保安个人述职报告.docx

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1、保安个人述职报告第一篇：保安个人述职报告保安个人述职报告大家好！本人XXX,行政部保安员O入职时间20xx年XX月XX日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充溢关怀，充溢愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多学问，得到了很大的提高。基本驾驭了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。一、努力提高自身整体素养1、在口常的工作中严格遵守保安员的职责，依据领导和主管的指挥调动细致完成工作。2、虚心向老员工学习，不断完善和提高H己的各项素养。3、熟识并且娴熟的驾驭工

2、作流程，做到细致细致，不出差错。4、听从领导以及主管的工作支配，并且做到无纸漏，良好的完成工作任务。5、注意身仪容仪表，在岗期间端正看法，对于顾客的提问做到有求必应。耐性说明。二、娴熟的驾驭启闭店的流程1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴状况，禁止其他人进入卖场。刚好做出相关的纪录，并上报主管。3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可接着进行。以确保夜间的商场平安。4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可接着至下一层，如有专柜盘点人员，刚好通知夜间值班人员看管三、按时检查商场消防平安隐患1、每周定期在主管的带领下对商场进

3、行消防平安检杳，并刚好做好纪录。2、巡场期间随时发觉问题随时进行通知并整改。3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。4、遇到消防设施设备损坏的状况下，刚好与主管汇报。四、在岗期间发觉的不足以及改正的方向经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依旧存在着很多不足。须要刚好的改正。努力改正懒散懒散的现象，严格依据公司的要求规范自己。细致听从领导和主管的工作支配，并且快速的去完成工作任务。在岗期间规范H己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，帮助其他（请保藏好范文，请便下次访问：）部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的

4、不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行指责、教化。我肯定虚心接受。其次篇：保安主管2014年述职报告2014年份述职报告述职人：XXX职位：秩序部主管述职内容：2014年即将过去，在这过去的半年的时间里，我本人担当天津XXX物业管理发展有限公司XX大厦项目秩序部主管的职务，从总体上说,这半年的工作可以分成三部分。1、6、7月份项目交接：2、8、9、10月份项目程定设备维护；3、11、12月份人员聘请，地下停车场整合。6、7份正值公司正式入住XX大夙项目，交接的工作内容繁多，难度也较大，涉及到了很多重要且必要的工作，但在我本人的主动努力和全体保安部员工的大力

5、协作下，工作中的困难得到逐步的解决，并且取得了肯定的成果，在此向其他部门以及全体保安员表示诚心的感谢。2014年6、7月份，我本人所涉及到的安保方面的工作包括：XX大厦项目保安部组建、人员培训、物业保安各项工作交接、对交接物品、钥匙、各项工作的核实、加强夜间执岗的管理、部分工作表格的制定更改、非机动车棚的整改、地面停车场整改。一、6、7月份工作报告1、XX大度项目保安部的组建，于5月份接到公司领导的通知，公司打算接管XX大原项目，本人筹备人员组建队伍，制定安保部管理方案，组织、筹划人员培训工作。在此期间，公司领导及公司其他项目赐予本人大力的支持，供应人员及各项资料，再次对大家表示深深的感谢!2

6、、人员培训工作。本人于5月25日率第一批保安人员到达XX大原项目，起先培训工作，从整理个人内务、形体、队列、公司bi手册、等起先培训，每日早8:00至晚20:00结束，从各方面对保安员进行严格的培训，在接手物业之后得到业主委员会一样好评。3、加强夜间执岗的管理。本人在6月份连续在公司夜间加班半个月，对保安员夜班的执岗状况进行了几次抽查，以便了解保安部夜间是否可以保持机警醒悟的工作状态，通过此次抽杏，发觉了一些问题,同时也进行了肃穆的处理，对保安员加强了培训教化，目前夜间执岗状况已有明显的好转，今后此项工作仍将接着。4、非机动车棚及地面停车场整改。于6月份对非机动车棚进行整改工作，再次期间全体保

