免疫规划责任书.docx

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1、篇一：免疫税划工作责任状疫规划工作责任状进一步加强我县的规划免疫工作,仔细贯彻2012年省扩大国家免疫规划实施方案,全面落实免疫规划工作的目标和任务,有效频防和限制相奂传染病的发生，特签订如下责任状：*要切实加演对到防接种工作的领导与管理.实行主要领导负责制，明朗职责和任务，提高对段防接种工作制度化、规范化岂理重要性的相识,切实落实国或免疫规划疫苗免钻政策，全面开展预防接种平安服务年活动.提SS段防接和用务质I1.*广泛开展免疫规划的宣扬。要利用日常预防接种和“4，25古扬日活动,结合或漏补种活动开展入户宣扬，特殊在农村为远,贫困、城乡结合部等预防接种工作薄弱地区,开展形式多种的宣扬，使预防接

2、种的措施落实到全部拈龄儿童。三、加强对接种门诊和预防接种人员的管理。严格依据传染病防治法、疫苗流通和预防接种管理条例）等法律、法规规定,实行预防接种人员持证上岗.同时.进一步规范接种门诊建没和管理，针对疫苗运输、保存、出入库、接种等各个环节,加强管理,严格依据预防接种规范供应接种服务。要加强对预防接触人员的亚务增和职业道德、职业责任、平安注射学问教化，提高其困务技能和水平。四.仔邰落实免项规划工作的目标和任务。通近规范开展常规性的预防接种门诊工作,结合互漏补种活动,入托、入学查验预防接触证等工作的开展使我县国亥免疫规划疫苗接种率接着保持在以乡为单位达到90%以上，其中含麻疹成份接种率达到95。

3、以上,雄当通融今年省卫生厅对我县免疫税划接种率90*的达标审核.全面实行I防接种信息化管理，建立和完些预防接种相关资料的登记、芒理和上报工作。五、疾控机构要加强对接种单位的技术倍导和检查考核，确俣免疫规划各项指旅落到实见。要有支配地对担当预防接种工作人员的业务培训和对基层单位预防接种率调亘评估,加强对疫苗可预防疾病的监冽，刚好进行病例调合，实行措施,限制累发。六、严格实施责任追究制。县卫生局将依照传染病防治法7、疫苗流通和预防接种管理条例等法律法规,对因工作簿实不到位、措施不力造成下列情影和后果的,将追究主要领导和相关贾任人员的责任.后果严女的撤消领导职务。、经楼查评估，未完成国家免疫规划工作

4、目标和任务的，影响省卫生厅对我县以乡（镇、街镇）为单位儿童支配免疫接种率90,担标”的顾当宙或验收的。2、违反规定,存在免使疫苗乱收铉现叁或额外收取其他费用的。3、发生因国家免疫现划接种率达不到要求，层至存在免疫空白地区和人群而导致免疫规划针对疾病流行或褰发疫情的。4、不严格执行预防接F中工作规范的相关规定出现不具备接种资质人员上岗，不执行平安接种违规茶作和消备管理方法等,造成预防接种差错和事故的。5、9自开展群体性预防接种.指成群体性预防接种事故的。6、其它因工作落实不到位或违反规定造成工作滞后或不良杉响和后果的。生局局长：乡壤卫生院院长；012年月28日篇二；支配免疫工作责任书配免疫工作.

5、建卡、建证及接种率指标1.以村为单位，12月龄内七苗单苗基阴接种率达到95%以上，全程合格率达95%以上，加强接种率达95%以上。新生儿乙肝覆苗苜针K1.J好按和率处98以上。并落实好第2、第3针的按时接种。卡介苗接种应在3月龄内完成。2.两脑”苗按免疫程序完成基型和加曼接种，接种率达95。3.有完整的儿差【包括流淌人口中的儿至】.依密履地管理原则。当地村医都要刚好照予建立预防接种卡和发放预防接种证。全都免疫规划内的儿童建卡、建证率应达100%。卡、证相符本应达100%.4.支配免疫内的？种苗均必需在22月内完成基础免疫。每种苗接种后都要刚好上卡、上证。埴写规范、精确、齐全。保存完整、妥当。二

