优秀班组经验交流材料.docx

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1、优秀班组阅历沟通材料大家好！很荣幸我们班被评为优秀班组，这一纸奖状见证了我们的努力和成长。今日，能和大家在这里进展优秀班组的经验沟通我感到很快乐，其实，我们班能获选优秀班组，离不开领导的关怀和家长挚友的协作。当然良好的班级管理工作是成为优秀班组的一块重要基石。那么怎样才能胜任好班级管理工作呢？我认为主要要处理好以下几个问题。一、良好的班级管理，是各种活动的保证在幼儿园里，孩子们经过一段日子的相处，对幼儿园的生活、学习以及与同伴的沟通渐渐适应并熟悉起来了。他们知道什么时候是游戏时间，什么时候是午饭时间、什么时候是午睡时间。渐渐的，他们对一些是非标准也有了自己的一些想法：哪些事情是不能做的，哪些事

2、情做了会得到老师与同伴的赞许等等。随着规条在孩子们心中渐渐成型，这一时期，也正是我们老师进展习惯造就的良好锲机。作为班级老师管理好班级的最大表达,我认为应当是怎样擅长引导和教化孩子的各种良好习惯的养成。而良好的班级管理，也是养成各种良好习惯的强大屏障。试想，在一个乱糟糟的环境里，（这里指的环境不是纯粹的物质环境。）孩子的心情会怎样？老师的心情又会是怎样？假如老师与孩子心中都有担忧全感，又谈何去引导或承受新颖事物，造就良好的习惯呢？如刚入园不久的孩子，我们急迫地想让他们知道这，明白那，并想让孩子们听话些。殊不知这段时间的孩子正处于分别焦虑期，惊惶、哭闹、任性、不懂规那么是他们明显的特征。在这一时

3、期，假如老师有意地进展良好习惯的造就，真有些对牛弹琴。然而，在良好的班级管理下，势必会产生良好的环境，我们说的是适宜孩子学习生活的物质环境与精神环境。在这样的环境里，才能保证孩子们的各种良好习惯的养成.中班的幼儿，在生理上和心理上都是一个比拟特殊的时期，和小班的时候相比拟，他们会更自主，新颖心极强，宠爱参与探究性的活动,不宠爱遵照大人的要求去做，这个时期已经起先有自我意识了，这个时候我们鼓舞他们自己去想，去做，去尝试其实是一个很好的时机。在这个时期，作为老师完全可以先做一个视察者和帮助者，来发觉孩子的爱好和特长在哪里，适时的进展帮助，在这里我有几点好的建议：1、常规师生共同建立。因为我教中班，

4、中班的孩子已经有实力和审判力来和老师一起建立班级常规。由于自己参与建立，比拟简洁承受和遵守。2、常规千万不要太多太细。不要对孩子要求太严格，不要事事有标准。3、讲究惩罚技巧。每一个孩子或者是老师违反了班级常规（比方在教学活动中吵吵嚷嚷），就必需受到必需的惩处。比方让孩子为班级劳动效劳或者表演节目（不是任由孩子自己选择，而是老师有针对性地要求的），或者让孩子来组织同伴活动等。让幼儿成为了管理生活常规活动的主角,此时，老师更要担当起关注者、引导者的重任，以旁观者冷静的眼光，细细视察幼儿在其中的行为表现,引到幼儿做出正确的行为。试想，假如在进展各种活动时，孩子们没有礼貌意识、守纪律意识、讲规那么意识

5、，那么活动能顺当进展吗？因此，我们常把班级管理譬如成电脑中的软件系统，假如软件系统比拟到位，各种显性的活动才能有条不紊地进展。二、优化师幼关系，是做好班级管理工作的前提。做了将近十年的班主任，让我深有体会的是想要搞好班级管理工作，特殊要留意老师与小挚友的关系、以及关注小挚友之间的关系。关系处理好了，班级管理工作就会水到渠成。那么作为班级老师怎样处理好师幼关系呢？以下这些词语或许会对你有帮助：主动关注、亲力亲为、潜移默化、留意差异。作为老师，我们应随时随地主动地关注每一位孩子：（做什么，为什么做，心情如何）他有什么须要，有些什么苦恼，须要一些什么帮助等等。只有做好了这些，孩子们心灵的大门才会渐渐

