《职业生涯规划》考试练习题及答案.docx

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1、职业生涯规划考试练习题及答案一、中选邈1 .人生的真正价位在F（A、一然予的瞰R.刈社会的山佚。例也C、犹以的构断将造D.对社会的*以昧B2 .国家时达到职业资格所域定的必备的学识、技术和能力的劳动并钝发的证明是）.A、学历证的B.职业费格书C.做贵格证珞D、开上胃格迂羽眯B3.在党争漱外的市场就业环境中，中职生的优势是A-学历B.实践假力C.促好的9协M岐。、工作簿情期修BS.卜则做法中有助于以造白。艮好形象总处OA.内削卡别人。哈父、咳1和打喷鹏B.UWWnW68C、门人之境时矣二到心同D.衣般分槃沽H何界味雌C5.要实现职业冬部发展U标.&须强RW间观念,从C做越,丛R规划人生.A、入学

2、R.改业C.现在D、枳看惦实力H为发C6,一个黄笆三个桩,一个好汉三个怀”,这句话充分说明.A、奉福的卡代.必然发遂检的生猛B、养成4好的iUttJ有功f发拽我I1.1.的甯用c卷成R”的道幽,明T我IjfRifi完美俯人格D.人腐不开别人由用助,4好的地帔灯的我们猊良好的人乐美系警能D7金利来”的久；上孑，宪桎在限娱的创4*r段行姓勺客户在攵M前达成过口头为议,但交M之乐商AS的价格上i1.此时他仍然按照当初门头协议的价格2优他的W法体现了（a、IMfthttB.明礼娥伯C.系国寸灰D,办+公S眯B&卜外观点不正谈的是：.A、尔鹿可以塔昨日、竹格可以改变C.候，一成不登D、能力可以税旃期修C

3、9.职业是人S所从的比检粉定的、W收入的工作.A.检定B.合法C.拉续O.H当雌A10.日本的-求企业招聘员工，一个应聘衣因未被录取而企用0条,被及时发现，住抢救Ift岗危险.不久传耒新的消息,1米他肥所TJ陶照井中成第H好的.只闪为工作人员电聃操作失误，把他的成绩按搭了，公司向他遒敝,此时的他怅风得意，自认为被达富企业录用已是Sei上仃仃一没密的力“可没扭到的是,又仲来更新的笛息，企业还是不准;&录用.请以择正确答案）A,企业史E小应的石俯步业技脩点HiR.企业并不R福成聆片的面试成基试的成城Cs佗亚史泼心的击的工作经KD.企业总粽319在的心珊会战裕鞋D二、多选S1.个人职业生海规划的构成

4、要率足（.A、知己B.知彼C.达徉D、U1.Mn行动芥案：ABCDZ在职业生施仲理理论中，M于职业选抒理论的伤（.A.帕育街的人TUt配W讫B、侵鼻的抒让动机用论a看的物业11向现论D、检思的收情博逾芥鬃ABCD3.按照职业生M址古杨定来划分,职业生料可以分为,A、情区性职此生凯B.外资业工彩C.内职业的D,4变性职业生计ms：AD&职业生注E期,即格理体的人.不安全感很多.主螯也拈）.A、g用多B.心理上的不安全将C.f济卜的不去企达D,不过网送体信的铭备案：BCI，耻业忧艰HE祖合的方法有）。A.BJHmfrb. M6.mc.工悔:期合D、伞方位组合帘如ACD6卜列属于机业生近中期阶段柠狂

5、的行（）A、工拘期由精力肛够到或少我电.窜口周期由如!双过到生。、培”f女ItHf女离*：口立C.职业生就M期处于发戕和提开“网D、取，的发M逐步达置理峥讣臭：ABCD7.发Ift我院在行为上的发现在婴行田维的（）A.tt.B.支或慢c. wmD.扩皎也帑太：ABC8 .根抠引起冲突的巩因工作宛梃冲突包畲三种影式.Assn;性冲夬R.媒士也冲突C,H间竹淖实D、江夕用：冲大n*:BCD9 .行业环境分析包括对I1.前所在行业和梅来世从事的I1.标行业的环境分析.行业分析的本醛内容包括）.A行业优势Q向图所在B、国“间内大琳什HiSh也的分咱C.行业发收现状D,行业发最俺掰/ABCDK）人总匹配