7、安员对车棚内全部车辆进行清理，确保车棚整改期间车棚内无车辆停放，在此期间也与外小区发生过小冲突，经警方调整，得到较好的解决。对外国停车场车辆行驶方向进行调整，现反应效果良好。5、突发事务的处理。6、7月份共有突发事务2起，目前均已得到有效的限制。6号电梯事务，自物业接手以来，3号电梯出现过3次滑梯困人的现象，本人均率领保安员利用监控设备快速抵达现场，在最短的时间内对梯内被困人员救出，同时主动联系工程部及电梯维保人员进行修复。地面停车场刮蹭事务，7月份，中德公司人员开车行驶至出口处时由于驾驶不当，刮蹭到出口旁挡车柱，本人为其供应监控录像等现场证据，协同车主联系交警人员，解决后，得到车主表扬。二、

8、8910月份项目稳定设备维护，巩固队伍建设进入8月份，项目运行状况趋于稳定，我部对保安队伍建设工作加强监管力度，协作人事部做好人员聘请工作。始终以来人员聘请工作都是工作中的重点难点，我秩序部主动协作人事部，多方聘请。对聘请来的员工进行待岗培训，确保上岗员工都经过周前培训工作。对记录表单、服务意识、车辆指挥手势进行特地的培训，打造一支标准化的队伍。对各项设施进行维护，期间消控主机主板故障，我部即使联系公司找寻厂家进行更换。十一期间做好外联工作。三、11、12月份人员聘请，地下停车场整合。进入十一月份，大厦起先供暖，我部加强对有水管道的巡察工作，做好防冻预案工作。协作工程部人员对商业区空房及重点部

9、位进行每日巡查。12月份，紫竹林公司收回地下停车位，我部主动协作清理地下未购车位车辆，使得紫竹林公司销售车位工作得以顺当进行。接公司指示，命我部办理地面停车场收费证照工作，我部跟进中。这半年的工作中，我秩序部得到客服部刘治新的大力支持与帮助，在这里我代表全体员工向客服部刘治新表示真诚的谢意。综上所述，我们的工作就这样摸索着走过了2014年，这包涵了每一名保安员辛勤的汗水。我们走过了劳碌的六个月，所以也看到了收获和成果。通过我们不断的努力，得到了业主的认可，a1.609室业主,向我秩序部赠送锦旗一面。当然，我们仍有很多不足之处，今后需在专业学问和处事方法上多多钻研，刻苦的熬炼，让我们每一名保安员

10、都能成为有形象、有素养、有纪律、有实力的员工。把我们的保安队伍打造成一支准军事化的队伍，为整个大厦的平安保卫工作贡献出我们全部的力气。XX大厦秩序部XXX第三篇：保安经理述职报告各位领导，同志们，大家好！2014年保安部在宾馆各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部门的协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了宾馆各项平安保卫工作,北京保安聘请信息：以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务，部门的工作也取得了肯定的成果。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短,继往开来为来年工作打下坚实的基础。一

11、、平安保卫工作。1.治安平安宾馆平安是宾馆经营最基本的保证，马宾馆的发展紧密相连。保安部在口常工作中始终坚持依据宾馆制度抓好巡逻检查工作，每天雷打不动对于宾馆重要设施和重点区域进行检查，以确保平安无事故。为了确保宾馆平安，部门制定了一系列工作支配和平安应急方案,5.12汶川大地震发生后，坚决贯彻宾馆关于做好汶川地震余震防范工作的紧急通知精神，制定疏散应急预案，确保震后安定：应对奥运期间要求我部组织在8月1日进行了全馆平安大检查，刚好就检杳状况进行了发文确保奥运期间安保无问题：响应渭南市政府号召，刚好制定祥龙宾馆百日平安整顿活动方案，确保宾馆各部门人人市视，杜绝平安隐患：针对定边发生的煤气中毒事