6、地向我们翻开。在一次户外自由游戏时，我发觉宇宇很无聊地一个人在操场上这里站站，那里看看，象自由活动与他无关似的。（平常宇宇的活动实力较弱，胆子较小，很少有孩子情愿和他玩，而且他也从不主动与同伴交挚友。）看到同伴玩得那么快乐自由，他爽性单独回教室了。在教室里，我发觉他很乖地在座位上休息。那神情有些无助又有些惊惶。我宁静的问他:“宇宇，怎么不去玩？”他们不和我玩？“你可以去找他们玩呀？他们说我不能干！不想跟我玩。”“谁说的。那老师和你一起玩球去，怎么样？”宇宇的眼睛一亮，说“恩！当我俩在操场上玩抛接球时，许多小挚友都从四面八方拥了过来,有许多幼儿都投入到了我们的游戏中来。我对宇宇说:“你瞧，他们都

7、和你一起玩了吧。宇宇点点头笑了。平常，作为幼儿老师，我们要努力地缔造老师与孩子之间沟通的“通道。这个通道的着眼点就在于主动关注。只有“通道通了，我们与孩子的关系才会亲近起来。其次，当我们了解了孩子的需求后，要尽力为他们解决好问题。幼儿园老师与其他的老师不同，我们面对的是3-6岁的孩子，许多事情都是他们实力所不能及的，他们更须要老师的关注和帮助，因此，我们要少一些指手画脚，多一些亲力亲为，使孩子能更简洁接近我们，宠爱我们。同样，孩子们宠爱的是能与他们一起同干共苦的老师，当老师能与他们一起思索同一问题、一起处理遇到的难题，一起共享获得成功的快乐时，我们的老师可以说己融入了孩子们的心田。这样我们与孩

8、子之间的“通道会变得比拟畅通。再者，老师自身的人格魅力，也是孩子得以依靠和信服的出处。试想，一位面目亲善、常挂笑容的人，他的挚友确定会比时时紧绷着脸的人要多。因此，作为幼儿老师，请你不要吝啬你的笑容，请把你心中的快乐撒播给你身边的孩子吧。还有不管你做什么，都要有一颗公正的心，处事要公允，正直，给孩子幼小的心灵留下奇妙的回忆。或许，对你而言是一件小得不能再小的事情，而对孩子来说那么是天大的事情，或许是会成为影响他一生的事情，因此，我们处事应当慎重、微小。用我们的行动来影响孩子们，教化孩子们，那更是一门好的活教材。最终。请你用第三只眼睛来关注孩子们的差异吧。俗话说得好：母生十子，个个不同。每位孩子

9、都有自己的爱好爱好，特性品位，假如一味地要求孩子按同一目标行事，那么长大后的孩子们与机器生产出来的产品有何不同呢？因此，作为幼儿老师的我们，能尽自己的力气，去鼓舞和支持孩子们的潜能开展。不管是实力较弱的，还是习惯较差的，不能有厌恶的心理，而要多与他们沟通、沟通，走进他们的心灵，去鼓舞他们，帮助他们，使他们在原有的开展水平上有较大的开展。三、优质的班主任工作是促进班级管理的桥梁。班主任言下之意就是一班之主。班主任的职责较多，既要管理好班级中孩子的问题，也要处理好家长工作以及幼儿园下达的一些任务。搞好班级的常规，抓好班风，使班级中的孩子能紧紧有条地学习生活。班主任要勤、耐、专。勤要勤在不管是重要的

10、还是细小的，不管是烦琐的还是简洁的事都能不怕苦、不怕累谨慎、细致地去从事，去完成。耐要耐在不管做任何事对待任何人都要有耐性，我们要坚信风雨之后的彩虹，只要有耐性，我想许多事情总会有一个圆满的句点。专要专在班主任应时时到处走在班级老师、孩子的先列,不管是在主题活动教化上还是处理班务工作方面都要以身作那么，带头引导，使班级的常规落到实处。适时地为孩子们供应熬炼实力，造就习惯的时机，使班主任真正发挥班级管理的桥梁作用。四、良好的班风能使班级管理形成良性循环。有了班主任良好的模范带头作用，我想必需能形成良好的班级风气。而良好的班风又能使班级管理形成良性循环。如在一个大家都很讲道理，又能遵守各类游戏规那么的班级里，我想平安事故的发生率会很低；孩子们好学向上的气氛会更浓；精神面貌会更好些。而平安事故少了，孩子们好学上进了，家长的满意度就高了，这个班级在幼儿园里的知名度也就相应的高了。而随着知名度的。老师与孩子又会时刻鞭策自己，使班级常规得到进一步标准和稳固，这样循环往复，使我们的班级管理工作之路就越走越顺畅。老师们，为了我们的孩子们，为了幼教这片热土，请一起努力吧！坚信下次的优秀班组就是你们班！感谢大家！