健康管理服务团队工作方案.docx
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1、健康管理团队服务工作方案为了促进全镇社区卫生服务工作,为社区居民供应更好的社区卫生服务,制定本方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以全面落实基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目、促进公共卫生服务逐步均等化为目标,针对我市社区卫生服务机构工作任务重、公共卫生服务水平较低的现状,整合全科医学、预防医学专业技术人员,不断提高社区基本医疗和公共卫生工作的效率和质量。二、工作目标通过社区卫生全科服务团队建设,实现“四个转变”,即服务对象由原来的患病个体向整个家庭转变;服务形式由坐堂行医向走进社区、进入家庭转变;服务内容由原来的单纯医疗向健康教化、预防、保健、康复、基本医疗、支配生育技术指导等
2、综合性服务转变;服务模式由原来的阶段性治病向连续性服务转变。将基本医疗和公共卫生服务深化社区,送到家庭,保证人人享有基本医疗及公共卫生服务,不断提高居民卫生健康学问知晓率、居民不良行为习惯变更率、慢性病限制率,提高社区卫生服务满足率,提高全民健康水平。三、团队组建由中心45人组建4个团队,11人为一个团队,设团队长一名。院长总负责。队长负责制定团队工作支配,全面负责基本医疗及公共卫生任务,刚好解决管辖范圉内出现的各种问题;熟知整个社区居民健康问题,以便应急处理;.四、及务方式实行社区卫生“三站式”服务,即中心内部设立全科诊室、相关社区建立卫生服务工作站点和家庭病床上门服务。每个团队医护人员负责
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- 健康 管理 服务 团队 工作方案
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