《儿科护士个人工作计划7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《儿科护士个人工作计划7篇.docx(12页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、儿科护士个人工作安排7篇时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,我们的工作乂将迎来新的进步,要好好安排今后的学习,制定一份安排了。下面给大家带来儿科护士个人工作安排,希望大家能够喜爱。儿科护士个人工作安排篇1一、持续开展优质护理服务1、组织全体护理人员细致学习优质护理服务评价细则,按评价标准找差距,抓落实,改善并提高护理服务。2、依据护理部对护士修养与礼仪规范的要求,强化服务意识。坚持上班前实行服装整理仪式,推行“问好”从我做起,从身边的人做起。使护士在工作中保持干净文静、端庄大方,为给患者供应舒心服务打下良好基础。二、开展责任制整体护理,改善临床护理服务:1、试行开展责任制整体护理,规范护理程
2、序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为患儿进行整体护理。2、组织学习儿科学,熟识有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容。贡任护士深化到病房,加强对患儿家属的健康宣教,增高用护理手段解决问题的实力,促进患儿早口康复。3、让有阅历的老护土为新护士讲课,传授整体护理阅历。如遇模糊概念,大家一起探讨,共同解决问题。4、每月组织一次教学查房,分析存在问题,提出改进措施。三、重视护理人员素养培育以第五版基础护理学为基础,不断学习业务学问。加强十一项护理技术及急救实力训练,增高护理质量,培育一支业务技术精,素养高的护理队伍。1、制定20_年训练安排,由科室业务实力突出的护士担当培训老
3、师。加强十一项护理技术,提高小儿头皮静脉穿刺胜利率,加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律学问,并敏捷运用到工作中去。鼓舞护士自学并做好读书笔记。2、高年资护士加强应急、急救实力训练。工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。3、对在历次考核中成果优秀护士大力表扬,赐予嘉奖,激发护士爱岗敬业热忱,更好的为患儿供应爱心服务。四、加强基础护理,规范工作秩序。1、严格执行消毒隔离制度。每次操作前洗手;做好每天治疗室病房空气消毒,严防医源性感染。2、切实做好晨晚间护理,基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐,环境温馨、舒适。3、协作护理部做好月护理质量检查、
4、夜查房、业务查房等制度。儿科护士个人工作安排篇2一、乐观主动细致的学习护士专业学问,工作看法端正,细致负责,树立正确的人生观和价值观在医疗护理实践过程中,听从吩咐,听众指挥。严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作,乐观参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导,团结同事。二、专业学问、工作实力方面帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。细致接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人,经常换位思索别人的苦处,细致做好医疗文书的书写工作、细致学习科室文件书写规范,细致书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看
5、法、严格的要求、严密的方法三、在生活方面养成良好的生活习惯,有严谨的生活看法和良好的生活看法和生活作风,与同事们和谐相处,乐观参与各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。为此我要做到:1、细致遵守医院和科室的相关规章制度,做到上班不迟到,不早退。2、细致做好领导安排给我的工作和任务。3、解放思想,为科室的进展提建议和看法,竭尽所能为科室制造更多的效益。4、加强跟主管医生,病人及其家属的沟通与合作,努力构建现代化科学的医患模式,正确妥当处理好医患关系。5、加强专业学问学习,努力提高自己的专业技能,为患者供应更有效更优质的服务。6、帮助同事做好科室工作,做到工作责任明确、资源共享、团结互助,共创科