12、务，结合律总要求与指示刚好下发12.2事故警示，对员工提出要求与警示。这些文件对于宾馆平安工作起到很好的效果。我部对于员工明确职责，从思想上让每个队员绷紧“平安”这根弦，确定平安工作重点区域，在东雷分局的指导下，从每一个环节入手，周密细致地检查，刚好发觉并消退平安隐患，将平安隐患歼灭在萌芽状态。在今年的八月份，时值北京奥运会的召开，我们与东雷分局紧密协作，严格依据既定方案摸排、检查，并依据上级要求每周一向公安临渭分局汇报一周平安状况，得到了上级好评。奥运期间我馆无平安事故发生。我们宾馆处于黄金地段，又是知名企业，加上餐饮、住宿、消遣种类全所以每天人流量很大，宾馆里出现的各种客人较多。一方面我们

13、从内部培训入手，本者无论什么缘由，以客人总是对的为原则，再细致询问状况，尽量满意客人。另一方面我们与东雷分局保持紧密联系，随时应对突发事务，对于滋扰闹事的人员尽量劝其离开，实在不行扭送公安机关，避开人员损伤，全年协作公安机关抓获犯罪嫌疑人5名，解救传销组织限制人员2名,北京振远护卫。在维持宾馆秩序方面，部门先从门口车辆停放起先。利用每周一、三、五的学习，观看教学碟片，每周二、四外聘交警进行车辆指挥培训，规范员工执勤动作，有效地保证了门前车辆停车入位，有序进出，为宾馆的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡逻力度,对闲杂人员、可疑人员刚好盘问跟踪、清理，同时又在重点部位加装监控设备，大大改善了

14、内部F安环境。这使宾馆的平安秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力，年度宾馆无事故、未发生治安刑事案件，确保了宾馆的正常经营。2.消防平安平安责任重于泰山，消防工作始终都是宾馆工作的重点。为了把消防工作做好，为平安经营保驾护航。我们本着预防为主的思想，实行消防平安贡任制，确定部门经理是部门平安第一贡任人。每月组织一次防火检查，刚好消退火灾隐患。制定了具体的检修支配，对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年3月份对全馆的灭火器材进行了年检及加压维护，6-9月份对宾馆的消防应急设施刚好更换和补装确保各项设备正常运行。东区改造成贵宾楼以后，宾馆高度重视消防平安，对于贵宾楼消防设施进行了全新配置，

15、并于今年十月份进行了消防验收且通过了验收。针对宾馆现状我们制定了具体可行的灭火预案、疏散应急预案，同时主动与临渭消防队联系，6月份对我馆进行了消防灭火演练。全年共组织了六场次的消防平安培训，四次消防灭火实战演练，培训人员达到300余人次。今年11月中旬的一天，消遣部员工雷利正在搞保健卫生，突然闻到了一股焦糊味，而且慢慢浓烈。因为平常接受过培训，本能反应有问题，刚好汇报。工程部保安部协作马上对于该包间进行检查，最终在吊顶与楼层夹层之间发觉了焦糊味发生点，原来是电线老化接地产生高温引起的燃烧。危急源找到了，隐患刚好解除了，使一场灾难消退在萌芽状态。由于做了大量细致防控工作，本年度宾馆消防平安状况良

16、好、未发生消防平安事故。3食品平安食品平安也由我部门的监管。一年来，我部在宾馆各部门的协作下,对于餐饮部后堂和冷库原材料库进行了多次检查，未发觉存在三无产品、过期腐败食品，宾馆全年未发生食物造成人员损害事故。二、提高队员素养，做好培训工作。为了建设一支高素养的保安队伍，协作各部做好对客服务。一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教化活动，通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，使祥龙企业文化深化人心。每周部门学习使员工产生归属感认同感，让员工知道如何对客服务；每周的军事训练使队员发生变更，树立新形象。再通过多种资料的学习变更队员们的个人思想，树立正确的人生价值观，使员工融入我们祥龙团队，员工的素养和专业技能都有了肯定的提高。由于安保工作的特性，保安就是宾馆与客人的第一个接触点，是宾馆的第一道靓丽风景线，保安必需有高素养的服务理念和行之有效的待客方法。从服