优秀实习生申请书.docx

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1、优秀实习生申请书回味过去：去年的十二月份到了公司起先参与实习，到现在己经快半年了，当时几个同学一起到公司的时候，觉得身边还有同学作伴，之后就起先支配各自的实习岗位，后来我没有去工地，就短暂待公司里。由刚进入工作阶段,许多东西也是较为生疏，但是我感觉没什么，反正不懂就问，当时问了同事好多大的小的问题，同事也很耐性的为我引导如何做好心态的定位，很快我就起先适应公司的生活，在公司的这一段时间虽然比较短，但是我体会到了许多，也学到了许多，至少在其他同学中，我已经将自己提前适应于这份工作，也做好了自身的定位，也与路港有了感情。三月初,我被支配到龙海的工地，在这又一个生疏的地方，唯一较为熟识的就是之前见过

2、面的同事，现在也是我的老师一一何毅伟，在工作上，我们相互协作，更重要的是他常常在技术上、看法上和处事上对我加以指导；我到工地后，项目部等人都没把我当回事，经过毅伟的努力过后，让我大胆放手去学习，同时也让我的可观之处得到体现。让我支配、主持工地会议,为我争取在现场技术及管理方面得到席之地，教我运用测量仪渊，在沟通的过程中传授了许多珍贵的阅历。如今在这个工地上，我得到负责人的重视，自己负责一个独立工作面的测量及现场管理，且有了确定的效果。在项目部中，我参与了绘制变更施工图，材料选购，负责平安管理等工作，我觉得这段时间自己成长得比较快，我也有信念下一步取得更大的进步。身感所思：短暂待公司里的那段时间

3、，曾经茫然过，一颗为求学而急迫的心，总认为领导让我每天在办公室里面呆着真的是无聊死了，我多想立即前往工地现场跟着哪位师傅学技术。但是后面我才理解了领导让我在公司里的用意所在。i个员工到了公司不确定立刻支配他做事情，而是让其体会公司文化、增进同事间相互了解和学习公司业务的相关学问。于是我定下心来，向同事们学习。与公司的同事相处的都较为融洽。感受到了公司的人文精神，不管在公司也好宿舍也罢，走到哪里都感觉心是暖的，从没“着凉”过。我司本着“建中华腾达之路，造人才航行之港”的企业宗旨和“团结、诚信、敬业、开拓”的企业精神，以“诚信履约、铸造精品、培育人才、交友一方”的经营理念，努力开拓开拓市场，诚恳守

4、信经营，“追求卓越管理，建立精品工程，改进环境行为，保障健康平安”是我司一贯坚持的质量管理方针。在多个施工领域取得较好业绩，得到业界的确定和赞誉。我司坚持“以人为本，创建和谐公司”的管理理念，为我们供应良好的工作环境，让我们具有剧烈的主子翁意识，而人才兴企的发展战略，提高我们工作主动性和创建力，把我们培育更加优秀。到工地后，毅伟不仅是我的老师，更是我的大哥，为我争取创建了个施展拳脚的平台；赢得工地负责人的信任和重视;当我在工作或生活上受到委屈的时候，他给了最大的劝慰和支持，本着“诚以待人、毅以进取理念的我，确定不会大家悲观，我也确定争取给公司带来步步高的效益。了解自己：一、优势：工作中的恒心让

5、我坚持了多年的学生干部工作；学习中的信念促我在理论学问和实践技能上总位于名列前茅；&1.t;>生活上的细心使我赢得了许多的友情和理解；“众心”中从没缺少过最为重要的责任心，只有这一份责任，我才会不断进步。在过去的生活里，我培育了较强的组织管理实力，在测量、材料检测等技能方面也比较突出；二、劣势：做事心比较急较冲动，言语较直缺乏艺术性等；我也信任在自己的不断努力和同事的支持帮助后，我会健康的成长,争取早日成才，为公司创建更多更大的效益。我将不断向前进，踏着不歇的步伐，走过了昨天，走在了今日，走向了明天工作设想：踏踏实实走好每一步，定好位学技术、学管理；丰富阅历，炼造自我，争取早日成才，为路港创效益!建议反馈：我司发展到确定程度可以做大做强，不要局限于施工企业，可以拓展到其他行业，如监理、开发企业等；在公司里应广纳、培育人才，量才所用；不断完善公司体制，走向规范化，与时俱进，开拓创新！