企业”三化“建设指导标准DOC.docx
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1、生产经营单位平安生产“三化”建设指导标准一、健全完善责任体系(一)落实企业法定代表人平安生产第一责任人的责任。法定代表人要依法确保平安投入、管理、装备、培训等措施落实到位,确保企业具备平安生产基本条件。(二)明确企业各级管理人员的平安生产责任。企业分管平安生产的负责人帮助主要负责人履行平安生产管理职责,其他负责人对各自分管业务范围内的平安生产负领导责任。企业平安生产管理机构及其人员对本单位平安生产实施综合管理;企业各级管理人员对分管业务范围的平安生产工作负责。(三)健全企业平安生产责任体系。要制定严格的平安生产岗位责任制,精确定位各部门和各级负责人以及各岗位的平安生产责任,明确有关协作、合作单
2、位责任,并层层签订平安责任书,将平安责任落实到每个人身上,形成全方位管理、全过程限制、全员参与的平安管理格局。二、健全和完善管理体系(一)加强企业平安生产工作的组织领导。企业及其下属单位应建立平安生产委员会或平安生产领导小组,负责组织、探讨、部署本单位平安生产工作,专题探讨重大平安生产事项,制订、实施加强和改进本单位平安生产工作的措施。(二)强化平安管理机构建设。矿山、建筑施工单位、道路运输、危急物品(包括危急化学品、烟花爆竹、民爆物品)的生产、经营、储存企业应当设置平安管理机构或配备专职平安管理人员。其他生产经营单位从业人员超过100人的,应当设置平安管理机构或配备专职平安管理人员;从业人员
3、低于100人的,要设置专职平安管理人员。依据新平安生产法的规定,危急物品的生产、储存单位以及矿山单位应当配备足够的注册平安工程师从事平安生产管理工作。(三)提高企业平安生产标准化水平。企业要严格执行平安生产法律法规和行业规程标准,依据企业平安生产标准化基本规范(AQ/T9006-2010)的要求,加大平安生产标准化建设投入,主动组织开展岗位达标、专业达标和企业达标的建设活动,并持续巩固达标成果,实现全面达标、本质达标和动态达标。三、健全和完善基本制度(一)平安生产例会制度。建立班组班前会、周平安生产活动日,车间周平安生产调度会,企业月平安生产办公会、季平安生产形势分析会、年度平安生产工作会等例
4、会制度,定期探讨、分析、布置平安生产工作。(二)平安生产例检制度。建立班组班前、班中、班后平安生产检查(即“一班三检”)、重点对象和重点部位平安生产检查(即“点检”)、作业区域平安生产巡查(即“巡检”),车间周平安生产检查、月平安生产大检查,企业月平安生产检查、季平安生产大检查、复工复产前平安生产大检查等例检制度,对各类检查的频次、重点、内容提出要求。(三)岗位平安生产责任制。以企业负责人为重点,逐级建立企业领导、管理人员、职能部门、车间班组、各工种的岗位平安生产责任制,明确企业各层级、各岗位的平安生产职责,形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系。要结合工艺流程和设备运行状况,合理设置工作岗位
5、,定岗、定人、定责、定制度、定标准,使每个岗位权责一样、合理匹配。(四)领导干部和管理人员现场带班制度。企业主要负责人、领导班子成员和生产经营管理人员要仔细执行现场带班的规定,仔细制订本企业领导成员带班制度,立足现场平安管理,加强对重点部位、关键环节的检查巡察,刚好发觉和解决问题,并据实做好交接。(五)平安技术操作规程。分专业、分工艺制定平安技术操作规程,且要不断细化、量化,当生产条件发生改变时刚好重新组织审查或修订。对实施作业许可证管理的动火作业、受限空间作业、爆破作业、临时用电作业、高空作业等危急性作业,要制定严谨、科学、细致、精准的操作规程、岗位规则和专项平安技术措施。企业员工应当熟知并
6、严格执行平安技术操作规程。(六)作业场所职业平安卫生健康管理制度。依照国家有关法律法规及规章标准,完善现场职业平安健康设施、设备和手段。为员工配备合格的职业平安卫生健康防护用品,督促员工正确佩戴和运用,并对接触有毒有害物质的作业人员进行定期的健康检查。(七)德患排查治理制度。建立平安生产隐患全员排查、登记报告、分级治理、动态分析、整改销号制度。对排查出的隐患实施登记管理,依据分类分级治理原则,逐一落实整改方案、责任人员、整改资金、整改期限和应急预案。建立隐患整改评价制度,定期分析、评估隐患治理状况,不断完善隐患治理工作机制。建立隐患举报嘉奖制度,激励员工发觉和举报事故隐患。(八)平安生产责任考
7、核制度。完善企业绩效工资制度,加大平安生产挂钩比重。建立以岗位平安绩效考核为重点,以落实岗位平安责任为主线,以杜绝岗位平安责任事故为目标的全员平安生产责任考核方法,加大平安生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的权重,重大责任事项实行“一票推翻”。(九)高危行业(领域)员工平安生产责任险制度。依据各行业(领域)特点,推广企业内部全员平安生产责任险制度,加大奖惩兑现力度,充分调动全员平安生产的主动性和主动性。(十)民主管理监督制度。企业平安生产基本条件、平安生产目标、重大隐患治理、平安生产投入、平安生产形势等状况应以适当方式向员工公开,接受员工监督。充分发挥班组平安管理监督作用。保障工会
8、依法组织员工参与本单位平安生产工作的民主管理和民主监督,维护员工平安生产的合法权益。(十一)平安生产承诺制度。企业就遵守平安生产法律法规、执行平安生产规章制度、保证平安生产投入、持续具备平安生产条件等签订平安生产承诺书,向企业员工及社会作出公开承诺,自觉接受监督。同时,员工就履行岗位平安责任向企业作出承诺。(十二)平安生产风险公告制度。企业要依据企业平安生产风险公告六条规定,在企业醒目位置公告栏,平安生产风险岗位设置告知卡,标明本企业、本岗位主要危急危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等;在重大危急源、存在严峻职业病危害的场所设置明显标记,标明风险内容、危急程度、平安距离、防控方法、应
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