保安用工合同协议精选3篇.docx
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1、保安用工合同协议精选3篇劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下供应有偿劳动.劳动用工合同怎么写?以下是我为大家整理的保安用工合同协议精选3篇,供大家参考学习。保安用工合同协议1一、合同期限甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担当保安工作。合同期限自年月日至年月日。二、乙方工作内容:按保安工作职责的要求,乙方应自觉履行工作任务。三、劳动时间与劳动酬报1 .劳动时间:甲方实行每周口,每口小时工作制。2 .劳动酬报:每月根本工资元,全勤奖元。3 .合同期内,乙方要疼惜好F1.己的私人财产和人身平安,如有财产丢失或人身平安受到损害乙方需自己负贡。四、劳动纪律
2、1 .按时上下班,不得迟到或早退,迟到或早退者每次扣除根本工资元。2 .疼惜公共财产,不无故损坏公物。3 .上班工作时间不得做私事,不得做与工作无关的事。4 .听从指挥,听从调动。5 .保质保量完成工作任务,不得投机取巧。6 .有事刚好请示报告,不得擅自主见。7 .标准着装。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职1.合同期满后即F1.动终止执行。如工作须要,甲方接着招用乙方,须要经乙方同意,双方重新签订合同。8 .经双方相同同意,可以解除劳动合同。9 .乙方在合同期内有以下情形之一的,甲方可以辞退;(1)紧要违反劳动纪律,影响工作秩序的;(2)违反规定,造成经济损失的;(3)无理取闹、打架斗殴,
3、紧要影响社会秩序或犯有其他紧要错误的。六、补充说明经甲乙双方协商,乙方自愿放弃“五险一金”。七、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满,乂不符合解除合同条件单方解除合同的,要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。木合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)年月日乙方(签名)身份证号:年月日保安用工合同协议2甲方:乙方:为维护学校治安秩序,促进开展,甲方现聘用乙方保安人员进展保安效劳,经双方协商达成协议,签订如下合同:一、聘用人员:甲方聘用乙方2名保安队员。二、聘用期限:自20年10月
4、14日起至20年10月13日。三、依据甲方的须要和托付,乙方承接甲方以下效劳:1、保安人员负责大门口摊点劝导、疏散,清理乱停乱放现象,保持大门内外场地等物干净,保证进出畅通,尤其在学生上学、放学期间。2、不定时地在校内内巡察,维护校内的治安秩序,制止滋扰闹事行为及其其他干扰教学工作的行为。3、限制非学校工作人员、家长及外来学生进校,严格限制社会闲散人员进出校门,对确需进校人员要做好细致的登记工作。4、严格管好学校财产,制止学校资产流失到校外。5、遵守学校各项规章制度,听从学校管理;协作学校完成校内效劳。四、经费结算:全年效劳费总额43200元,效劳费分两期付清,第一期于20_年12月底付216
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