6、.冷樵运转1 .全年冷链运转达到12次（依据疾控中心支配）,达到“三固定”（线路国定、时间固定、地点固定）。“三相符”接种人数于领苗数整相符，接种时间与运转时间相符,接种时间与上卡、证的时间相符。2 .每次运转时，村医到位率达95%以上.平川2天内完成盛苗汪鸵，山区3天内完成.乡专干要进行正琮检？5每次不少于1?2村。3 .产格依据？支用免疫操作技术首理规范？，驾驭好接种禁忌症,对村计免人员做好培训I。防止接种事故发生。.疫苗及冷隧设务管理1 .建立疫S入a出教记O并坚持运用疫苗安抹联单(具体登记疫苗批O及失效日期O2 .疫苗过期失效破损等要做好记录说明缘由OR1.好依据规定程序报废O3 .仔

7、细执行疫苗流理条例I从正规祟道领保证接种平安有效O4 .保证冷S设备正常运用O冰箱冷城包I冰排保持整齐放有序O能时投入运用O四.支配免疫工作管理1.检互指导。抵月到村堤检至时间不少于10天。要有检互记录。并运用计免督导反证看法书。5.相%现京制度张贴悬挂增O村防疫室应有村卫1空计免T作西乡县预防接於T作规范传染病报告制度7O6.计资料1）各种报表数据必需真实，精般，不统虚假。历次接种率报表、新生儿诞生报表必需在上级要求的时间内上报,以卫生院防保科收到的时间为准。2）完善各种计免资料，各种报表仔细核对，不埃有送辑性错误。计免资料应分类装订，妥当保首存放。3）严格执行多专干管卡,村医有接种底田,家

8、长有接种证的规定。对卡，漏种，混证的儿童应刚好补发。4）完成上级支配的其它计免临时工作和疾病预防限制任务。五.传染病报告与管理1 .仔班作好传染病登记和报告I内报告刚好O2 .麻发病率在1O万分之5以内I疑似报告和个三1OO百日咳发病在1O万分之1以下*乙胧、流肪发病在1O万分之2以内P病例实病例报告O健康教化工作六,1 .村医每年度必需完成4次健救化工作(活动内容与总培分开写)(并上报卫生院2 .帮助卫生院完成各种健救化等教I作年终圾考核,视其贡任书任务完成状况，兑现全年工资补助.考核方法另发，年底卫生院统一组织进行。乡县两河口中心卫生院话三；免疫规划工作责任状防接种、传染病核防分工责任书（

9、预防接种、传染病防治部分）为进一步加强单位的预防接种、传染病防治工作,仔细贯彻2024年阿克苏市免疫规划规范化管理专项整治活动实的方案3.全面落实预防接种、传染病防治工作的目标和任务,有效预防和限制相关传染病的发生，特签订如下责任书：*工作职责1、S切实加强对粉防接种工作的领导与管理,实行王要领导负责制,E月确取费和任务,提高对侦防接种工作制度化、规范化首理正要性的相识,提高预防接种服务卮。2、街道办事必召开免疫规划专项整治活动动员大会，成立免疫规划专项整治工作级导小组，奉头组织开展免疫规划目标儿丰摸底消近工作。3、街道党委支配相矣人员或（社区、居委会干部干脆尊与摸底泊否工作。4、居委会干部干

10、脆触与常规免疫与补充免疫目标组织动员、主动搜寻和色漏补种工作.5.建立并落实免项规划专项整治工作责任制和追究制。快速巨动并完成精区目标儿童的摸底核实工作。（1）、制定轴区预防接种工作方案或支配：免疫规划疫苗的应用管理：本级冷糖运转和预防接种工作：负责疑似预防接种异样反应的监巩、发觉、报告，并帮助调查勉理：对本锻JS防接种员进行业务培训：督导检至中心、站两圾预防接种工作：对腐、afp等进行主动监测：开展预防接种吉扬活动；2?取越区?防接种开展状况，定期对各转区适龄儿童摸底及疫苗接种状况进行统计分析,对未达到进度要求的村进行提示，督促按时完成工作任务：负费按时完成相关信息的汇总、统计、分析和上报，

