“邻里守望”党建品牌典型材料&把持续深化理论武装摆在更加重要位置.docx
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1、“邻里守望”党建品牌典型材料2024年以来,*区以城市近邻党建为抓手,充分发挥党建联建协同作用,持续深化邻里守望工作机制,积极打造“党群心连心、邻里一家亲”的城市版“枫桥经验”,全链推动“小邻里”实现“大守望”。一是坚持“大家的城市大家管”,做优守望管理圈。*区立足城市党建向邻里党建下延、城乡混合到新型城市化转变的背景,不断优化管理格局。深化党建引领“三方协同”共治行动,推进“百个小区创优、千个楼栋提升、万名群众参与”活动,实行业财街理、业标街管等8项制度,优化完善向业主报告、由业主评价等5项机制,规范汇报流程、细化评价体系,去年以来共开展小区年终汇报会*场,公布小区“红黑榜”*批次。聚焦村社
2、融合型社区共治难题,健全社区对合并型经合社网格的直接管理机制,选派社工兼任专职网格员,保障网格内公共管理事项由社区承接,实行社区对下辖网格队伍建设、事务推进等全面考核制度,通过直联直管加速融合,健全“街道一社区一网格一微网格一党员中心户”管理架构。持续创新城市管理手段,积极搭建“和合城幸福里”系统,贯通基层治理相关平台,设立财务公开、投诉建议等六大板块,推动线上发声、线下发力。截至目前,线上阅览达*人次,财务审批*次,线下联动开展小区“和气值”提升专项行动,集中性化解矛盾投诉*件。二是坚持“大家的城市大家建”,做大守望朋友圈。*区整合组织、队伍、阵地等各类资源,系统构筑区域统筹、条块联动的共建
3、格局。迭代升级“守望巡逻队”,按小区组建调解专员、银龄护理员等“十员守望队”,依托“红色智囊团党员人格、幸福筑网”“长情爱心卡”等载体,常态化开展“十员进小区”活动,引导党员群众当好民意收集员、民需服务员。去年以来,*余名“守望队员”开展银龄守望、成长守望等“一老一小”服务*余人次,参与各类治理活动*余场次。全力打破优势资源地域限制,贯通城市会客厅、党群服务中心、党群先锋驿站、小区守望角等*处阵地,打造便民近民亲民”15分钟守望圈”。创新党群服务阵地专职专岗运营模式,由*名“项目社工”统筹全域资源,形成12类*项条目。深化党建联建机制,建强街道党工委成员任党组织书记,联建单位、两新组织等代表任
4、兼职委员的“大党委”工作机制,配套完善季度例会、清单履职、动态调整等7项制度,*个”大党委”吸纳单位*个,以链式效应促进共建、凝聚合力。三是坚持“大家的城市大家爱”,做强守望服务图。*区秉持“服务就是最好的治理”守望情怀,加强各类供给、保障,形成暖心安心的共享格局。着眼社区集体收入匮乏现状,多渠道设立社区慈善“守望基金”,明确“邻里互助”功能定位,涵盖硬件提升、困难救助等8项支出,农商行捐赠的首批*万元已纳入“守望基金”,用于*个融合型大社区、老旧小区共享守望角建设及老幼帮扶等活动开展。以文化赋能传承做好“一节一桌一课堂”,在全区*个小区推广延续“邻居节”传统,搭建“守望圆桌”调处平台,深化“
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