【《煌上煌食品薪酬管理问题及优化研究》开题报告】.docx
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1、开题报告学员姓名班级学号专业财务管遑指导戮昭开题m设计(论文)翅目江西镇上修薪陋理问及优化研究选题意义、研究现状及存在问题随若当前社会的发展,麴卤肉制品市场竞争日茂白热化,江西屋上煌企业如何发挥自己现有的优势.握高自己的核心竞争力,也成为江西馋上建企业管理者面对的更要课就。现如今,为了提高企业核心竞争力.关犍就在于人力资源管理(张良非.王思怡.李欣2022)。而薪酬管理目前也受到人们越来越多的亚视,合理的薪酬管理制度将会对江西煌上煌人力资源管理乃至企业发展起着去要的影0备所以好的员工是靠好的制度被毁受过来的.吸引人才.留住人才。对于实现江西岸上母公向预期的姓英战略是至关壬要的。本文运用工资管理
2、相关的专业内容具体剖析和探究江西煌上煌混卤肉制品公司的工资管理体系.以成为世界级肃权为核心遽念.并且始终拥有稳定的与同行业内的强卤肉制品企业一较高下的能力。同时,对我国魅卤肉制品行业的经济发跟也是一种变相的推动。研究目近和内容本文以多视角、多维度对江西煌上煌混卤肉制品公司的工资管理进行了深入研究和分析.我们首先分析了工度管理的理论依据;再者,分析了江西煌上煌遥卤肉制品公司目前的实际发展情况.以及工资管理本土化战略的现状;然后,在此基础上,我们分析了江西煌上煌公司的新酬管理策珞.总结了他们的薪凶管理经经;最后提供了煌上煌食品公司实度薪酬管理的措施和建议,可以为即将进入中国的外国含卤肉制及公司的工
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