全民绿化活动情况汇报材料.docx

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1、2012年，我摘全民绿化活动在上级的正确领空和业务郃n的详细指导下，围绕嚼措资金100万,一年完成总任务”的工作目标，立足早动员,早部署,早行动,同时，紧密结合群工站工作开展和三五连心”工程主题活动的推动.充分发起和调动村、部门单位和全镇人民工作主动性，活动有序开展，扎实推动，取得了阶段性成果，极止目前，全镇共投入球化资金30余万元，植树21余万株，占全民绿化三年行动总任务的，较好地完成了预期目标任务，现将有关状况汇报如下：一、加强组织领导.细心部署活动全民绿化活动涉及到千家万户，活动能否取得预期效果，组织领导是关谨.为保证本次全民绿化活动Ife修顺当进行，我铀成立了由钺党委书记同志任组长，钺

2、长同忐任常务副组长，副钝担当第一副加长，其他党政领导任副组长，各站所鱼贵人为成员的活动领导小组，同时依据全民献化三年行动总方案的详细要求.探讨制订了镇2012年“全民绿化月”活动实施方案,并以文件的形式下发至各村、各琳工站和镇直各部门单位.为引起镇村干郃对活动的重视，努力提高活动对群众知晓率和参加度，我钠于2月3口再次组织召开了全钻性的工作促进大会，会后,由联村领导牵头，群工站参加，加织各村召开了村民代表大会和片区工作会.对活动进行了层层动员和部*.与此同时.结合我谟,三五连心工程主题活动启动，干部下村入户走访的大好时机，印发万份全民绿化，从我做起*的公开伯，发放万份植树筑知？，并3次出动宣扬

3、车在全钺范困内进行深化、广泛宣扬.二、落实工作成任，保障活动效果为保证本次全民绿化活动不走过场.落到实处.真正实现人均植树3-5株的目标.我领对此JJi活动进行了明确分工,做到了任务到村、到部门单位、到详细的每一位干部.一是对贡任区进行划分，推行格化管理。居民房前屋后义务泣树由各村和群众工作站负贡殂织实旗,每个村村民集中居住地必需有第4个绿化示范点：镇宜部门单位、各企业在绿化月中必需全面完成各自院内绿化，并支持参加所在村嫩化工作：部门地位绿化由联系领寻或分管领导督促落实，企业的球化由企业办停便落实,集钺绿化由城建所负责牵头规划，林业站组织实俺：村级道路、河堤绿化由所村委会货贡祖织实能，捞刃河两

4、岸绿化由钺林业站、水管站负责组织实施，楠竹垦复、迹地造林、油茶新造等由林业诂牵头规划,组织实施。二是实庵以奖代补措施.激励干部作为.各村完成集中居住地展场绿化任务,并且达到绿化5金收标准.嘉奖1000元到展场.未完成的扣村级目标管理2分，拉群众工作站全部成员绩效考核好人I分；钺直各部门、企业单位未完成庭院绿化任务，同时未支持参加所在村绿化工作的，由钳全民绿化领导小现办公室按悔位人数或从业人数押人三个工日计算牧取绿化费:村级道路绿化通过验收,达到标准的,嘉奖村委会2000元.未完成任务的扣村级目标管理2分，扣群众，作站全部成员绩效考核每人1分.村级主干道绿化树木补助标准另行制订：集镇绿化、捞刀河

5、堤绿化、楠竹砧现、迹地造林、油茶新造等，经市级胎收件格，分别嘉奖员任部|,120007C.未达到验收标准的扣除责仔部门每人绩效考核分1分.三、突出工作重点打造亮点工程我彼2012年全民绿化活动，重点是一河、:集镇、村汲主干道、居民集中居住点的绿化以及诧山迹地造林，难点是如何调动广阔干哪工作主动性，努力实现人均植树3-5株的目标。一是突出重点区域抓绿化，集中力气时以上IR点区域和路段实施绿化，通过细化工作责任.将区域和任务分解到村.到部门单位,强化了工作责任,推动了活动进展.截止目前,捞刀河段已完成5万株植树任务.个集钺新栽树苗1600株,村级主干道新牧树苗2万株，打造了48个星场绿化示范点，完

6、成I1.oO防荒山迹地造林任务。：是突出提顷改造抓绿化，提旗改造是今年我钺全民球化的一项重点工程，主要是对三个集钦绿化进行整理、补缺和再次添绿.为保证工作落到实处全面提升集恢形望.一方向,我们删请了市绿化指导组同志对集镣绿化进行了整体规划,明确了集镇绿化J1.作?R点和主要化树种.另方面，我们将三个集钠作为全体皱村干部义务植树地点，于元月29I、2月9口由党政领峥牵头，两次组织全体镇村干部、群工站同志及部分党员群众和青年志愿者对三集锹进行义务绿化，种植植树500棵，法国梧桐150三是突出全民参加抓绿化.我们深深体会到，光堂几位像村干部、酢工站同志来搞绿化根本无法完成任务，也很难形成气候,只有充

7、分调动群众主动性.发动他们都来参加活动，才能修出正在全钺形成股全民植树热潮，然于这一考虑，我钠于2月9日全面启动了“三五连心”工程主题活动,短位钺村干部、群工站成员负责联系30户以上的农夫家庭.目前的主要任务是负责动员和指导联系户搞好各自房前屋后的环境卫生和全民绿化.据称一工站初步统计，活动开展以来，干部下村入户发动和指导即众对房前屋后进行绿化、美化近5000人次，群众自发新栽果木树或景观树万株。四、强化督促考核，务求工作实效为进一步提高钝村干部的费的遨识,引起干部对活动的重视,保证此项活动扎实为效推动，没有一套强有力的善促考核措施是不行的.为此.我们在创新开展工作的同时，将活动的最终落脚点放

8、在了干部考核上.是实能定期通报制度，制订了村全民绿化进度报表，报表由各村群工站长签字后上交,每周四由活动领导小址办公室对各村上报数据进行归纳、统计、排名.并将各村落实状况以短信的形式反馈到各联村领导、群工站长、联村组及各村书记、主任.二班实施现场侍查考核.活动领导小组实行定期、不定期的方式对各村球化任务完成状况进行现场踏勘，好隔IO大组银召开一次点评会，对工作拖拉、员任心不强的村、干部在会上进行当面指责,三於严格奖恁措施。此项活动纳入村、部门单位和干部年终绩效考核.绿化任务干脆影响单位和干部评优评先.同时.化月活动结束后,银绿化活动领导小组还将在3月中旬组织一次检查验收，对完成任务好的村、部门单位赐予相应嘉奖，对未完成的扣除全部绿化补助款。