公司特种设备安全标准化述职报告.docx
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1、公司特种设备平安标准化述职报告尊敬的读友您好:本文由网络收集而来,分享到本网站是为了能够常助到大家,大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档,下载文档是收费的,所以请先阅读再下载,谢谢各位读友,本人在此祝各位读友工作顺利,事事如意。公司特种设备平安标准化述职报告以平安标准化评价活动为契机全面推动特种设备管理一一集团有限公司特种设备平安标准化述职报告金岭集团创建厂1992年,是一家以基础化工、热电联产为主导产业的国家大型企业,现拥有总资产40亿元,员工3000余名。多年来,公司立足化工领域,实施科技兴业,优化产品结构,拉长产业链条,发展循环经济,实现了企业的持续快速健康发展,现已形成年
2、产甲烷氯化物25万吨、烧碱23万吨、有机硅12万吨、环氧丙烷10万吨、苯胺6万吨、氯丙烯2万吨的生产规模,热电装机容量10万kw,是中国化工500强、中国石油和化工综合效益仃强、行业纳税仃强、全国工业重点行业效益十佳企业之一。荣获国家级高新技术企业、中国优秀企业、全国行业诚信经营示范单位、山东省aaa特级信誉企业、山东省质量管理先进企业、东营市突出贡献企业等多项荣誉称号。在十七年发展历程中,公司始终坚持“以人为本、平安第一”的管理原则,严抓特种设备管理,督杳整改设备缺陷,有力地保障了特种设备的正常运转和各项生产经营活动平安稳定长冏期运行,确保了生产平安无事故。为r仔细落实省质监局关于印发山东省
3、特种设备运用平安管理工作规范的通知和市质监局关于落实企业主体责任开展特种设备运用单位平安标准化评价工作的通知的指示精神,进一步规范公司特种设备平安管理行为,保障在用特种设备平安,落实特种设备运用单位主体责任,依照实施方案的相关支配,紧紧围绕“三落实,两有证,一检验,一预案”的工作要求,我公司在接到相关资料和上级有关的指示精神后马上行动起来,使全体干部员【思想上强化相识,机构上主动组织,材料上具体打算,行动上仔细落实。到目前为止,整个打算工作已经基本结束,具备了腌收条件。卜面就我公司打算状况作简要汇报如卜.:一、组建管理机构,落实管理人员近年来,在省、市、县各级领导的关切关怀和全体干部员工的共同
4、努力卜.,我公司在生产经营和规模膨胀方面都取得比较好的成果。随着公司规模的口益扩大和产品链条的不断拉长,各车间生产装置的平安运行对整个集团公司生产连续性的影响也日渐突出,进而对各装置生产设备一一尤其是特种设备的运行性能和备用状态提出了更高的要求。为此,公司领导对设备管理相当重视。针对这次特种设备标准化管理评比活动,我们依据相关各相关部门的工作细则进步明确了职责范围,确立了分管领导和专/兼职工作人员,对重要岗位的管理人员实现竞聘上岗,依据专业特长和工作实力进行择优录用,形成了以法人代表赵日岭总裁为首,各部门副总为分支的三级设备管理网络:一级是设备管理委员会,二级是生产管理部,三级是专职设备管理员
5、队伍,从而形成了横到边,纵究竟,齐抓共管的平安管理网络。各个特种设备运用和运行闵位都配备r业务实力强、技术精湛、专业对口的工作人员,真正形成了网络化、系统化、标准化的管理模式,不仅从技术上保证了特种设备的正常运行,杜绝了设备事故的发生,同时也为整个集团公司正常的生产经营活动供应了强有力的设备保障。二、落实特种设备管理制度,加强责任追窕俗话说:“无规则不成方圆”.在新的特种设饴平安标准化管理形势卜.,落实管理制度,表彰先进典型,加强责任追究,才是鼓舞士气、提高工作效率的有效途径.我公司严格依据特种设备平安监察条例和国家法律法规的有关条款要求,制订r特种设备平安管理制度汇编、岗位职责、特别岗位操作
6、规程等具有指导性的管理文件和技术文件。另外,上到公司高管,下至一线职工,每个岗位还都制定r自己的工作细则,细则明确了每个岗位的工作范围、工作程序、工作标准和工作奖罚。同时我们还对每台设备都依据统一的格式制作r设备标示牌,标牌不仅标明白设备名称、位号、生产厂家和投运口期,同时还明确了设备管理责任人,使每台设备都有自己固定的主子。全体干部员匚严格依据匚作细则规定的条款和设备管理货任制开展工作,本着“不越位,不错位,要到位”的三“位”工作原则,横向到边,竖向究竟,谁出问题谁负责。同时还强化r责任追究制度,职工出现问题,直管领导负两倍以上的连带责任。这样层层关联,不仅使各设备责任人的工作责任心得到r大
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