公司经理述职报告.docx
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1、燃气公司经理述职报告敬重的各位领导、同仁:大家好!特别感谢公司领导对我的信任,任命我为燃气公司经理。在上级公司领导、同仁的帮助和关切下,我很快适应了新的工作岗位。作为公司经理,我认为必需做好以下工作:制订好公司的经营目标、经营支配,分解到各部门并组织实施;制订并落实好公司的各项规章制度;合理设置本公司的组织机构;主动践行集团经营理念,创建良好的工作、生活环境,培育员工的归属感,提升企业的向心力、凝合力、战斗力;处理好各部门相互之间的事务冲突和问题;审核好公司的各项经营费用支出,努力提高公司的经济效益,在处理对外关系时,既要维护公司利益,又要树立公司良好的社会形象2013年4月份,我结束了两个月
2、实习经理的历练,被集团领导支配到指挥部负责XX段高压管线的施工开挖、指挥协调工作,期间创建了管线敷设速度的历史记录,得到了领导和同仁的一样认可。2013年6月底,再次被集团领导委派到燃气公司担当副经理并主持公司的全面工作,带领公司员工较好地完成了公司的各项工作任务,完成城区、乡破中压燃气管网80余公里;市场开发工作也取得了肯定突破,签约居民用户4000余户,公服用户实现了零的突破;在冬季气源供应严峻短缺的状况下想尽想方设法保证了日用气量为15000余立方工业用户的用气需求;同时与全部乡镇达成了安装管道自然气的合作意向,为公司的良性发展奠定了扎实的基础。2014年2月2日,被区域公司正式任命为燃
3、气公司经理。以下是我个人的一点工作体会,愿与大家共同沟通:一、不断更新思想观念,刚好调整工作思路,适应目标责任制考核体制下企业经营管理的须要1、树立好“角色”意识,当好公司“舵手作为公司的带头人,我始终严格依据集团领导的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕集团下达的年度工作支配指标,坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,主动谋划公司的管理策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指
4、引作用。我本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业经理人向出资人负责任的主动看法,矢志不渝加强自身素养建设,用主动、健康的心态和饱满的工作热忱来管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公允、公正、同等的管理氛围,让一切有用之人为公司所用。二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素养的经营管理工作团队。1、实行多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素养。“人”是企业发展的第一要素,员工素养的凹凸确定着企业管理和发展水平。依据集团创建学习型公司的要求,结合企业经营管理须要,主动提倡建设学习型组织,实行多种学习培训方式,使各岗位人员经过培
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