公司演讲比赛方案.docx

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1、易索尔公司第一届“忠诚担当创新实干”演讲竞赛方案一、目的：为了提高员工综合素养，丰富员工业余文化生活，深厚学习氛围，呈现易索尔人风采，特举办此次演讲竞赛。二、参赛范围：全体管理人员三、评委会：董事长王洪辉、行政副总郝晶、生产副总高春宝、销售部经理潘红梅、质量部经理李春丽四、主持：杜怡博、孙丽伟五、竞赛时间：六、竞赛地点：公司会议室（暂定）七、竞赛规则：1、公司管理人员都要参与演讲初赛（除评委会人员和工作人员外），并主动备赛，发觉亵渎竞赛，蒙混竞赛，走过场的员工，将会被取消此员工今后参与任何公司活动的资格。2、各参赛选手必需按时到达指定地点进行抽签和参赛，采纳站立式脱稿演讲。3、演讲时间为8-1

2、5分钟，少于8分钟和多于15分钟都会相应扣分。4、各参赛选手要仔细听其他选手演讲，做文明观众，不起哄、不喝倒彩，给每一位选手掌声激励。八、评分标准：1、围绕主题绽开，思想内容占5分；主题显明深刻1.5分；联系实际1.5分；材料典型有力2分。2、表达形式5分；有声语言2分；态势语言2分；风度仪表1分。3、时间分值：少于8分钟，扣2分，多于15分钟扣2分。评委当场打分，并交由行政部核分，去掉个最高分和最低分，取其他分数的平均分为最终结果。行政部当场公布上一位选手分数（保留小数点1位），并在演讲结束后，公布进入决赛人员名单，6人将会进入决赛。九、竞赛流程：1、提前一星期公开演讲主题，全体管理人员自行打算演讲稿，演讲稿不能有抄袭。2、竞赛当天全部选手以抽签方式抽取演讲依次。3、进入决赛选手着手打算决赛事宜，竞赛规程与初赛相同。十、奖项：一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，优秀奖3名，并颁发证书，选手在参赛过程中有任何疑义，由评委会裁定。初赛话题：1、“第一个青春是靠上帝给的，其次个青春是靠自己努力的。2、“我能为企业做点什么”3、每一种创伤，都是一种成熟决赛话题:1、”修身、齐家、治国、平天下”。2、时间的重量3、没有比人更高的山4、真正让我乏累的，不是遥远的路途:而是鞋子里的一颗沙。5、如何理解“长子情怀，忠诚担当，创新实干，奋斗自强”。