优秀员工推荐信范文JI精选6篇.docx

《优秀员工推荐信范文JI精选6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀员工推荐信范文JI精选6篇.docx（9页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、优秀员工举荐信范文J1.精选6篇一个优秀的员工得到公司的认可是一件很不错的事情。下面小编整理了6篇优秀员工举荐信范文，供大家参考，希望对你们有帮助。优秀员工举荐信范文【一】敬重的先生或女士：您好，我是XXX,XXXX公司的项目经理。我谨作XX先生在集团工作两年间的干脆领导写此举荐信。得知我公司优秀员工XX即将要入职XXXX,我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应当接受更良好和系统的教化拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵公司剧烈举荐这位优秀青年。XX曾在XXX年9月1日来我公司入职，并同时担当XX部资XX上线的基于BS架构的三个子系统的开发维护、需求分析、以及客户特性化设计的

2、具体工作等工作。尽管初期阶段他对业务不很熟识，工作阅历相对匮乏。但是从不服输的特性使他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。慢慢地，他起先精通各项业务，并取得确定成果。对此他并没有满意更没有傲慢自大。相反，遇到难题，他仍旧虚心与同事沟通探讨直到找出解决方案为止。他首先是一位乐于沟通且擅长沟通的人优秀员工举荐信范文JI精选6篇。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象铁道部及其下属职员工、与铁道部管理层的沟通，从而形成了一种较为民主的需求决策模式。这种模式运用户更加情愿和技术人员沟通和

3、接受看法，在系统再开发和维护工作中发挥了行之有效的作用。他还是一位乐于学习且擅长学习总结的人。作为一名系统开发和维护人员，他这两年来的学习实践集中在三个方面，一是从系统调试中学习，一是从同事的胜利阅历中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就干脆且充分显示了他在学习上虚心与勤奋，充分显示了他在系统开发维护过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更犯难能珍贵的是，他在自学的同时还常常帮助身边的同事！做到共同进取。同时还担当并编写了XXXX子系统的具体运用手册，巳及项目搭建的流程文档，在

4、某程度上也提升了他的设计和编写实力。他更是一位乐于共享自己在工作中所学所用的人。情愿共享和耐性传授他人业务学问，是作为一名真正的ERP软件系统管理者必需具备的素养。他已经在实践中，且有所成效，比如常常和同事调整工作看法、培育沟通意识、主动探讨可行性方案、加强执行力、激励同事尝试新方法等等优秀员工举荐信范文JI精选6篇。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依旧观赏他正表现出来的在开发管理与实践上的专注精神和个人品质。他在XX年XX部进行报表统计时，对于系统数据匹配的问题赐予了细致的讲解、将问题刚好记录日志并比较大量数据;便利而高效的解决了用户问题，使得数据统计工作得以顺当开展。对于用户在系统中遇

5、到的问题，赐予全面的业务和技术支持并得到铁道部领导和用户好评。对于他工作的确定我提升他为系统支持组的组长来赐予他勉励。现在，他作为我公司的一名系统开发和维护的精英，XX工作更加仔细，负责，努力。为全部同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被铁道部结算中心领导多次评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将入职中航三星是我公司的损失，但是考虑到他个人的前途以及职业规划和成长方向，我依旧坚决果断的支持他进入新的业务和环境，接着拼搏。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现幻想的机会。诚心感谢。优秀员工举荐信范文【二】XXXX公司项目经理：举荐部门：*勤管理部被

6、举荐人岗位：保洁被举荐人姓名：*（女，37岁）入职时间：*年*月*日举荐缘由：工作仔细，心态好，技术过硬举荐事由：一、仔细负责，踏实肯干：在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她听从领导的工作支配，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，静默无闻。每给她支配的工作，她都能仔细做好，不需其次次叮嘱。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。二、心态极佳，克己奉公良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚优秀员工举荐信范文J1.精选6篇。用自己的实

7、际行动，主动工作，有时我们给她支配额外的工作时，她也没有任何埋怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬！在有些保洁用具不符合标准在选购未刚好到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地运用；她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗？三、技术过硬，专业标准：她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术特别好，不仅是平常的日常地面、办公桌椅保洁,就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准这为我们以后售楼部的保洁工作聘请到了好的人才，要物

