公务员五四青年演讲稿.docx
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1、公务员五四青年演讲稿在五月里,又迎来了一年一季的五四青年节,下面笫一公文小编照理了公务员五四青年演讲稿.供你阅读参考.篇一敬正的各位领导、两年挚友们:大家好!我叫XX,来自区XX局很兴奋今日有这个机会,与各位百年头表沟通,刻于团区委在“五四”有年节之际.召开此次座谈会,我由衷的感到兴奋和感谢.我想,这次座谈会首先传递出的伯息,就是各级领导劝我们否年同志的重祝与关爱.人生的道路很长,我想,在座很多同志都将和我一样,把人生收煤亮的付春奉献给吕平的经济社会建设此业。目前,我们XX局共有青年干部128人,占全局职工总数的一半。UJ以说,青年干部是人力社保事业的生力军.做好青年工作是党委购予团委的光荣职
2、责,是党政所需、声年所求、共青团可为的最佳结合点.在过去的一年里,团委帚领团员有年.紧紧围绕全同中心工作.开展了很多富有成效的活动,在工作实践中凝合、发觉、培育、举荐人才,使膏年人才能步有机会、表现有舞台、发展有空间,有效地促进了百年的成长成才。同时,团员百年主动造应时代的要求,在工作、学习.生活、作风等方面呈现的新改变、新气象、新风貌,为我的XK系蛟干部树立了新形象.现在,行大批胃年通过公开招考加入到公务员队伍中来,年轻人的成长,沟要坐标和方向。借此机会,我想谈谈自己的体会;首先,我们青年公务员要有感恩心。今日,我们这些年轻人抓行这么好的成长环境是我们人生中最大的“善缘1想恐组织在自己成进步
3、步过程中寄予的厚望、蜴予的帮助,我们只有化知恩之情为报恩之行,才不负组织的培月和王望,其次,我们对年公务员要有“进取心”。要多学习,但光有书本学问不行,还要一糠,有梢性,有见识,有分析问题、概括问遨的实力,有前瞻性.有多少付出才有多少回报.工作本事在于日积月累,娴熟才能生巧,刻苦才能有所作为.第三,我们青年公务员要有“货任心”。只有聪魅、刻苦仍旧不够,还要有工作的高标准。既要志存高远,又要脚踏实地,要肯干事、会干事、干成事,专心把年一件事干好.第四,我们声年公芬员要有“自省心”。我们一年没有太多的阅历,自省可以明是非,知得失,让我们“多做好事,少做错事,不做坏事,不断加强自身楼养,完善人格,补
4、料别人的敬重,更好地为人民服务.最络,我们者年公务员要有“平常心”。我们的价边的领导和飙税人事部门都是伯乐,大可不必疗养在深闺无人知的担忧.信任我们付出的努力和工作实力,领导会给我们一个客观公正的评价.今I,我们在座的每一位年轻人,是中国梦的践行者,注定要担当历史的Hi任,一条奋进的路,在我们面前铺开,带薪领导的殷切期望,走向发展改革的前沿.追逐中国幻想发展的脚步!感谢大家!篇:敬重的各位领导、青年挚友们:大家好!我叫XX.来自区人力资源和社会保障局.很兴侪今日有这个机会与各位有年头表沟通.对于团区委在“五四青年节之际,召开此次座谈会,我由贞的感到兴奋和感谢.我想,这次座谈会苜先传递出的信息,
5、就是各级领导对我们胄年同志的电视与关爱,人生的遒路很长,我想,在座很多同志都杼和我一样,把人生最漂亮的宵春奉献给吕平的经济社会建设事业.目前,我们人力社保同共有青年干部128人,占全局职工总数的一半,可以说,杏年干部是人力社保裂业的生力军,做好有年工作是党委甥予团委的光荣职而,是党政所需、1,f年所求、共者团可为的最佳结合点.在过去的一年里,团委带领团员青年,紧紧困绕全局中心工作,开展了很多富有成多的活动,在工作实践中凝合、发觉、培育、举荐人才,使青年人才能事有机会、入现有舞台、发展有空间,有效地促进了青年的成长成才.同时,出员青年主动适应时代的要求,在工作、学习、生活、作风等方面呈现的新诙变
6、、新气象、新风貌,为我们人力社保系统干部树立了新形象。现在,有大批青年通过公开招考加入到公务员队伍中来.年轻人的成长,现要坐标和方向.借此机会,我想谀一谈自己的体会:首先,我们1年公务员要有“憾恩心”。今口,我们这些年轻人拥有这么好的成长环境,是我们人生中G大的“善缘。想想纲织在白1.I成进步步过程中寄予的厚望、尚予的帮助,我们只有化知恩之情为报恩之行,才不负组织的培育和重望.其次,我们为年公芬员要有“诳取心”.要多学习,但光有书本学问不行,还要聪慧,有悟性,有见识,有分析问题、概括问鹿的实力,有前腑性,有多少付出,才有多少回报.工作本事在于日枳月象,娴熟才能生巧,刻苦才能有所作为:第三,我们
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