公司治理庸懒散提高执行力活动后感.docx

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1、自集团公司召开“治理如懒散，提高执行力”活动动员大会以来，公司上下主动响应大会号召，掀起了一股学习热潮,集中学习有关文件、书籍，深刻领悟大会精神，践行活动要求.作为一名即将加入省投资集团大家庭的新成员,我不仅要在那门的周密支配和部署下.与同事们一起主动投身到这次专项治理活动之中，更把它视作公司为我们支配的一次最好的入职教化！我们迈出象牙塔，立足职场新起点，踏上生涯新征程，必需完成从校内人向企业人的思想转变和角色转换.这个过程中势必会面临众多迷感和茫然：我面I临的是怎样的工作环境和究围？应当如何树立正确的职业道诲和习惯？什么是正确的职场心态？如何使自己快速融入企业文化而又不迷失自我恰逢此次“治理

2、神悔股，提高执行力”活动的全面开展，ffi助我们深化了斛公司、了解岗位、了解自我,科学、耕证地相识“确瀚敢”现象，带动我们以正确的心态仔细考量自身所处环境，帮助向己发觉存在问他.改进自身不足之处,他弃校内的各种荣誉和光环，押弃贪图舒适安逸心态，接着保符勤奋刻苦、自强不息的进取精神，以年轻人的青春活力投入到新的工作和生活。通过此次学习,我深刻相识到“珊懒散”现象是一种在缺乏客观制度规制下，产生的主观情性表现群解放”现象经常可能不显山、不落水,人们也往往忽视这些现象而不去或不情愿去治埋这些现象.然而，“温水煮蛙”的故事喻示我61长期安于现状，不求进取,简单帙坦传的安逸舒适蒙秋，以致酿成难挽之祸.更

3、加相识到不断学习、不断进取，从主客观结台提高自身探合素养的重要性，时刻告诫自己警用“脚懒散”现象，不要痴迷过往，不要成为那只被温水“安逸”的青蛙.拒绝平凡，不断超越自我，顺当完成从校内到社会的跄越.已进入公司实习以来，我对公司多元化的经营格局和思路有了深刻的相识。蛆团公司旗下有众多的子分公司和参股、控股公司，涉猾不同的经营数树，从而对相关法律的需求有了更高的要求。自己以前在校内里学到的学问过于专业化、理论化.怎样将自己的学问谛符进行整合,并刚好学习相对生疏的学问是我实习的一个重要挑战.在实习期间，通过接触不同的业务，我一方面加强自己对既有学问的运用，主动学A1.嫉新法律、法规和地方现莅文件，关

4、注相关法律的嫉新动态，不断完善自己的学问结构，提高自己的业务实力：另一方面不断学习新学问，拓展自己的学问广度和深度,以应对岗位对高层次、红合型学问结构的须要.在这个过程中我深刻相识到.即使离开校内也要不断的学习学习再学习，不断超越自我.在保持不断学习、不断进取的问时，还应留意主动向部门的老同志虚心学习，学习他们忘我的工作看法、丰富的工作回历和无私奉献的精神。克服懒散,保持昂扬斗志在新的环境里接着焕发声春的光彩.实习是不同于校内学习的一种学习过程,在新的环境下，突然没了老师的训导，没了做不完的作业,也没了累人的学分绩压力，喀觉自己彻底自由了，,懒放”也由此而生了。刚进入实习时，学习的压力突然减小

5、了，使自己的思想处于一种松懒状态，时于一个将要入职的实习生来说，这种松惘可能会降低工作主动性和进取心.通过此次学习相识到“庸懒散”现象对一个员工职业发展的影响，对一个公司发屣的影响，由此，在以后的实习当中,我应当殆正工作看法，订正工作作风，提高工作效率，时刻保持主动诳取心态，勇于创新，敢于担当，主动探究，不断通进工作方法，用Jg与他人的协作，在不断进步中消退思想情性，杜绝散漫.坚守岗位职责,在新的环境中强化“就谱意识.对于实习生和职场新人来说，对公司的各项规章制度还不是太熟识,但这不能成为散漫的理由.此次治理“腐懒散”活动也是对将要入职的实习生的最佳其次课堂，通过这堂课，使我相识到一个偌大的公司的不断发展壮大，没有纪律严明的员工队伍是无法实现的，也正是广陶员工的恪尽职守龄段的付出.推动了公司的不断发展和进步.通过这堂课.时刻提示自己在今后工作中应严格遵守公司的规政制度，恪守岗位职近，工作事无巨细，仔细对待,严谨分析.法规审计部是一个强调工作实力与工作看法并正的部门，部门有箱负责、严谨、进取的工作纪困,作为职场新人，自1.1.将以此次学习为进步契机，以饱满的热忱.品扬的斗志，从小事做起,从细微环节抓起,克服、改进自身“将懒散”现象,严干自律.不阍进步,在自己的肉位上以自己的实际行动践行活动精神.让自己成为省投资集团这个大冢庭的合格一员。