优秀员工试用期转正申请书通用.docx
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1、优秀员工试用期转正申请书通用申请转正的员工可以依据单位的规定,在实习期将满的时候,向单位提交员工转正申请、。下面是我为大家整理的关于优秀员工试用期转正申请书通用,盼望对你有所帮助!更多申请书范本点击“转正申请书”查看。优秀员工试用期转正申请书通用1敬重的领导:您好!我是X部门的X,于X年X月X日成为公司的试用员工,到今日已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,依据公司的规章制度,现申请转为正式员工。在这段时间里,我主要的工作是X,通过熬炼,我熟悉了X的整个操作流程。在工作中,我始终严格要求自己,谨慎刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。不懂的
2、问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。当然,初入x(部门),难免出现一些小差小错须要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些阅历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。公司宽松融洽的工作气氛,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我此时此刻已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多缺乏的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要
3、不断接着学习以提高自己的实力。我很宠爱这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的快速开展,我深深地感到高傲和傲慢,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达H己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请各位领导给我接着熬炼自己、实现志向的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司缔造价值,同公司一起展望奇妙的将来I此致敬礼!申请人:xuexi1.a一年一月一日优秀员工试用期转正申请书通用2敬重的单位领导:我与20x年2月19日进入公司市场部,在工艺组做技术效劳工作,后因公司的须要进入非钢市场公关组,从事市场开发和技术支撑方面
4、的工作。到此时此刻,三个月的运用期已满,依据公司规章制度,现申请转正为公司正式员工。作为一个有过国营企业,民营企业工作经验的年青人,自己各方面的适应实力还是不错的。新到一个单位,一个部门最重要的是要重新调整自己,适应新的环境,熟悉新的工作内容;了解工作的内涵与外延,做好自己的事情并刚好与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中,公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导,让我很快完成了角色的转变。三个月以来,我始终严格要求自己,谨慎刚好的做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,听从公司战略开展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向四周的同时请教,不断提高自己,争取尽早独当一面,为公司作出更
5、大的奉献。当然初入公司,难免出现一些小过失须要领导指正,但这些能让我更快的成长,在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面,杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助,感谢他们对于我工作的失误赐予的中肯的指正。来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热忱,对自己的敬业精神,业务素养和思想水平都有了很大的提高,盼望在以后的工作中接着提高自己,增加自己的实力,为公司的开展作出自己应有的奉献。在此提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼,实现志向的时机。我会用虚心的看法和饱满热忱做好本职工作,为公司缔造价值,为自己绽开奇妙的将来。此致敬礼I申请人:xuexi1.a
6、一年一月一日优秀员工试用期转正申请书通用3敬重的领导:您好!我于20x年X月X口进入公司,目前担当工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下:1、融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的开展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的发动报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司倡议智问、博见”,企业文化高屋建瓶、寓意深刻。6,7月参加公司
7、hr组织的干部培训,温故知新,管理相识和体会更加深化。2、胜任本职,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所须要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门效劳标准、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装效劳协议和用户入网协议。同时,踊跃推动测试用户工程建立。向工程施工单位派单26次,成功安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深化一线施工现场,亲F1.安装调试4户,实地体验工程安装过程,驾驭一手信息,为工程管理奠定根底。3、支持领导工作,团队合作制胜。公司创立时间不长,很多方面都在逐步完善和标准。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,踊跃协作部门领导开
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