6、室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。儿科护士个人工作安排篇3一、一般护理1、保持室内空气簇新,温湖度相宜,保证足够的水分及养分,保持口腔清洁。2、降温低热不需特殊处理,体温超过385时赐予物理降温或药物降温,防止高热惊厥的发生。3、保持呼吸道通畅指导并鼓舞患儿有效咳嗽,经常更换体位,拍背,提高病室湿度,保持在60%左右,也可接受雾化吸入或蒸汽吸入,刚好清除痰液。4、病情视察留意视察咳嗽、咳痰状况及呼吸变更,若有呼吸困难、发绡,应予以吸氧,帮助医生乐观处理。5、用药护理留意视察药物疗效及不良反应,口服止咳糖浆后不要马上喝水,咳必清不能常规用,只有咳嗽影响小儿休息时方可用。二、辩证施护1、风寒咳
7、嗽(1)饮食宜清淡,易于消化,可给米粥、面条、青菜、豆腐等。(2)中药汤剂应热服,曾加衣被,使微汗出。(3)多饮热水或姜糖茶等,趁热服下。(4)针刺天突、曲池、内关、肺俞,每天取一组,交替运用,每口1次。2、风热咳嗽(1)禁用辛辣食物,防止特殊气体刺激,可服凉爽饮品。(2)鸭梨一个去核,杏仁9克,冰糖15克,水煎服。用于咳嗽痰粘着。3、痰热咳嗽(1)多饮清热解毒及生津之品,如鲜孽并、甘蔗汁。忌食煎炸油腻食品。(2)大生梨一个,切去盖,挖去核,加入川贝母3克,加梨盖,蒸一小时,喝汤吃梨,每日一个。用于痰多黏稠难咳者。(3)可针刺泄热,取商阳、内廷、关冲。4、痰湿咳嗽(1)病程多较长,服中药应坚持
8、到病情得到限制。燥湿化痰药易耗津伤液,运用要留意,防止出现伤阴干咳。(2)饮食调养,不宜过于滋补,少食油腻、甜食。(3)食疗可用橘皮少许,小米煮粥经常服用。5、气虚咳嗽(1)饮食调养是重要环节,防止饮食不当而腹污、呕吐,增加患儿消化实力,必要时可用中药调补,经常服用山药粥。(2)针灸:天突、内关、曲池、丰隆,针后加灸,每日一次,10-15次为一疗程。6、阴虚咳嗽(1)饮食应清润,可用罗汉果止咳糖浆,梨汁等调护。忌用辛辣、炙燃之品,多食甲鱼、银耳、蜂蜜、冰糖等。(2)有咳血患儿可用白茅根电水代茶饮。三、健康教化:指导家长加强患儿养分,增加体质,多进行户外活动,教化患儿养成良好的卫生习惯,少到人多
9、的公共场所,刚好治疗养分不良、佝偻病等疾病,教会家长呼吸道感染的处理方法。儿科护士个人工作安排篇4一、加强个人的思想意识,提升病人的满足度身为儿科护士在个人的工作方面必须要有极为正确的工作思想,时刻保持着以病人的需求为重要标准,更好地绽开自己的工作。在工作的进行中还是要以医院的各项标准来样的约束好自己,努力地做好H己所负责的工作,避开犯下不必要的错误。规范平常的工作用语,在面对儿科病人时留意文明的沟通,给病人以更好的就医体验。定期地向就医的病人进行简洁的访谈,从病人的沟通中明白自身还须要成长与变更的点,更是努力朝着更好的方向去奋斗。二、强化个人工作实力,刚好参与各项学习为了更好的提升个人在工作
10、中的,各项实力,那便是真的须要去更加努力地做好应当要做的事情,同时在工作中去反省闩己,明白FI身存在的错误,做好所在岗位所负责的工作。医院时常会有较多的专业学问或是其他方面的培训,应当要乐观地参与,在培训中去找寻到自己更须要去进步的方面,再在工作中去渐渐感受,一点点的去变更。同时在平常的技能考核上也是须要花班更多的功夫,每次都必须要引起极大地重视,这样才能够真正地明白自己须要努力的地方。在平常自己也须要多多了解与儿科相关的学问,如此才好更加便捷的去为FI己得工作付出更多的心血。三、管控好个人的行为,时刻严格管理自己在平常的工作中就要有工作的样子,不能够因为个人的心情或是思想的转变,就让自己的工
11、作状态受到变更,更是让自己在工作中出错。这些的错误行为都是应当要被禁止的,所以更是须要加强在思想上的成长,合理的将工作与生活区分开来,以不同的状态去面对不一样的人。在工作中更是应当要时时地考虑到病人的需求,为他们去做更多的事情,将乐观向上的正能量带给病人,让相互之间都能够有更良好的生活看法。当然严格地管理好自己是特别重要的,所以必须要时时地让自己在生活上去成长,去更多的变更自己,努力地以最应当有的工作状态来要求自己,时刻地提示自己要以最棒的状态来面对生活,努力为生活而奋斗。儿科护士个人工作安排篇5过去的一年,在科室病人数量急剧增加的高压状态下,全科医护人员共同努力,坚韧拼搏,各项护理工作顺当完
