个体餐馆用工合同范本.docx

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1、个体餐馆用工合同范本甲方（雇主）：地址：法定代表人（或主要负贡人）：乙方（员工）：身份证号码：住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同期限自一年一月一日起至一年一月一日止。其中,试用期为一个月，自年一月一日起至一年月一日止。二、工作内容和工作地点1 .乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2 .乙方的工作地点为甲方餐馆所在地，即（市/县）一路号。3 .乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方

2、执行工时制度（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制2 .乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。因工作需要延长工作时间的，甲方应依法支付加班费。3 .乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。四、劳动报酬1 .乙方试用期工资为元/月，试用期满后工资为元/月。甲方每月口前以货币形式支付乙方工资。2 .甲方根据乙方的工作表现和经营状况，有权调整乙方的工资水平。3 .乙方在法定休假口、婚丧假以及依法参加社会活动期间，甲方应依法支付工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。4 .乙方在合同期内因工负伤或患职业病，依法享受工伤保险待遇。5

3、 .甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的职业安全和健康。六、劳动纪律1 .乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。2 .乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。3 .乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。七、合同的变更、解除、终止和续订1 .甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。2 .符合法定解除条件的，甲乙双方可以解除本合同。3 .本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。双方同意续订的，应重新签订劳动合同。八、违约责任1 .甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约贡任。2 .因甲方原因导致本合同无法履行的，甲方应赔偿乙方的经济损失。3,因乙方原因导致本合同无法履行的，乙方应赔偿甲方的经济损失。九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决：协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、其他1,本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行。3 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，F1.双方签字盖章之口起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（或委托代理人）签字：日期：一年一月一日日期：年R日