11、对相关工作费科进行收桀、整理与归档保存：负责辖区预防接种工作缭效考核。、广泛开展免疫规划的宣扬。要利用日常预防接种和、4，25”古扬日活动,结合再漏补种活动开展入户白杨,特殊在农村、城乡结合部等预防接种工作IW弱地区，开展形式多种的宣扬,使措施落实到全部适龄儿童。(3)、加强对接肿门诊和预防接种人员的管理。严格依据传染病防治法、疫苗流通和预防接种管理条例等法律、法规规定，实行Jg防接种人员持证上岗，同时，进一步规范接种门诊建设和段理，针对疫苗运输、保存、出入库、接种等各个环节，加强管理,严格依揩预防接种规范供应接种服务。要加强对预防接种人员的业务培训和职业道镌、粱业责任.平安注熨学问教化，提高

12、其职务技能和水平.(4)、仔细落实免疫规划工作的目标和任务。通过规范开展常规性的J防接种门诊工作，结合查漏补种活动，入托、入学查验预防接种证等工作的开展使国家免疫规划疫苗接种率推若保持在以乡为单位达到90S以上.其中含茶疫成接种率达到95$以上，颂当通过今年省卫生厅对免疫规划接种率90%的达标审核。全面实行预防接种信息化管理，建立和完善预防接种相关资料的登记、管理和上报工作。*传染病防治制定越区传染痣防治工作方案和支配；告促港其传染病的发觉、登记、报告.卷与现场疫点外理：开展结核病、艾滋病等传染病防治学问宣扬和询问等服务：协作疾控机构.对非住院结核病人、艾滋疾病人迸行治疗、转诊和管理；负责组织

13、辖区医务人员传染病防治业务培训：开展传染病防治健康教化活动：定期(.每旬)在辖区各医疗卫生单位开展传染病报告主动搜寻和自百工作：负责按时完成相关信息的汇总、蜕计、分析和上报,对相关工作资料进行收集、整理与归档保存：负於辖区传染病防治工作的馈效考核。具体工作目标：(1)预防接种建证建卡率达952以上.茶疹、乙肝接种率达95告以上：卡介苗刚好接种率达982以上，卡证相符率IO0仙（2）传染病报告率、刚好率、法确率达95%以上，个案勉理率达1003非住院结核病人规范化治疗率达95%以上,完成艾滋病病人的治疗管理；居民、病人知晓率达疾控机构要求。（3）脊灰强化免疫（补充免玄）达到自治区的要求,发动组织

14、斜区居民主动主动参与防治传染病。四、严格实施责任追究制卫生局、南城街道办事勉将依熙f传染病防治法、疫苗流通和预防接种管理条例）等法律法规,对因工作落实不到位、措施不力造成下列情形和后果的,将追究主要负责人和相关员任人员的责任，对干脆责任人视情形依据相关规定予以警告、记过外分，降低词位等级或者撤职、开除的行政犯分。单位依蠢场效考核制度予以扣除相矢人员的补助经费。1、8桧查评估,未完成国斑免疫规划工作目标和任务的，影响省卫生厅对“以乡（镌、街道）为单位儿童支配免疫接种率90%达标”的顺当审点验收的。2、违反规定,存在免使疫苗乱收快现笠或额外收取其他费用的.3、发生因国家免疫规划接种率处不到要求,甚至存在免疫空白地区和人群而导致免疫规划针对疾病流行或暴发疫情的。4、不严格执行预防接种工作规范的祖父规定出现不具备接种费质人员上岗,不执行平安接种违规操作和浴布岂理方法等,造成预防接种差错和事故的。5、S自开展群体性预防接种和二类疫苗接种的.指成群体性预防接种事故的。6、M它因工作落实不到位或违反规定、笔头接种、造成工作滞后或不良影峋和后果的。受到上级通报的。费任书一式两份，、南城街道办事处、中心各留存1份。城街道办更能分管领导（签字）：南城社区卫生服务中心任人