12、成,特殊是在二甲第审过程中,成果突出。新的一年我们将再接再厉,争取取得更大收获。现将护理工作安排如下:一、细致执行医院、护理部及院感下达的各类制度及工作任务。并乐观组织学习,督导各项工作完成状况。二、加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度及基础护理质量,完善母婴同室的健康宣教。三、加强护士在职教化,提高护理人员的综合素养1、抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1)重点加强对新入院护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,安排上半年以强化基础护理学问为主,增加考核次数,直至达标。2)加强专科技能的培训:制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排,每季度组织考试、考核一次,理论考试要有试
13、卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基础。3)基本技能考核:入科护士必需人人驾驭各类仪器的操作、常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。4)强化相关学问的学习驾驭,组织进行一次儿科规章制度的实儿科护理工作安排际考核,理论考试与临床应用相结合,检查规堂制度的执行状况。2、更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状,有安排的选送部分护士外出进修、学习,提高专业学问水平。安排如下:1)已报医务科及护理部将分期派出业务骨干到甘肃省妇幼保健院进修学习2)科室组织护理人员网上学习新学问新技,变更护理理念,从而提高H身素养和临床护
14、理质量。四、加强护理质量过程限制,确爱护理工作平安、有效1、严厉杜绝出现病人换液体的现象,严格执行三查八对和无菌技术操作的理念,尤其是需提高护士发觉问题,解决问题的实力同时又要发挥科室质控小组的督导作用,明确各H的质控点,增加全员参与质量管理的意识,提高护理质量。2、建立检查、考评、反馈制度,发觉护理工作中存在问题,刚好查找缘由、提出整改措施。3、进一步规范护理文书书写,从细微环节上抓起,加强对每份护理文书实行质控员一护士长,定期进行护理记录缺陷分析与改进。4、加强护理过程中的平安管理:1)每月进行护理平安隐患及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由
15、,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人,追究个人的有关责任。2)严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的平安管理责任,杜绝严峻差错及事故的发生。3)加强科室硬件设施的常规检查意识,平常留意对仪器性能及平安性的检查,刚好发觉问题刚好修理,保持设备的完好。五、深化亲情服务,提高服务质量1、在培育护士口常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。2、留意收集护理服务需求信息,获得病人的需求及反馈信息,刚好的提出改进措施,同时对护士工作赐予激励,调动她们的工作乐观性。我们信任只要努力细致做好以上工作,我们在20_年中的工作中肯定能取得更好的成果!儿科护士个人工作安排篇6作为一名儿科护士,我要好好规划20_年的工作,这样才能够做好这一年的护理工作,更好地为病患负贡。一、加强工作实力,供应更好的服务我记得今年医院因为要去重新评比等级,所以对待医院的医疗设备要有全面的更新,医院的规章制度也要经过重新的修订,完善医院的就诊过程,这将是我们医院最重要的一年,目前我们医院的等级是二级甲等医院。我们医生护士臼然个人素养、个人实力也要得到相对应的提高,所以在今年会有三次培训,我就要乐观的参与培训活动,并且我不光只是参与医院的护理培训,不管是护士的礼仪培训,还是跟患