《产品经理笔试题目.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《产品经理笔试题目.docx(8页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、产品经理、助理笔试题汇总京东产品经理岗笔试总计有8道题:1、什么是产品?2、举例一个你相识失败产品的案例,请说出其用户体验的弊端:3、请描述一个产品的生命周期都包含哪些阶段?4、请在你娴熟运用的工具后面打钩,其他您熟识的工具请填写在空白处。1word2powerpoint3Axure;4MindManager55、请说出你最近关注的新的网站或应用,好在哪里,以与你对它的市场定位和用户群的分析。6、你是否是一个不情愿墨守成规的人,请举出你过去的学习或社会实践过程中创新的例子7、你喜爱网购吗?请说说你对电子商务的理解。清说出京东和淘宝在用户体脸上有什么异同8、回想你上学期间做的最有成就感的一件事儿
2、(除学业外),为什么有成就感?360产品助理:笔试前,依旧未看笔经(不是装B,实在是没有时间去探讨,在时间允许的状况下还是探讨下笔经再去考比较好),看通知说考试两个小时,同时须要带2B铅笔,就以为是典型的行政实力测试.这里先说个题外话,现场监考的两位学生组织实力有点差啊,搞的现场显得比较的混乱。唉,话说监考也是要有肯定技术的,特殊是像“一个考场中有好几套试卷”的状况,必需做好规划。话说监考特别不严,我后面两位考生在明目张胆地抄袭也没有管,手机还是开机地放在桌子上,她们考试时说话还影响到我挥了。BS之!笔试内容分为客观与主观两个部分。客观题分为行测和与互联网相关的专业学问两个部分。总体感觉行测部
3、分难度不是特殊的大(也有可能是时间比较足够的原因吧),而刻于互联网的部分完全旅蒙,因为完全不了解.反正出现了诸如熊猫看书、二级域名等等相对专业的词汇。反正也不懂,所以蒙的也爽快!主观题一共三道题,为“1、请你设计一款手机课程表应用,并说明你的目标群体、设计理念与设计的创新点。”“2、你常常运用的某行的ATM机,清说说你认为它所存在的不足,如何改进?”“3、请问,你如何让李开复、李彦宏等网络名人来关注你的微薄?”虽然说这些题目我都不太会耳,但个人认为就这个闵位来说,考这些题还是特别恰当的。假如想胜任产品助理这个岗位,唯恐这些也是些城本的要求吧。0()O尽然收到网易笔试通过的邮件,还是觉得很不行思
4、议的。所以许多时候白己感觉不好,并不代表结果不好。所以,加油!网易产品助理运营笔试:第大题是关于手机,互联网应用,围脖的热门1,什么是APP,APP应用有哪些2,2011上半年围脖的热门事务,举4件以上3,苹果最新系统名字4,流量最高的团购网站,举3个以上5,互联网公司推出的手机,举2个6 ,goog1.e+的特殊功能7 .最热门的国外社交求职网站其次大类是关于网易邮箱的1,举三个免费网易邮箱2,网易邮箱在手机客户端的应用名字3,网易邮箱在PC客户端的应用4,网易邮箱和网易其他的整合,比如邮箱看新闻,还有其他什么组合8 不记得勒第三大类是策划类一举了1.SB应用和B2C的例子结合网易邮箱设计一
5、款新产品地位,目的,功能,开发后须要观测的数据二网易邮箱要做品牌推广!在圣诞节和新年之间1.推广的目的和要达到的结果2,流程第四网易邮箱给大家发新年祝愿部件设计祝愿语和格式排版可用咆哮体ho1.d体第五网易邮箱中奖后客户不信任,要去总部确认你怎么解决。沟通须要留意什么,你怎么优化这个领奖流程360产品助理婚试经今日,很幸运的参与了360产品助理的笔试,整体感觉还好,主要得力于前人们丰富阅历,特回馈社会。首先吐个槽,360支配考试的人员真次,卷子不够、答题卡不够、各种乱,忙乎了十几分钟。下面进主题,考试分为三部分,首先是实力测试类其次是简答,最终是问答。先说问答题:一道题,为你们的父母设计一块看
6、视频的软件,(1)体现主打功能和特点(2)主页面的设计和播放页面设计简答题有5个吧,第一个是一句话概括微信和短信的区分。其次个是。一网了,还有你说知道的支付形式;产品经理具备的实力,说最重要的是哪三个:一款课堂记录软件,没有资源和资金状况下,怎么去找到100O的体验客户。等等吧最终说实力测试,第一题是数列,找关系,差值递加:后面还有的记不清,大体几个说说1、25匹马,一次5个,测出最快的3个要用几次,2、车辆限行一类的逻辑题、科学家国籍问题等多个逻辑问题,在网上都有题库,我遇到好几个呢3.专业类的是UgC是什么?(我不知道猜的)、XP系统的通知窗口的什么是1.几的完全不知道。学问匮乏还有图形题
7、不过不多一个半小时,很轻松,祝大家好运。2015年360的校内聘请,产品助理:本人是一名探讨生,文科专业,参与了2015年360的校内聘请,岗位是产品助理。得到360的面试通知还是很兴奋的,晚上10点收到通知,其次天下午两点面试,中间的时间对360的产品做了一个也许的了解。最终顺当通过三轮面试,听别人说分数还不错,现在着急等通知中,写这个希望攒点人品。首先是笔试,30道行测题加5道开放性题目,75分钟,时间超级惊慌,开放性题I都是写也许。最终是依据30道行测题的分数,选择了32名同学进入了面试。5道开放性问题包括,对产品功能的改进、针对不同的人举荐手机和APP,针对推广一个校内课程提出三点最重
