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1、公司备品配件管理规定1 范围本标准规定了备品配件的储备、供应工作。2 目的用最少的备件资金,科学合理经济的库存储备,保证设备维修的需要,减少设备停修时间。把设备突发故障所造成的生产停工损失减少到最低程度;把备件库的储备资金压缩到合理供应的最低水平。3 职责3.1 设备动力部D强化备件的基础管理工作,建立健全公司备件管理体系,从备件计划制定、审批、采购、入库、备件出库和反馈,形成一套完整的专业化备件管理系统。2)加强备件计划管理。应制定备件、大型工具的消耗、储备定额;根据库存储备量和生产实际需求进行平衡,合理地控制、调整计划,使备件计划更加切合实际。3)对超过5年(60个月)以上备件或更新换代的
2、设备资产进行评估处理。3.2 供应公司完善备件采购管理基础工作。应制定备件、大型工具供应周期;对备件、大型工具供应商实行准入制度,对大宗、返用备件和大型工具要进行招、投标,并定期进行评审。3.3 企划部1)完善备件储存管理基础工作。按用途和重要程度对备件进行分类;对备件、大型工具进行编码,以便于系统化管理;2)加强统计分析,严格考核。进行备件、大型工具消耗、库存等指标的统计分析,进行横向、纵向对比。3.4 各使用车间、单位1)加强备件计划管理。设立专职或兼职备件员,搞好备件管理和供应工作。2)根据库存储备量和生产实际需求进行平衡,合理地控制、调整计划,使备件计划更加切合实际。3)保证设备维修的
3、需要,减少设备停修时间。把设备突发故障所造成的生产停工损失减少到最低程度;4管理内容和要求1.1 基础管理。建立必要的管理制度和工作程序。如备品配件加工、备品配件质量检验、备件资料管理、备件管理工作程序。1.2 计划管理及加工订货。生产车间每月10日前报送当月备件计划到设备动力部,设备动力部每月15日前组织企划部五金库、供应公司、生产、维修中心审查汇总,经平衡后,分采购、外协加工、修旧等不同渠道申请解决。备件的加工订货要严格按合同执行,同时又要保证生产需要,防止积压。1.3 质量管理备件的质量评定由设备动力部负责,每季度对备件的使用质量进行进行评定,包括材质、使用寿命长段等情况予以说明。1.4
4、 生产车间管理。1)生产车间应做好备件管理工作,防止只要备件、不管备件的现象。各单位应根据情况在生产车间设立专职或兼职备件员,搞好备件管理和供应工作。2)已领用出库还未使用备件的储存管理。小型设备及备件存放室内;使用周期超过一个月的大型型材、板材、管件等禁止露天存放。1.5 修旧利废。在保证设备技术性能和满足生产要求的前提下,开展修旧利费、节约代用是一项十分重要的工作。由设备动力部统一管理,并制定相应考核奖励措施。1.6 以旧换新。由设备动力部配置各车间和维修中心工具卡和使用周期,企划部五金库按照工具卡内容实行交旧领新事宜,回收的旧工具按废旧物资管理规定处理办法执行。以旧换新的内容包括各类工器
5、具和不锈钢备件。1.7 处置管理1)对还未办理入库手续前损坏、退还货的备件,由供应公司负责处理。2)对超过5年以上呆滞备件、需要报废的设备资产或更新换代的设备备件等,由设备动力部统一申报公司后集中采取措施处理。3)对超过使用期限的药品、不能使用的劳动防护物品等劳保物资由安全环保部申报公司后处置。需注重物品化学腐性,分门别类进行处置,达到环保要求。4)对盘库的盈亏由企划部负责申报,财务部进行处理。1.8 仓库管理。备件仓库由企划部管理。备件仓库要按照标准管理,备件收发要做到帐、卡、物、金额四方对口。每月统计上一个月的备件储备、消耗情况,由企划部定期OA发布。自制或外购备件均应办理检险、入库手续,入库备件要符合质量要求。1.9 结合实际采用先进的管理手段进行曾理。减少备件贮备品种,提高备件资金利用率。5 考核5.1 实施库存额度考核制度,由公司制定备件考核办法进行考核。5.2 备件储存保管以公司的现场考核为依据实施考核。6 附件6. 1以旧换新备件明细表6.2 劳保明细表6.3 该规定自下文之日起试行三个月。