公共事业管理社会实习报告.docx
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1、公共事业管理社会实习报告公共事业管理社会实习报告6月考试周里,在沟通网O上获知“北京真爱教化效劳机构”(一个从事农夫工子女教化的)正在招募志愿者(暑期实习生)。考试完毕后就立马投递了自己的简历。7月11日,机构负责人对我进展了面试并正式成为了“真爱的志愿者。机构远在宣武区,并且办公地点很是偏僻,加之我对交通状况的估计缺乏,那天一路磕磕碰碰迟到了半个多小时才到达。虽然负责人没有表示任何不满,但是心里很是过意不去。终归给别人留下了不好的初次印象,心中很是惶恐。为了帮助我熟悉状况,负责人邀请我参与了其中北京农夫工子女教化白皮书工程组的工作会议,并做了会议记录。休息时段,我很拘谨地做了自我介绍,面对3
2、位老师和其他志愿者。在午餐时段,善谈的陈老师带动我跟大家的主动沟通,帮助我和大家的相相互识。7月16日,也是我的生日那天,我正式参与团队成为其中一员。参与的白皮书工程的同时,负责机构的网络推广工作,从周一到周五(时常有加班),朝九晚五事实上工作远未能在下午5点完毕),在办公室坐班。从昌平到宣武区路途遥远,每天都必需早起,往往很难平稳地吃上早餐(学校食堂7点钟才开放,而我的启程时间是6:40)o一天下来,有将近4个多小时消耗在路上,并且回到学校后无法赶上晚餐和洗浴。对我来说是的确是很大的考验,最终却是咬咬牙就过去To最终落下个生活不规律的坏习惯。起先的时候对工作摸不着头绪,坐在办公室的时候觉得无
3、所事事。最终一次机构培训后(机构会常请专业的老师对志愿者进展专业培训),恍然惊醒,找到了工作的方向。后来我总结之所以觉得无所事事的缘由:一是对机构的事务本身还是不熟悉;二是缺乏主动探寻开掘的精神,仍是处在等待指示的状况中。事实上在中正式雇员很少,例如在真爱只有2个,其他成员都是志愿者,雇员往往是身兼多职分身乏术,无法细致地支配每个志愿者的工作。假如被动地等待,最终是没有什么结果的。我所知道的后来的一个志愿者也是陷入到这种状况中,因为没能刚好调整过来而最终退出了团队。因为自己所学专业一一公共事业管理的关系,加之对运作及其行动力等有深厚的爱好,于是把简历投给了这样的一个。这是一个纯民间的,草根性很
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