保卫工作月度学习计划.docx
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1、保卫工作月度学习安排一份好的工作是值得我们去安排的,那么怎么安排工作呢?卜.面是小编细心收集的保卫工作月度学习安排,希望能对你有所帮助。安排一:保卫工作月度学习安排为了维护本单位内部的治安秩序,爱护集体财产和职工的人身平安,确保企业生产、管理等工作的顺当进行,特制定如下平安保卫工作方案和应急处置工作预案。1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。在主要负责人干脆领导下,下设保卫负责人1名、保卫人员若干名,具体负资本单位的值班看管、巡查等内部治安保卫工作。2、本单位领导必需常常性地对本单位员工进行遵纪遵守法律和社会公德教化,要求每位员工必需熟识本单位的各项规章制度。对新招收和调入本单
2、位的员工,要进行法制、厂规和平安生产教化,必需先学习后上岗。3、值班看管人员要牢记自己的职责,严守岗位,擅长发觉可疑状况,严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。4、以防盗为中心,以防火为重点做好“四防”工作,各部门所管辖的生产工作场所,必需落实治安保卫具体措施,要将防盗、防火、防破坏、防治安灾难事故工作纳入H常工作的议事日程,要把责任落到具体岗位人员,要在重点部位安装必要的技防器材。5、要切实加强生产工作岗位(特殊是易燃易爆和剧毒化学品岗位)的平安防范工作,刚好消退治安灾难隐患。要严格限制火源,对消防重点部位和禁火区域要严禁吸烟。6、加强值班巡逻,巡逻时要重点检查:有可无可疑状况和人
3、员;办公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好;治安保卫重点要害部位的门窗是否完好;消防重点部位的设施以及工作区内的消防器材配置是否完好;动火作业现场是否按规定动火等等。7、对巡逻检查发觉的担心全因素,要刚好督促整改。发觉异样状况,要先进行现场处置,在处置的同时要马上报告本单位领导;发生治安、刑事案件及各类事故时,在马上报告本单位领导的同时,还要报告当地派出所或相关职能部门,并爱护好现场,具体记录异样和处置状况。8、对节日期间歇业的,必需加强值班看管力气,要仔细落实不间断看管,确保平安。9、由于值班巡逻不到位,发生治安、刑事案件或各类事故的,依据性质轻重按厂规处理,触犯法律的移交司法机关依法处
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