6、分为两种关邕（）A.件别匹配B.卷长区甩C.*格代用D.轴IK纪芥*：BDH.TMIF-收能力的是什a.给a能力H,和阪他力C.峥能力阶段D、二作能力n*.Bc三、井撕越1 .歌业米所掩商的人.获得战功的机会做越多.A.正8. M狄n*.信设2 .职业理想是以客史发展的何倦性来展三月天的现实,A.正确B.M以n*.三3一个专业对坟一个职业杯.“时技紊可以对应几个相关的职业杯.A.正R.n*1.114 .职业费格证书票专业技胡泰朋的好ii是求职的“幽门6A-ESR.由设n*115 .职业生赛收划份明通的方F，J和可掇作性要求同b要明确，WStISiftHt至于拼俺则不必要太R体.A、亚确B.睛次

7、谷上：修茨6中职叟在学生时代,不应改智.轻明在学习、生活中都要认我“林人1.为职业生还的期利起多做好准备.A.正硝B.筋次诧场网Z一个人的捉超可以培外,但性格是不修改变的，A、亚*B.诂次W窠：.只姿有报案盯收入侑劳动就是职业.A.正硝B.M决存宝：怆试9 .计次就业的实际岗位定要送样自已目杯中的相关令业,争取次就业就能谋到现怨的工作岗位.A、正确B.陋深芥宴，IfiW10 .再次择业始从业存提施就业即景,调整发雇方内的好机会.A. 1EB. IA以铝貂1111 .在人生道路.匕人们通过耿业活动改善物攻条件，实现F1.我价彼，袍列社会豺自己的认PJ.A.11泅B.筋次花场110四、名词邮1.e

8、HEeJ划齐东,第任计，.建企业力保出具内部气,M何为世优秀的人彳色林琳任而录取的相火的耽亚文狂发划.人才开发.培训.ffH。首理方面的e1.,J措施BHM也称为接班人Hq.企也的缰任计故不需保符及到何个划恬W定强包含介业的家集因他相美健M位.2气质存案，气质处报个人。现川砧的戊定的动力将U.心底带动的防力特征上妥扭心底4H的遗理性段的也定性以及GB话动侑招向性马力口停阳心.3 .自我效能齐东Rtnr个人在特定情景中从M黑痔行为并取乔偿I1.1.结果侑佗力它在根大理型上和个体门己对门我盯大健的怨比.门处效班也处场人们“自上实地特定段坛狂为H杯:所箱能力的伤心或佗恋.论仇东过故址个体对臼已的取褥

9、成功的佗念m-A1.r.4 .内职业生注存富：内职业主肛兄IH从事书职小时的知识,奴备依咬.盖力.心理常也、内心!#文第W。的IU令及M支化H理,它此取人无法苗代和物取的人生财Xr5极力动机笄泉：权力劝H1.Ai报人仃力留住德.巩W和运用权力的钟内在希史.i推痔,依用他人打为.ft!城为制蜗桃的动机.6.工作京惬冲突存东,住1.作用*业中,个体扮演依不同In角色永执4不同侑我任树，不H的行为方式,1.件和*业部要求会伟仔时间.情纺和行为上“定m投入,因四外域域对个体的妥衣发生冲灾.孙且HI大明2的贴D/个体的工作和生NM被时.1.住*“7.IIWkW甘亲。!业保支即就Ai人力必柞的发区nj的职业时所N糠的中心,处拈马个人不得不做IHe外的时候，他无出如轲静；会放”的联业中的媒VyX成鎏的生西求位依我是在我.卷向的个刀档补分.8职业资本齐案：肌业货举髭折个人从巾某戏片所城具备的井”职业健力的ZR1.要自找物也行刃、职业下陷、貌技籍以及职技培.