优秀小组长发言稿.docx
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1、优秀小组长发言稿优秀小组长发言稿1敬重的老师,敬重的同学们:大家好!今日,站在这里,代表本小组发言,我感到特殊快乐,更感到特殊傲慢。因为,我代表的是优秀的小组,和优秀小组的每一个成员。挚友们,我为你们而高傲!下面,我就把本小组的主要做法共享给大家,和老师以及其他小组进展沟通。1、主动学习,遵守纪律。本小组的同学能够做到遵守课堂纪律,课上谨慎听讲,课下刚好稳固,按时完成各科作业,不懂的地方主动请教老师和同学。“好知者不如乐知者,这种主动学习的看法是取得好成果、被评为优秀学习小组的前提。2、团结协作,相互帮助。本小组的每一位同学都做到了相互帮助,谁有不会的问题,其他组员主动帮助解决;课堂上谨慎探讨
2、,相互补充,形本钱小组的结论。这种团结协作、共同进步的学习气氛是本小组保持优秀的保证。3、发挥特长,主动担当。本小组的同学们各有所长,有的数学好,有的语文棒,有的英语强。因此,在平常的学习当中,他们都主动发挥自己的强项,主动帮助组内其他同学学习,担当起检查、辅导、督促的责任。这种取长补短的优势互补是本小组取得优秀的强力支撑。敬重的老师,同学们,成果只能代表过去,今日的荣誉对本小组来说,既是鼓舞,更是鞭策。我坚信,靠着本小组每个同学的努力,本小组会站在优秀的起点上,再接再厉,戒骄戒躁,不断缔造出新的辉煌!感谢大家。优秀小组长发言稿2敬重的各位领导,同时大家:晚上好!我是吴飞,要竞聘的岗位是客户经
3、理小组长,营销部小组长作为一个小组的领导者,对小组负有日常管理,业务指导,市场开拓等责任,须要在以陈行长为首的班子成员领导下,带着小组成员凝心聚力、克制困难,完成小组各项指标任务。XX年8月份以来,我始终在XX县邮政局储蓄支行工作,这段工作阅历让我对银行各项工作又了全面的了解,在这期间,我考取了从事银行工作所须要的各种证书,使我具备了从事银行客户经理工作的实力。2年里,我从一名柜员成长为支行负责人,在任期间,支行的存款等各项业务开展综合排名居于县城网点前列,成果的取得是靠支行全体人员脚踏实地,辛勤工作换来的。我可以管理好一个支行,同样,假如我能成为营销部小组长,经过自己的努力,我也能领导好一个
4、小组。假设我有幸成为一名小组长,我会从以下5个方面着手做好工作:1、树立猛烈的事业心和高度的责任感。我行现处于初创阶段,资源少。、任务重,客户经理是拓荒者,须要为工作全身心的付出。在小组工作中,我会做好表率,不会拈轻怕重,会主动担当苦活、累活。2、遵守业务规章制度,合规开展业务,降低资产类业务风险。小组成员应严格遵照我行信贷规章制度和操作流程,勤勉尽责、审慎开展业务,不能重开展、轻合规,银行业是经营风险的金融机构,在业务开展中,要求小组成员要始终在风险可控的紧箍咒下开展工作,杜绝出现资金平安事务。3、执行我行业务开展规划和奖惩标准。针对我行下达的目标准备,小组长对全组指标任务不能按人数机械的简
5、洁分解,使小组成员每天为了任务而工作,每天把任务重挂在嘴边。应不惟目标、惟市场,组织小组成员分析市场。针对一个市场,制定一个方略,开展营销工作,做大业务规模。小组长要秉承公开、公允、公正的思想,照实统计小组成员业绩,实行按劳支配,核发业务开展嘉奖,绝不行吃大锅饭,实行平均支配,杜绝出现干和不干,干好干坏都一样的不良工作气氛。奖先惩劣,以到达嘉奖先进,鞭策后进的作用,使小组成员形成比、赶、超的良性竞争气氛,提高小组成员开展业务的踊跃性。4、凝合团体力气,加强团队合作。小组长要关怀、体恤小组成员,擅长视察、留意组员心态的起伏变更,在工作中不能带有心情,如有异样,刚好处理,每天召开小组成员会议,小组
6、长要民主管理,充分倾听组员看法,凝合团队才智,小组成员要互帮互助,心往一处想,劲往一处使,才能发挥小组的团队优势,从而做好工作。5、把想您所想,为您所享的企业核心理念,内植于心,外践于行。在开展业务时,不能有坐、等、靠的工作思想,每天坐在办公室等着客户打电话来或上门找我们办业务是不行的。客户经理要树立客户的须要就是我们工作”的效劳宗旨,主动联系客户,倾注自己的心血,一心一意为客户供应热忱周到的效劳。我的演讲到此完毕,缺乏之处,请各位领导、同事指责指正,感谢大家!优秀小组长发言稿3敬重的老师、敬重的同学们:大家好!我是梅东路小学二年级二班的李晓虎,今日能以第7组小组长的身份站在这儿演讲,是我的荣
7、幸,更是同学们对我的信任。既然同学们信任我,我就不会辜负大家的期盼。我演讲的题目是:“我的课堂,我做主。高效课堂,我宠爱!她是给我带来快乐的课堂,是让我进步的课堂!高效课堂中,我可以自由地练字,画画,声情并茂地朗读,还可以忘我地表演,高效课堂中,我们自己是学习的主子!高效课堂不仅让我们做了学习的主子,给我们供应了尽情施展自己才能的时机,还为我们每一个人的进步供应了广袤的空间。作为团结组的组长,我一起先让有实力张孜瑶当副组长,满以为她可以胜任,可是对于那些比她更有特性的组员,她竟然没有一点方法。几次更换副组长后,我最终发觉,更换副组长不是方法,重要的是造就副组长。于是我起先造就我的同桌:专心劝说
8、,教给她方法,不断地鼓舞。经过好长时间的造就后,一个很棒的副组长就出现了。不久,张孜瑶也能担当副组长的工作了。在造就副组长的过程中,我感觉到当老师真的很辛苦!我们的小组名字叫团结队,团结就是力气。而我就是团结队组长。最初的时候,别看组里才六个同学,但是成果有好有差,上课有专心的,也有开小差的。虽说是一个团队的,可大家就像一盘散沙,尽管这样,谁也没有觉得有什么不对,直到老师让各组准备一段课本剧。消息一出来,很多组都在热忱地探讨着,很多组都在踊跃地排练着,只有我们组却都像没事人似的,一下课就不知道去向了。我很努力地一个个找组员,和他们探讨,可是谁都不踊跃,谁都不情愿参与。说的好听是大家都太有特性了
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