8、要的原则等等,反正就是抓住对用户需求的把握即可,反正也不算分数。面试的时候延迟/1个小时,我3点的时候才进去。一个比我大几岁的男生,人看起来很nice,是360的产品经理。他手里拿着我的简历和笔试试卷,先让我做了一个自我介绍。就是介绍了基本学校信息,成果(我的探讨生GPA超过3.6,所以重点讲了),发表的论文(三篇都是跟互联网相关的),在学校担当的职务(事实证明他们对这个根本不感爱好,后面没人问起),参赛的经验(广告、营销策划竞赛等等,主要为了凸显我喜爱团队和创意类工作的特点),还有获奖信息(简洁说了有代表性的三个,比如探讨生国家奖学金),最终不忘了补充一下知道成果都屈过去,我要垂零起先之类的
9、b1.ab1.ao之后他让我说明了一下笔试时候答的开放性问题(选了两道),其中我谈到首先要知道用户的须要,他说知道把用户的须要放在首位这样很好(我当时美坏了之后就问我为什么要加入360,我就说自己想进互联网公司呗,360有很牛(当然是顿夸),之后再感性的讲一些我爸妈多喜爱360产品之类的,我要能去上他们会替我感到傲慢的。他很快乐,说看来你们对360还是比较多的正面评价嘛。然后把简历上我参与竞赛的经验问了许多,我就挨个说明竞赛要干嘛啊,自己做了哪些努力,取得了哪些成果之类的。之后问了我的职业规划是什么,就说没有具体的规划,希望在能做产品,前两年多学习之类的。最终他让我问一个问题,给我说明的很具体
10、。然后让我去外面等(面试的时候最喜爱听到这一句话啊,证明我进下一轮了)。等了5分钟之后,立即被带到另外一个屋子里进行二面,依旧是个男的,看起来人很好,不到35岁吧。其实基本的流程跟第一轮差不多,一样的白我介绍,分析笔试题目,为啥要做产品之类的。他对我的简历更感爱好了,我参与大广赛投了好多作品,他挨个让我说明了一遍,其中一个是冰力克糖果的,他问我好吃不,我说不好吃,他说为啥,我说是硬糖,我喜爱软的,他说那是你觉得不好吃,然后我俩就笑了一下(我背后一身冷汗)。最终让我设计一个产品,还有画出来,当时就蒙了,画画水平太次,我就硬者头皮画,他出去抽烟r完事之后,他就一些细微环节的问题跟我进行了探讨,特别
11、耐性地给了我些建议。最终让我在外面等长叹11气,也太兴奋了)。前两轮面试加起来已经接近俩小时了,我正在上厕所就被喊去耍参与三面,好狼狈。接着被带着参与HR面,中途带我去的同学告知我HR很轻松,就是唠家常,不用惊慌。我尽然信任了!我白然放松警惕了,然后就很悲催!也可能是前两轮太顺当,最终HR各种打击我,之后反应过来可能是压力面,同时我的表现的确不好。先是简洁的白我介绍,介绍完之后HR姐姐笑笑说,很好的学生,我当时心里暗自兴奋了一下,接下来就是惨不忍睹的压力面了。前面介绍过,我就是个文科生啊,对技术完全不懂,HR就抓住这一点穷追猛打。问我,技术不会怎么办.答,我学习实力强,对互联网酷爱,有信念和决
12、心做好产品。问,有这就不学技术了?答,当然不是,给我一个平台,我会快速学习。问,没有平台就不学了?答,当然不是,也要白学这只是微乎其微的一个小例子,前前后后也许有10几次这样的问题吧,这块的确是我的软肋,打算得也不充分,关键自己放松警惕了,最终有点死猪不怕开水烫的节奏了。最终告知我最早会在九月末给通知,10月中旬会给一个公开的通知,然后我就出来看看表,六点。三轮加起来面广接近三个小时,希望写这篇经验给后来者一些帮助,同时也希望自己攒人品啊。刚才听到许多小伙伴走栽在rhr面上,忽然又心塞r啊。其实产品就是一个你越r解越喜爱的领域,而且360的面试官人都超级好,很耐性,反正跟他们谈话就感觉时间过很
13、快,聊得也都很快乐,希望能被360带走吧,求人品爆发。大众点评2014助理产品经理笔经助理产品经理岗位笔试题目量比较大,时间很赶,分为客观题和主观题两类:客观题,言语逻辑,数学运算,图形推理各16道,都要6分钟内做完。真心很赶主观题:(记不全1.欢迎记得更全的同学来补充,便利后来人)1、你平常通过哪些M站或者手机客户端获得互联网资讯?最近有什么你比较关注的互联网行业事务?为什么关注?2、你的手机上最让你印象深刻的一个应用是什么,该应用有哪些亮点功能比较吸引你?3、你一般通过何种途径获得用户需求信息?举一个例子说明4、大众点评在2013年4月上线了开放平台,你认为开发平台的优点缺点是什么?5、大意是个预约座位的流程,用户通过手机应用或者PC在校提交卜单,客服收到信息后,拨通商家电话确认座位信息,并反馈给用户,这个过程中,客服起了很重要作用,问题一:能否用其他方式取代人工客服?问题二:不同方式的适用对象和优缺点?问题三:新方式推广中可能遇到的阻力?如何化解?