《工作分析》考试练习题及答案.docx

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1、工作分析考试练习题及答案不定项选择1 .工作肉色分析是对本企业的O状况选行分析的A、工作条件B.现力工作C.过去工作D.未东工作昧B2 .访谈法有三种主要形式（.A.办公室a, 个人5诔C.物伟昉犊Ds主IT入W访谈符，BCD工ft分析的准台阶段包括。b, 收集工作M0关伤史c, MuIr件分析N件d, Ja异的用m工作分析人员。、通界工作分析的方法利口Ie、送解工作分析仇必m来潦齐*：ABCDiS4 .工作环境一殷是Ifi工作所处的。A.物典环嚏.工作均所C.安全环境D、社会坏K希ACD5 .工作信的床赛包括（JA行再集“H、代职者的报告c.M1.n的报宙D、N抬的曳挈帑案，ABCD6 .梁

2、用访谈法进厅工作分析时.趣多采用OHffi.鳏更多惚位俏息.A、HtB.封团KC祜构化D.7 .工fHM位分析的过程城好在()内完或A、国我三年B,至五天C. 收持Mt的小同D. 俄断版馍嫉的H问煤C8 .观察法的类量有()A.自然祝懿泣B.控制及依法C.警、曳承法D、非事与双察跳备案：BCI9 .以卜舞些JB子企业的培训SMS(a.需京分析B.HWMiiiC.实施计划Ds评一和及情帘如ABCD10.作为项警观工具,工作分析是花玄劭进行C矶完的匹础上发展而来的，A.工改技术B.W丽论C.科学甘川D、人力贤薄甘州雌CI1.工作分析的腿则包括.A.系线发姆B.动心山创C、战雄导向灯.必D,康本效0

3、4!则R、HIUUWF.丽阿n：ABCDE12 .开放式四代问卷的衿戏是。As存柒标M化B.信0金而c.nwftD,网收率环行率：BC13 .任务债单分新索统的件IHS总包括()A任务扁单B.传记忡向虺C.dHfcIX消/性何用杏泉，BC14 .工作分析人员通常包括三种类型.WOA. eWKB、工fMHfr3亚人员C.主管D-tfn#帑案，BCD15 .收货我的工作伯恩.必须经O迸行中代、核时和碉认,以It免位基A.工作任职希R.A.KW#C,工作分析（H上人员D、任职力的I源主管许照AD16 .CHNCT1.作分析系统设H包括3个1WI.叩（）A.多ftftiB.多羽恭述C.火川调。D、职业

4、按迩帘K：BCD17 .工作碑价是时企业各类途位的O4行馥*的过程.a.%XKrffiB.工作职方C.工行内衣D、IH“恂倒n*.c18 .在某姐飒中只有问的rtmABCI2。破常见的工作分析的结果般()As俏也任职发格R.XffiftitC、职住逆明抄D.工作蛾久E、那依沙佑“次芥赛，CD21 .工作分析的实施过程主饕分为。a.工作分析m的在JMR改B、工作小恩的收鬃阶段C、工作的分析融废D.工作分析拈呆的形成帑案，ABCD22 .工作评价最对OA、他对价f1.的泞价R.任初力的工作城筑的畀物C、工作诲快的行.94的订价D,岗位工作任务的评价煤D二.利斯返I,采用访谈法送行工作分析时应多采用

5、X观性向尊,OA、正确B.筋次存宝：怆试2内部工作人员与外部咨询当家相比，其工作分析信度相睛以四OA、亚确B.出洪W窠：3.工作评价的对象毡T厂不是S人”.()A、正，B.M决存寞：网4 .当组织内的工作是高度姑构性的时候，应该采用人员号向型型的工作分析系统-OAEB.Wrt芥富；5 .号力口工作分析的工作fEHRg必翅址门圆的.OA-ESB.达次6 .工作的概会仅在企业内,而职业型跨组织、师行业短部门的.()A、11泅B.n*117 .内部操作的工作分析依股相时不修丰富.OA-ESB.达次民就来说，某一Jf1.娟中的海位设置是由烟山的目标和工作任务决定的()A、11泅B.筋次花场g9.匚作分

6、析人S既可以是设现内部成员也可以是从组织外配初情的T作分析号充.OA.正确B.福次KI.H常见的I：作分析的结果是工作设计.0A、正确B.筋次行率：II.ttHttftW.现察看所进行的是一种机械式的纪录.0A.正确B.Io谷案:三I1.工作标识足个P1.位区别于强他两位的丛科上,0A正险B.林发常的i国13,也次的工作分析都必须解决6WIH的向IH.0A正B.M洪行去：14.知识梨产业多采用人员导向E的工作分析系统.OA-ESR.圾n*心物1,人员导向梨工伟分析系以便女尸分析提供产丛和联分所需安的任芬和行为。()A.11泅B一以n*tt16 .外陆咨询运用于短期的阶段的I.作分析.OA-ES

7、R.M1.圾寿上：HA17 .任务清仪法只限于花同一职业内储备工作进行比较.OA.11泅B.筋次花场110三.名词解释呢1.H作分析谷东工伸分析从管火的角改求的,他K曾直落功.足改性评理服健的空应慢卡台.从4制来说，他限d各种殁和方法收赛I：作他电，并时使比Atth锭H1.分析W缘A的个过笊.-i1.ff.我了解的白以包括工作“大的各冷伯怠.也包括么博的人适合股这。1.作.2关0!事件法存案，为僦In舛生定伸也工作分析专索,曾丹片政工作人口工阴立景或5饯的方任体施E米职位的大僦小外吸及体分析K闭位辖很、心或的力泣.凡祥盘之处在fW于特定的艮铀行力,务灯.0米州iR幺的工作语动.3 .工作评价齐案：工作评价是根擀工住分析的按算一定的标秋，处工作的忡嘿.1.费任、支杂性及所兵的任职皆格既出米的拉并制度.迸行踪合仰估的活动，4 .工作描述弃某：工n：报还足排附狗巾形式利用电中间健筋工作g林、工作H的、工怅活心和仟务.使用的柳丛和以及工作环喳所住的笳%5 .1.jfe许富：也称工作搬米指线工作性也用MnJtSfE轻小和帕秋樽以小W庖有职次、朗的不M的职位泵叉一个厅痣质站*,rwwt