国有公司副职2022-2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx
《国有公司副职2022-2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国有公司副职2022-2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx(6页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、国有公司副职2022-2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料根据上级关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神,按照公司党委的统一部署,我紧扣本次民主生活会会的主题,采取多种方式认真进行了会前学习,深入学习领会XX精神,与其他党委成员、部分中层干部和所在党支部党员代表开展了谈心谈话,沟通思想、交换意见。主要对照“六个方面”(带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”;带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂;带头坚持和加强党的全面领导;带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定;带头发扬斗争精神防范化
2、解风险挑战;带头落实全面从严党政治责任)深入查找了自身存在的问题,深挖问题根源,明确了今后努力方向和整改措施。联系个人思想、学习和工作实际,进行对照检查。一、存在主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。我本人对“两个确立的丰富内涵和重大意义有一定的认识和把握,但对照更高标准和要求,仍存在不小差距和不足。一是对“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑认识不深、理解不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要论述、党史国史新中国史革命斗争史改革开放史等理论,大多是字面上的理解,深入思考、上下联系、融会贯通不
3、够,没有真正领会理论的精髓,知其言而不知其义,知其然而不知其所以然。二是学用结合不够。对“两个确立”特别是确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够,没有真正做到知行合一、学用结合。将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少,运用党的创新理论分析、解决问题的能力还较弱。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。践行习近平新时代中国特色社会主义思想的能力有待提高。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果统筹谋划不够,转化效率不高,以党的创新理论指导履行核心职能不够到位。虽然在学习践行的过程中,始终提醒自己要理论联系
4、实际,坚持学以致用、学用相长,但由于没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系,在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时,仍然存在老旧的思维定势,面对一些当前工作中的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法,不能做到推陈出新,游刃有余,“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成。如:当前经济面临周期性因素和结构性因素叠加、短期问题和长期问题交织头等多重困难,自己在统筹谋划和推进工作时,有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾,思路不够清晰,不能科学取舍、果断决策,运用党的创新理论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。党支部标准化规范化建设程度不
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 国有 公司 副职 2022 2023 年度 民主生活会 六个 带头 对照 检查 材料