管理网格进行优化整合,并根据“四至清晰、无缝对接、规模适度、方便管理、相对稳定”的原则,按照XXX-XXX户或XXXX人的容量,重新调整划分基础网格XXX个,其中城市社区网格XXX个,农村网格XXX个,推动全区所有涉及党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等职能
4、的部门,全部依托此网格体系开展工作,有力推动了多网合一、资源共享,初步实现了“上面千条线、下面一张网”的工作格局。二是建强队伍,明确权责。按照“X名网格长+X名网格员+N名网格助理员”的模式和“专兼结合、一员多能”的原则,为每个网格组建网格管理队伍,并建立健全公开招聘、定期培训、管理考核等配套工作制度,共同承担起联系群众、掌握民情、调解矛盾、维护稳定、服务民生、法治宣传等X项职责。区财政每年拨付XXX余万元专项用于网格员的津贴奖励等资金保障,有力激发了网格员的工作热情。三是立足实战,建强中枢。标准化打造区、镇(街)、村(社区)三级网格化服务管理中心(站),与同级综治中心一体化运行,分级统筹抓好
5、全区网格化服务管理工作。其中,区、镇两级网格化服务管理中心都确定为副科级事业单位,配齐配强了中心主任和相应工作人员,并推动公安、信访、司法、公证、综合执法等机构整体或派人进驻,全面承担起辖区内网格化服务管理工作,实现所有社会治理事项一口受理、一站解决,真正打造为集矛盾调处化解、法律服务、平安建设等多功能于一体的“前沿阵地”和“中心枢纽二四是科技支撑,智能高效。树立“网格化+信息化”理念,研发网格化服务管理信息系统,按照“X+N”国家标准嵌入综治组织及综合业务、实有人口、特殊人群、重点青少年、社会治安、矛盾纠纷排查化解、铁路护线等业务数据模块和网格地图、指挥调度、监督考核、研判分析、平安指数等拓
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