全新股东股份分配协议书下载(2024版).docx

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1、全新股东股份分配协议书（2024版）合同编号：全新股东股份分配协议书（2024版）甲方（股东）：乙方（股东）：丙方（股东）：鉴于甲方、乙方、丙方共同投资设立/（公司名称），特就股东股份分配事宜达成如下协议：一、股份分配原则1.1 按照各方实际出资比例进行股份分配01.2 除非经各方协商致，否则任何一方不得将其持有的股份转让给第三方。1. 3股份转让需遵循相关法律法规及公司章程的规定。二、股份分配比例2.1甲方持有公司%的股份。2. 2乙方持有公司%的股份。2. 3丙方持有公司$的股份。三、股份调整2.1 在公司经营过程中，如各方同意调整股份分配比例，需签订书面协议并进行工商变更登记。3. 2股

2、份调整需遵循公平、公正、公开的原则。四、股东权益3.1 各方享有公司利润分配的权利，按照股份分配比例分配公司盈利。3.2 各方承担公司亏损的贡任，按照股份分配比例分担公司亏损。3.3 各方有权参加公司股东大会，行使表决权。3.4 各方有权查阅公司财务报表、经营计划等内部资料。五、股东义务1.1 各方应按照出资额按时足额缴纳出资。1.2 各方应积极参与公司经营管理，为公司发展提供支持。5. 3各方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。六、争议解决5.1 各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6. 2若协商无果，任何方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。七、附则6.1 本协议一式

3、三份，各方各执一份。7. 2本协议自各方签字（或盖章之日起生效。甲方（股东）：乙方（股东）：丙方（股东）：签订日期：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方有权提名公司董事会成员，且甲方提名的茶事会成员人数不得少于董事会总人数的%o1.1 2甲方有权指定公司经营管理团队的主要成员，包括但不限于总经理、财务总监等。1.3 甲方有权决定公司的投资方向、重大投资项目和经营策略。1.4 甲方应在每年公司利涧分配时，优先保障甲方的权益，确保甲方获得至少%的利润分配。1.5 甲方有权优先购买公司新增发行的股份，以维持其在公司的持股比例。二、乙方为主导时的附加条款及说明

4、1.1 乙方有权提名公司董事会成员，且乙方提名的董事会成员人数不得少于董事会总人数的%o1.2 乙方有权指定公司经营管理团队的主要成员，包括但不限于总经理、财务总监等。1.3 乙方有权决定公司的投资方向、重大投资项目和经营策略。1.4 乙方应在每年公司利涧分配时，优先保障乙方的权益，确保乙方获得至少%的利润分配。1.5 乙方有权优先购买公司新增发行的股份，以维持其在公司的持股比例。三、有第三方中介时的附加条款及说明3. 1若公司涉及股权转让、增资等事项，需通过第三方中介机构进行，各方应共同选择具备资质的中介机构。4. 2第三方中介机构应保持独立、公正、客观的原则，为各方提供专业服务。5. 3各

5、方应按照中介机构提供的服务内容和收费标准支付相关费用。6. 4第三方中介机构提供的报告、评估结果等资料，各方应予以认真审查，并作为决策依据。7. 5各方应对中介机构的保密义务有所了解，并确保中介机构遵守相关保密规定。一、附件列表：1 .股东身份证明文件2 .公司章程3 .出资证明书4 .股份分配计算公式说明5 .股东大会决议6 .董事会成员提名表7 .经营管理团队成员提名表8 .投资项目审批表9 .利涧分配方案10 .股份购买申请表I1.股权转让协议12 .第三方中介机构资质证明文件13 .第三方中介服务费用支付证明文件14 .保密协议二、违约行为及认定I1.未按照出资额按时足额缴纳出资，认定

6、逑约。2 .未积极参与公司经营管理，认定违约。3 .泄露公司商业秘密，认定违约。4 .未按照股份分配比例分配公司盈利，认定违约。5 .未按照约定提名董事会成员，认定违约。6 .未按照约定指定经营管理团队成员，认定违约。7 .未按照约定决定投资方向、重大投资项目和经营策略，认定违8 .未按照约定支付第三方中介服务费用，认定违约。9 .违反保密协议，认定违约。三、法律名词及解稀：1.股东：指持有公司股份的投资者。2 .股份分配：指公司将利润按照股东持有的股份比例分配给股东。3 .出资证明书：指证明股东已按照出资额缴纳出资的文件。4 .股东大会：指公司最高权力机构，由全体股东组成。5 .董事会：指公

7、司执行机构，负责公司日常经营管理。6 .经营管理团队：指公司高级管理人员，包括总经理、财务总监等.7 .投资项目：指公司用于投资的项目。8 .保密协议：指各方签订的约定保密信息的协议。9 .第三方中介：指为公司提供股权转让、增资等服务的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：股东未按时缴纳出资。解决办法：催告股东按时缴纳出资，必要时可通过法律途径解决。10 问题：股东未枳极参与公司经营管理。解决办法：协商更换股东，或调整股份分配比例。11 问题：泄露公司商业秘密。解决办法：签署保密协议，述反者承担逑约货任。12 问题：未按照股份分配比例分配公司盈利。解决办法：重新计算股份分配比例，补发

8、差额。13 问题：未按照约定提名董事会成员。解决办法：协商解决，必要时可通过股东大会决议。14 问题：未按照约定指定经营管理团队成员。解决办法：协商解决，必要时可通过董事会决议。15 问题：未按照约定决定投资方向、重大投资项目和经营策略。解决办法：协商解决，必要时可通过股东大会或董事会决议.16 问题：未按照约定支付第三方中介服务费用。解决办法：催告支付，必要时可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1 .新设公司时，股东之间签订股份分配协议。2 .股东之间因股份转让而调整股份分配比例。3 .公司增资时，股东之间协商新的股份分配方案。4 .公司盈利时，按照股份分配比例进行利润分配。5 .股东会、董事会成员发生变更时，重新约定股份分配事宜。6 .股东之间因履行合同发生争议，通过法律途径解决。7 .公司涉及股权转让、增资等事项，通过第三方中介机构服务。