产假到期通知书.docx

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1、篇一：产假结束告知书于产假结束的告知书工刘小花依据您所填的员工请假单、生均报销及生育津贴核定表上所供应的信息并结合女职工劳动爱希规定第八条女取工常规产假为98天,因您已符合晚寿条件，除基本产假外额外增加产物30天,故您的产检时间自2012年5月1日起至2012年9月6日已结束。请您接到通知后在2。13年4月1日（前）返岗.如因个人缭出不能返岗,请在2013年4月1日削）向公司提出书面申请。如公司在规定期限内未接到您任何答复，则产假结束期!M认为2012年9月6日。公司人事部2012年10月1日篇二：员工休钱返岗上班港如书工休假返岗通知书王的女士/先生：依据您供应的相关证明您的诱黄种类为；休检天

2、数总计为；天。休假期间的时间为：年月日至年月日。您已于年月日结束信期,信期结束后您应于年月日投公司相关规定准时到单位报到。然至今你既未到公司铜假上班，也未向公司提交任何证明申诂延长休假期限。经公司探讨确定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则，公司将视你严竣违反公司制度及劳动妃往，作无故旷工见理，由虻造成的一切损失及宽任均由你本人担当。特此通知位（盖章）I年月日:关于职工产物待里!只理的通知笑于再申我校教职工生育待遇有关规定的通知各部n：%生菖待遇：生离假期包括产前俯、产俯、哺乳胃和授乳假，详细胃期的时间及相关-）请钱1,产前假：须由本人书面申请,经部门批准后报人事受备案，核定产前假

3、工费。3、哺孔假；须由本人在产宜期满前提出书面申请，经部门批准后报人不勉备案，核定哺乳假工费。如未源行请假手续,经发觉按的表规定级理。（二）销假女职工产假、哺乳你结束后至人事外销假.豆俅工贲。人事校安排生育委员会2004年9月2?日篇四：产假通知规定办理领取独生子女证的程序妻双方及其子女都为本市农村常住户口或者城镇常住户口的领证程序；1）由女方到所在单位（无单位的到村民委员会或居民委员会领取，独生子女证申请审批表)(2)坡双方单位（无单位的由村民委员会或居民委员会）初审同鳗后,送女方常住户口所在地的乡（镇）人民政府或街的办事必审核需携带户口筹、结婚证原件几多（镇）人民政府或街盛办事必应在十五天

4、内审核完毕,报所在地的区、县安排生育委员会审批（网尸筠豆印件）。（3）区、县安琲生育委员会应在接到独生子女证申语审批表次日起三十天内审批完毕。对符合条件的.发给独生子女证偶或倒婚对象的领证程序：1）由符合条件的一方到所在单位（无单位的到村民委员会或居民委员会）领取独生子女证申请审批表（2） 圾所在单位（无单位的由村民委员会或居民委员会）初审同意后，送符合条件一方常住户口所在地的乡（镇）人民政府或街道办事必审核（需携带户口簿、结循证、黑姑证明俅件）。乡（镇）人民政府或街道办事必应在十五天内审核完毕，报所在地的区、县安排生对委员会审批（附户.图婚证明套印件）。（3） 区、县安排生育委员会应在接到独

5、生子女证申请审批表次日起三十天内审批完毕。对符合条件的，发给独生子女证.他状况的领证程序：D夫妻双方的常住户口在本市，而子女常住户口在外地的，圾子女常住户口所在她的乡（镇人民政府或者街道办事外出具证明后,依据“夫妻双方及其子女都为本市农村常住户口或者城馍学住户口的领证程序”办理。（2）夫妻一方为本市农村常住户口，另一方为本市城德常住户口的。意事项：1）独生子女证发给独生子女父母,不发给独生子女本人。（2） 领取独生子女证以自悬为原则.必需由独生子女父母提出申请.不申请者不得领证。（3） 孩子年龄超过16周岁的,不予发证。（4）孩子户口未申报的，不予发证.知规定，女职工生寻按有关规定享受产假。正

6、常产物90天；办理独生子女证的安排生育自增加35天；晚用假!加15天；剖腹、ii度会阻裂开的难产假增加30天,吸引产、钳产、同位引产假情加15天；多胞胎生巧假,每多生巧一个婴儿IS加15天。篇五；合同到期通知书乌市环鼎根带有限公司合同到期通知书与公司签订的劳动合同在日即将到期.在遵循双向延择的原则下,公司特发出此跑趣知你。请慎里考虑后回复公司是否续签劳动合同,若不读签谪发公司黑职规定襟作作出回应；若续签,请在合同到期日前一周到彼理部签订劳动合同；同时你此次签订合同期限为1年。义乌市环鼎融带有限公司a期：年月日回执：我于年月日收到此通知书.特此回执。执人IXXX电子有限公司合同到期翻知书志：你与

7、公司在订的d劳动合同）在年在遇循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你.语慎至考虑后回复公司是否续釜劳动合同,若不续签请按公司离职规定操作作出回应,若续签,请在合同到期日前一周到管理部签订&劳动合同：同时你此次签订合同期限为年。XXX电子有限公司期：年月日回执：我于执人：XX有限公司合同到期通知书同志：你与公司签订的劳动合同在年在逡循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。清慎王考虑后回我公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司离职规定操作作出回应,若坡签.请在合同到期日前一周到管理部签订劳动合同：XXX有限公司期：年月日回执：我于年月日收到此通知书，特it回执。执人：XXX有限公司合同到期通知书志：你与公司签订的C劳动合同）在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎再考虑后回复公司是否续釜劳动合同，若不续签请按公司离职规定搽作作出回应，若续签，话在合同到期日前一周到管理部签订劳动合同:同时你此次签订合同期限为年。XX有限公司执：年月日收到此通知书,特比回执。回我于