党员制度.docx

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党员学习制度一、学习安排根据上级党组织的部署，结合本单位实际，制定年度理论学习安排、阶段性学习安排和专题学习方案。年度学习安排要从单位总体思路和工作大局动身，在每年年初制定：阶段性学习安排主要结合形势改变和不同阶段的要求制定；专题学习方案主要围绕工作中的某个重点、热点问题开展深化学习。二、学习内容学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观：学习党规党法，党在新时期对党员的详细要求：党的路途、方针、政策及各项决议、确定和党的基本学问，党的十八大以来的各种文件精神以及上级党组织布置的有关学习要求。三、学习形式坚持集中学习培训与个人自学相结合，坚持党课教化与专题辅导相结合，坚持书本教化与形象直观教化相结合的形式。学习要理论联系实际，注意解决实际问题：运用正反典型，进行对比教化；加强对党员政治素养教化和廉洁自律教化。必要时吸纳主动分子参与，每年党员教化不低于32小时。四、党员学习应做到1、有学习记录。学习时有记录。并作为党员考核的重要依据。2、有学习体会。党员每年至少写一篇有针对性的心得体会。3、有学习小结。党员每年对学习状况进行小结，小结与党员评议结合进行。