8、尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住！为此，我部门特举荐该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，感谢！*年*月*日优秀员工举荐信范文【三】敬重的公司领导：你们好！我是业务部XXX区的区域经理XXX,为了能够让B2区业务员XXX在工作中能够施展自己的实力，拥有辉煌的将来，为公司树立品牌及创建利益，因此我荣幸向公司领导举荐这位优秀员工。这位伙伴在2012年7月加入公司时对业务工作不熟识，工作阅历相对缺乏，但优秀的他始终不放弃学习的机会，在业余时间阅读销售相关书籍，虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教，经过一年多来的努力，XXX伙伴在各个方面的表现都比较突出，生活及工作方面都得到了同事及客

9、户的一样好评。在工作中他严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水平和专业学问，成为区域内全年销售量、增量最高的业务员，新项目的推广在区域内也起了很好的带头作用。对此他并没有满意更没有傲慢自大，在遇到难题时仍主动担当、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位，作为他的区域经理我为他感到傲慢。现在，作为公司的一位优秀伙伴，XXX工作更加仔细、负贵、努力、为全部伙伴树立榜样，付出就有获得，因此将他举荐为公司优秀员工，以后将享有更多的学习机会及发展空间。真诚希望公司领导能够支持他，给他一个提升自己实现幻想的机会，感谢！举荐人：XXXXXX年1月15日优秀员工举荐信范文【四】关于KTV优秀员工举荐的建议她工

10、作仔细负责、主动性高、乐于助人，每日都能以高效的工作看法去完成任务。在日常生活中，能与同事友好的相处，团队协作性较强。在前厅收银方面：工作兢兢业业、微笑服务、热忱大方成为她工作的标准，同时也得到了客人的一样认可。在管理方面：责任心很强，以“制度第一、领导其次”的管理理念，得到大家的一样认可，敢于担当自己的责任，是全部员工学习的榜样。她就是服务部见习主管XXXo在平凡的岗位上做出了不一样工作的她，干劲十足，不怕脏、不怕累，工作主动主动，为人大方热忱，严于律己，不仅干着自己的本分工作，还主动帮助其他岗位的员工做工作之外的工作，带领同岗位的同事肩负起最重要的工作整个KTV公共区域的卫生工作，她值得我

11、们全部人学习，那就是我们的保洁大姐XXXo为了进一步增加考核和嘉奖的透亮度，充分调动员工工作的主动性、促进KTVw日常工作的正常运转及发展，现特举荐以上两名员工为优秀员工，以兹激励。优秀员工举荐信范文【五】梁倩倩同志自担当对讲检测岗位以来任劳任怨严格遵守我司的各种规章制度听从支配责任心强不管工作多难、多累、多艰辛，从来没有怨言在新员工当中起到确定带头作用、不管是在白班还是在夜班只要检测发觉出问题都在第一时间就反馈给上级领导，她是我们拉能够保证产品质量的中流底柱。该员工不仅工作精彩爱岗敬业还乐于助人与同事相处融洽擅长合作深得大家一样好评。我认为这样一个品德兼优修养较高且工作实力强的员工巳经达到了

12、优秀员工的标准，因此我举荐梁倩倩为本年度的优秀员工希望大家赐予支持优秀员工举荐信范文J1.精选6篇。优秀员工举荐信范文【六】敬重的先生或女士：您好，得知我公司优秀实习生想要进贵公司发展，我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来，这样一个上进的有志青年应当拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵公司剧烈举荐这位优秀青年。,于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热忱、沟通实力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深化的相识优秀员工举荐信范文J1.精选6篇。首先，她是一名忠诚，可信任，虚心随和，仔细踏实的好员工。在暑期实习过程中，几乎每天都是早

13、上第一个到公司，晚上最终一个离开公司的人。她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热忱帮助其他同事。她有头脑，具有敏锐的洞察力和推断力，遇到事情有自己独到的见解，给许多老员工留下比较好的深刻印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马二其次，她乐观主动，富有朝气和工作热忱，干劲十足。在实习的笫一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响四周的同事，做起事来总是能够信念十足，从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调整气氛。更加难能珍贵的是，她带动了一群人对学习新学问、新技能的爱好与热忱！再次，她是一位乐于沟通且擅长沟通的

14、年轻人。擅长自我反思，总结阅历，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种变更产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增加了团队凝合力优秀员工举荐信范文J1.精选6篇同时，由于她多方面的沟通协调，团队的业绩不断飙升，完成了目标销量的120%,精彩地超额完成了工作任务！最终，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于担当责任。组织实力和管理实力很强，能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，胜利地策划组织了三次促销活动，增加了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一样好评！虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依旧坚决果断支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现幻想的机会。感谢。总经理：年月日