《中华人民共和国公务员法》 知识测试题库.docx

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1、中华人民共和国公务员法知识测试题库(含答案)1.现行公务员法自(D)起施行。.2005年4月27日B. 2005年6月1日C. 2018年12月29日D. 2019年6月1日2 .现行公务员法是根据下列哪部法律制定的？（八）A中华人民共和国宪法B,中国共产党章程C.中华人民共和国监察法D.中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法3,哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？(D)A.组织公务员法律法规的实施工作B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D.制定公务员管理法律4 .根据公务员怯的规定，公务员的任用要

2、突出(B)。A.文化程度B.政治标准C,道德品行D.心理素明5 .我国对公务员的管理实行的是(C)制度。A.党政干部第一的管理模式B.对公务历集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理6 .公务员要按照规定的S)和程序认真履行职责，努力提高工作效率。A.任务B.义务C.权力D权限7 .公务员是干部队伍的全要组成部分，是(B)的中坚力量，是人民的公仆。A.共产主义8 .社会主义事业C.社会力量D.社会事业9 .公务员法规定r公务m的)、权利和管理.A.担当B.信念C.责任D.义务10 关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确？(R)A我国公务员职位划分为综合管理类，专业技术类，行

3、政执法类三类B.法官、检察官类职位也属于公务员的职务类别C.公务员的职位类别是按照公务协职位的性质、特点和管理需耍划分的D,对于具有职位特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位11 .公务员职级应当在哪个级别以下设置？（八）.厅局级B.县处级C.乡科级d.科m12 .公务员法所指的公务员，是指依法覆行公职、纳入国家行政编制、111(B)财政负担工资福利的工作人力。A.中央和地方B.国家C.地方D.乡镇13 .根据公务员法中回避的规定，以下说法正确的是：（八）A.公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按有关规定实行地域回避B.公务员在成长地的中级人民法院担

4、任领导职务不需要回避C.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定D.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。14 .（八）公务员主管部门负贡全国公务员的综合管理工作。A.中央B.人大C国分院D.政协15 .报考公务员应当具备(B)规定的拟任职位所要求的资格条件。A.招考机关B.省级以上公务员主管部门C市级以上公务员主管部门D.中央公务员主管部门16 .按6公务员法规定，拟录用公务员人员名单，公示期不少于几个工作B?(B)A.三个B.五个C.七个D.十四个17 .根据工作需要和骏导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、(B).A.交流

5、B.兼任C.任免D.任职18 .公务员领导职务根据(C)、有关法律和机构规格设置.A.提案B.机关任免C.宪法D.法规18 .公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和(D)确定。A.选拔B经历C.任职时间D.资历19 .上级机关应当注重从基层机关公开（八）公务员。A.遴选B借调C.选拔D.调任20 .录用担任(D)以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A.厅局级B. 一级巡视员C. 一级调研员D. 一级主任科历21 .受理公务员申诉的机关应当组成（八）,负责受理和审理公务啦的申诉案件。公务员申诉公正委员会B.公务员申诉专门委员会C公

6、务员申诉调解委员会D.公务员申诉受理委员会22 .(C)公务员主管部门可以根据需要设立人事争议仲裁委员会，受理仲裁申请。A.市级以上B.县级以上C.省级以上D,乡级以上23 .公务m录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的(C)和不同职位类别、不同层级机关分别设置。A.气版条件B.专业技术C.基本能力D.素质能力24 .公务员法对领导成员职务按照国家规定实行(D).A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制25 .下面有关公务员兼职的规定理解正确的是(C).A.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制规定B.公务员不得在企业兼职C.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机

7、关批准D.公务员因工作需要在机关外兼职，可以适当领取报酬26 .公务员法规定公务员受处分的期间，以下说法正确的是（八）.A记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月27 .新录用的公务员试用期为(C)。A.三个月B.六个月C.一年D.十八个月28 .机关对新录用人员在试用期内进行的是（八）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训29 .公务员对机关的交流决定（八）。A.应当服从B,可提出异议C.可申请比议D.可拒绝执行30 .公务员对人事处理决定提出更核、申诉期间，(C)人事处理的执行。A.暂停B.终止C.不停止D.停止31 .录用公务员，（八）发

8、布招考公告。A.应当B.不用C.可以D.根据需要32 .公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职0年内，其他公务员在离职O年内，不得到与原工作业芬直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动.(B)A.2,1B.3,2C.2,2D.4,233 .公务员法规定，受撤职处分的，按照规定（八）。A.降低级别B.停职C.留党查看D.不予录用34 .机关因错误的人事处理对公务员造成(D)损害的，应当赔礼道软、恢更名誉、消除影响:造成经济损失的,应当依法给予赔偿。A.肖像权B.利益C.人身D.名誉35 .公务员违纪的，应当由(C)决定对公务

9、员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务切本人。.上级机关B.监察机关C.处分决定机关D.检察机关36 .公务员的职务、职级实行(B)。A.任期制B.能上能卜.C.可上可下D.3年一轮换37 .国家实行(B)制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较。A.工资比较制度B.工资调查制度C.调杳比较制度D.调查研究制度38 .公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（八）.A.予以辞退B.降级使用C.予以警告D.撤职39 .（八）以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选.A.厅局级正职B.厅局级副职C.一、二级巡视

10、员D.县处级40.公务尤旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过0,或者一年内累计超过()的，予以辞退。(C)A.二十天，三十天B.十五天，四十五天C.十五天，三十天D.二十天，四十五天41 .公务员集体的奖励适用于按照(C)设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。.机构B.人员类别C.编制序列D.人员编制42 .因地域或者工作性痂特殊，需要变通执行任职回避的，由(D)规定。国务院B.市级以上公务员主管部门C.县级以上公务员主管部门D.省级以上公务员主管部门43 .聘任制公务员聘任合同期限为O。聘任合同可以约定试用期，试用期为（八）A.一年至五年，一个月至十二个月8. 年至三年

11、，六个月至十二个月C一年至三年，一个月至三个月D.一年至五年，三个月至九个月44 .下列哪些职位不实行聘任制？（八）.A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的45 .公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能不包括哪项：(B)A研究制定公务员管理规范B.组织公务员法律，法规的制定和实施工作C.监督公务员管理法律法规的实施D.对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导46.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该(D)。A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退或辞职1) .降低一个职务或者职级层次任职47 .对于民族自治地方录用公务员，E公务员

12、法规定对于少数民族报考者(D).按照公务员录用规定平等对待B.由民族自治地方自行规定录用办法C.与其他考生同等条件录用D.予以适当照顾48 .公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这种辞职方式是(C)。A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职49.从2019年度开始，公务员每有1个年度考核结果为优秀等次，晋升职级所要求的任职年限缩短(B)。A.1年B.半年C.3个月D.1年半50.市州直机关设置二级巡视员以卜职级，其中一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的（八）,.20%B. 35%C. 40%D. 50%51 .公务员晋升职级，应当具备公务员职务与职级并行规定明确的资格，突出(C)A.首要标准B.四个意识C.政治标准D.工作实绩52 .中办印发关贯彻实施公务炭法建设高素质专业化公务员队伍的意见要求各级党委(党组)及其组织人事部门把学习宣传(C)作为一项严肃的政治任务。A.宪法B.党章C.新修订的公务员法D.刑法53 .中办印发关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的遨见要求把贯彻实施新修订公务分法与建设(D)公务员队伍结合起来。,专业化B.科学化C.职业化D.高素质专业化