“双减”背景下学校作业管理策略.docx
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1、双减下学校作业管理策略摘要:2021年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于进步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见,其核心是诚轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,根本目的是让教育回归本真,促进学生全面发展、健康成长。为推进1双减”政策落地,合肥市香格里拉小学确定了1立谯树人,减负提质”的管理理念,闹绕学生作业量的减轻和“痂”的提升,明确了各年级作业设计的着力点,并根据、二年级无书面家庭作业,三至六年级作业1小时内完成的要求,以作业设计为突破口,从聚隹量到关注质,做到减负”不“减质”。关键词:“双减”政策;作业管理;作业减负中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于进步诚轻义
2、务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见(以下简称“双减”),实现双减”,根本目的是提升教学质量,而作业的设计和布置直接影响学生的课业负担和学习质量。要提升教学版量必须从改革作业入手,健全作业管理机制双减”不是单纯的表面减量,而是在不降低教学效果的情况下“增效。那么,作业究竟要减什么,如何减?作业究竟要加什么,如何加?学校需以时不我待的态度行动起来。、前期学生作业管理存在的问题以学生为中心的作业管理无疑是最直接、最有效的调动学生学习的枳极性和主动性的教学管理模式。据合肥市香格里拉小学学生的实际谢查,有80%的学牛.认为作业是一种负担,55%的学生认为当卜教师布置的作业形式相对单一、灵活性小,
3、完成作业的兴趣不高,更是有75%的学生.希望教师能少留一些书面作业,多一些口头作业或动手实践作业。由此可见,学生作业负担过重已成为一种不争的事实,给多数学生造成了很大压力。综合学生的调查问卷及学校的常规教学管理中不难发现,前期学校作业管理主要间题出现以卜.几种现象:一是个别学科在作业布置上存在一定的随意性,缺少明确的作业设计目的或学习目标,针府学生实际有的放矢布置作业落实不够,一刀切现象严亚。二是多数学科的作业内容以同步练习册为主,形式单一,导致学生对作业的兴趣不离;另外,小学阶段同步练习册上的习题综合性都比较强,学生交上来的作业质量经常会出现两极分化的现象,没有很好地实现因材施教的效果。三是
4、探究性、实践性作业教师参与指导的力度不足,大部分依靠家长的协助.四是学科间作业量的统筹还没形成制度性的保隙。二、“双减”政策下小学阶段作业管理优化的内涵和目标“双减1政策背景下,减负增效简单来说就是她少负担、增加效益或效能.基F学校前期作业管理上存在的问题,优化减负增效即是要求教和发挥主观能动性实现“减轻学生作业负担和1增加学生学习良好效果”的有机统一。在素质教育的行景之下,教和的教学理念应积极转变,改变从前唯考试成绩的思想,在教学中要更加重视教学的过程性以及对学生阅读能力、分析能力、整合材料能力、思维能力、拓展能力的培养。同时,要正视作业的功能和价值,但对“题海战疲劳战的教学方式应该加以摒弃
5、。优化小学阶段作业管理的“受众是学生,实施的关键在F教师.教师要将学生课堂学习与课后作业看作一个紧密联系的过程。因此,教师的课堂教学要以学生为中心,树立“少教多学”的教学理念,探索1先学后教”的课堂模式,更好地利用课堂四十五分钟时间上好每一堂课,提育课堂效率,为学生课下作业质量的提升打好基珈。如此一来,学生的大部分作业都可以在课堂完成.教师会从学生学情出发,精心布置符合学生发展需求的课后作业,减少一些机械的、重复的作业,让学生脱离枯燥乏味的“题海双减”政策下小学阶段作业管理优化策略自双减”工作开展以来,香格里拉小学确定了1立谯树人,减负提侦的管理理念,针对以上问题.积极探索,在作业管理上的“四
6、精”措施,扎实做好作业管理的实施工作。(一)精细管理作业,落实“双诚”仃力度1 .建立统筹协调机制。构建以班主任为总协调人的学科作业协商机制,先由年级组长带领各学科教师在集体备课的基础上,根据教学进度合理确定作业内容、形式和数址,进行内部协调、提前审核、统筹发布,再由班主任对本班各科作业进行每日统筹审核,副校长室和教导处每周不定期抽查,规范作业布置,严格落实一二年级不布置书面作业,:至六年级书面作业总量控制在1小时之内,:.位一体弹好一首作业管理协奏曲0对违反有关规定,特别是布置惩罚性作业、耍求家长完成或批改作业等明令禁止的行为,需要及时纠偏、及时处理.设立“周三无作业日,让学生在教师的指导和
7、家长的协助下,根据自身的兴趣受好,安排体育锻炼、课外阅读、家务劳动等实践活动,培养学生的自主发展能力.鼓励科任教师签发“作业免做卡.,一方面“作业免写”是为f鼓励学生在课堂上高效听课,减轻作业负担;另一方面也是因材施教、分层教学的尝试。2 .建立学生反馈机制.发挥学生主人翁意识,设置班级作业统筹管理m,每日收集班级作业布理及完成情况,及时反馈给科任教师.教师根据学生作业状况及时调整,并切合不问的学生发展乂次,设置分M作业,实行分立布置、分必讲解,做到因材施教,满足学生个性需求。3 .建立教师试做机制.学校规定凡是布置给学生的作业,教师必须先做一遍,其目的是让教师在试做过程中了解作业的难易程度、
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